工會工作報告word版-資料下載頁
2025-04-11 22:30本頁面
【正文】 企業(yè)知名度。深入開展“創(chuàng)新工程”。開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程是工會工作與企業(yè)經(jīng)濟工作的最佳結合點，工會要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極組織開展創(chuàng)新活動，把創(chuàng)新技術、加強管理、降低成本、提高質量、增加效益，搞好服務作為創(chuàng)新工程活動的出發(fā)點和落腳點，通過開展合理化建議，勞動競賽等活動，樹立一批先進員工，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。繼續(xù)抓好送溫暖工程。關心員工生活、了解員工疾苦，解決員工困難，幫扶弱勢群體是工會義不容辭的責任。要認真做好扶貧解困，傷病員工看望，對特困員工捐款，節(jié)假日走訪慰問、員工生日祝賀等工作，把公司黨委的關心和溫暖送到每一位員工的心中，用真情、辦實事、聚人心。加大企業(yè)民主管理力度。進一步完善員工（會員）代表大會制度，充分發(fā)揮基層分會組織作用，深化廠務公開工作，擴大政務公開內容，提高辦事透明度，增強員工民主管理意識，提高員工參政議政能力，調動全員工作積極性和企業(yè)管理責任感。努力抓好“5S管理”達標、“五好家庭”、文明單位創(chuàng)建工作。抓好公司精神文明建設工作也是工會工作的重頭戲，一定要把這個主旋律唱好，要以開展“5S”管理達標活動為紅線，以“三講一做”（即講家庭美化，在家當文明成員；講職業(yè)道德，在企業(yè)當文明職工；講公共道德，在社會上當文明市民，做新世紀好公民）為主題，積極開展“5S”管理達標和“五好家庭”、“文明單位”創(chuàng)建工作，力爭在今年年底使我公司跨入棗陽市級文明單位，以實現(xiàn)企業(yè)兩個文明建設雙豐收。
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