【總結】現代企業(yè)的薪資福利設計和操作課程30講工資福利工作的最終目的：開發(fā)企業(yè)的人力資源，提升企業(yè)的經營效益企業(yè)經營本身的目的就是為了獲取經營利益。人力資源工作又是怎樣圍繞企業(yè)的最終目的來開展工作的呢？人力資源更多是從開發(fā)的角度來做，就是通過開發(fā)企業(yè)的人力資源來為企業(yè)的經營管理服務。員工怎樣才會被激發(fā)起來，積極為企業(yè)做好工作，其中工資是最最關鍵的一個手段。?員工工資
2025-06-22 07:49
【總結】第8章對圖像的調整和修飾案例集案例8-1調整圖像的色階目標如圖8-1所示的左邊圖像的亮調\中間調和暗調的層次不分明,可通過”色階”\中間和暗調的層次分布,這個案例我們主要熟悉它的功能和使用方法.設計思想作為平面設計師對圖片的質量要求是很嚴格的,本案例主要掌握針對圖片色彩不分明而進行調整的方法.步驟1.打開所需的圖片,選擇”圖像”菜單中的”調整”命令下的”色階”命
2025-01-15 03:09
【總結】塔吊的安裝和拆卸施工專項施工方案目錄目錄 1一、塔機概況 2（一）、塔機主要技術參數表 2（二）、塔機主要配件參數表 3二、塔機的安裝 4（一）、安裝人員配備 4（二）、安裝注意事項 4三、塔機的拆除 5（一）、拆卸中注意事項 5（二）、拆散后注意事項 5四、附圖 6中天建設集團有限公司青海分
2025-06-29 22:38
【總結】1/126目錄第一章概述.....................................................................................................................................................1第二章軟件的安裝和配置.............
2025-04-13 05:38
【總結】句式的選擇和調整句式種類1、根據表達語氣分：陳述句、疑問句、祈使句、感嘆句2、根據主語的性質分：主動句、被動句3、根據結構的繁簡分：長句、短句4、根據判斷的性質分：肯定句、否定句5、根據句子成分或成分句的位置分：常式句、變式句、“把”字句6、根據語體風格分：語句、書面句7、根據句式整齊分：整句、散句8、根據
2025-05-12 06:56
【總結】正午太陽高度的變化晝夜長短和Next二分二至點直射點的季節(jié)移動冬至夏至秋分春分next晝夜長短變化規(guī)律:北半球同一緯度地區(qū)隨季節(jié)的變化晝夜等長晝漸長，晝夜晝最長春分
2025-11-21 11:32
【總結】實驗原理分光計是高校普通物理實驗中常用的光學儀器，是精確測定光線偏轉角的儀器。利用分光計可測三棱鏡頂角、棱鏡的折射率以及譜線波長等．分光計的調整非常重要，其調整的準確與否直接關系到各物理量的測定精度．分光計的調節(jié)主要應注意“三聚焦”(即目鏡對叉絲聚焦，望遠鏡對無窮遠聚焦，平行光管對狹縫聚焦)和“三個垂直”(載物臺、望遠鏡及平行光管主光軸對儀器轉軸垂直)，其中，調整載物臺和望遠鏡對儀器轉軸垂直
2025-08-04 13:19
【總結】?二、會計要素的計量v會計要素的計量v●對交易或事項引起的會計要素變動金額的確認過程。計量屬性對資產的計量對負債的計量歷史成本重置成本可變現凈值現值公允價值按購置時的金額按現時購買的金額按現時銷售的金額
2025-05-03 18:18
【總結】Moodle平臺基本使用介紹河北大學曹會云2021-11-23主要內容1、用戶添加，角色分配，修改個人信息2、課程界面全局介紹：公告欄、版塊、模塊3、添加活動和資源4、平臺管理：用戶、課程、插件、外觀、首頁5、課程管理：設置、分配角色、備份、恢復1、用戶添加
2025-05-11 22:58
【總結】Eclipse的安裝和使用本章目標安裝Eclipse安裝Eclipse的插件多國語言包eclipse反編譯插件MyeclipseEclipse的集成開發(fā)環(huán)境學習創(chuàng)建java項目并運行JDK的更改及版本選擇使用Eclipse的重構功能任務標記使用MyEclipse創(chuàng)建及發(fā)布WEB工程常
2025-04-30 07:50
【總結】數控安裝與調試一.工作臺的組成零件二.工作臺的選型與計算工作臺的組成零件驅動電機電機支承聯軸器前端軸承前端軸承座滾
2025-03-02 16:41
【總結】RationalRose的安裝和使用實驗簡介?本實驗通過安裝RationalRoseEnterpriseEdition2021forWindows，搭建軟件建模環(huán)境，并掌握使用RationalRose畫出UML的各種圖的方法，其中包括：?UML靜態(tài)模型：要求會畫出UML中的用例圖、類圖、組件圖和配置圖。?U
2025-05-10 19:18
【總結】薪資調整時溝通的步驟和技巧工資福利工作的最終目的：開發(fā)企業(yè)的人力資源，提升企業(yè)的經營效益企業(yè)經營本身的目的就是為了獲取經營利益。人力資源工作又是怎樣圍繞企業(yè)的最終目的來開展工作的呢？人力資源更多是從開發(fā)的角度來做，就是通過開發(fā)企業(yè)的人力資源來為企業(yè)的經營管理服務。員工怎樣才會被激發(fā)起來，積極為企業(yè)做好工作，其中工資是最最關鍵的一個手段。?員工工資是如何為企業(yè)的經營效
2025-06-22 07:25
【總結】《眼鏡制作加工和調整》課程講義第一章眼鏡制作概論眾所周知，一副合格的眼鏡應滿足下列條件：①能夠矯正屈光不正②佩戴的舒服感要好③外觀美感要好第一節(jié)眼鏡制作加工過程接待顧客→驗光→鏡架、鏡片選擇→制作加工→檢查調整無論哪個部門和各個工序都必須力求精確，也即要盡可能減少加工誤差。我國現在執(zhí)行的標準：GB13511-1999（配裝眼鏡）第二
2025-04-30 07:52
【總結】如何選人？——新人招聘和職位調整中的選聘技術????馬庫斯?白金漢和柯特?科夫曼合著的《首先，打破一切常規(guī)》里提出了一個激進的觀點：人是不會改變的，選人不是選學歷，不是選經驗，更不是選態(tài)度、愛好和意志，而是選“才干”。有合適的才干，知識、技能、經驗可以學習，態(tài)度和愛好也不是問題，如果選錯了才干，無論他過去有如何優(yōu)異的記錄，也將是噩耗的開始。吉姆?柯
2025-07-30 07:22
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