xx集團(tuán)崗位描述和人員編制制度-資料下載頁
2025-04-12 00:45本頁面
【正文】 理員如果人員編制和崗位描述通過審核，勞動(dòng)用工管理員就審批后的人員編制和崗位描述征求被調(diào)整部門意見11分管副總經(jīng)理根據(jù)本部門新增或調(diào)整人員編制的實(shí)際需要，對(duì)人力資源部審批過的崗位描述和人員編制進(jìn)行審核，判斷是否能滿足部門的要求人力資源部勞動(dòng)用工管理員如果分管副總經(jīng)理不同意，則勞動(dòng)用工管理員重新與相關(guān)部門協(xié)商工作量部門分管副總經(jīng)理如果部門分管副總經(jīng)理同意，提交總經(jīng)理審批12總經(jīng)理根據(jù)公司經(jīng)營的需要，對(duì)調(diào)整或新增的崗位描述和人員編制的合理性和必要性進(jìn)行審核人力資源部勞動(dòng)用工管理員如果總經(jīng)理不同意，勞動(dòng)用工管理員重新與相關(guān)部門協(xié)商調(diào)整人力資源部勞動(dòng)用工管理員如果總經(jīng)理同意，人力資源部通知相關(guān)部門根據(jù)審批后的崗位描述和人員編制執(zhí)行13人力資源部人事信息檔案管理員將調(diào)整或新增的崗位描述和人員編制信息存入員工信息庫
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