【總結(jié)】/質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號(hào)QK-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)檢驗(yàn)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工作
2025-04-08 04:50
【總結(jié)】質(zhì)量管理部各崗位職責(zé)1、質(zhì)量保證工程師質(zhì)量保證工程師負(fù)責(zé)公司質(zhì)量保證體系建立、運(yùn)行、保持和持續(xù)改進(jìn)的具體負(fù)責(zé)人,是總經(jīng)理授權(quán)的企業(yè)質(zhì)量工作主管,負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作,其主要職責(zé):,建立健全質(zhì)量保證體系;,使制造全過程處于受控狀態(tài);、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范;、外質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)。,組織質(zhì)量評(píng)審,解決產(chǎn)品質(zhì)量問題;,保障和支持質(zhì)保體系工作人員的工作。
2025-08-05 16:45
【總結(jié)】/某通訊職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:質(zhì)量管理所屬單位:中國(guó)某通訊分公司部門:綜合部所屬職類職種:工作地點(diǎn):省市職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對(duì)分公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作,提高公司質(zhì)量運(yùn)營(yíng)管理水平。工作關(guān)系:直接上級(jí):綜合部經(jīng)理同僚:秘書綜合管理后勤管理安全保衛(wèi)基建物業(yè)管理檔案管
2025-04-08 02:17
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)總工程師職系管理職系直接下級(jí)質(zhì)量主管,審核主管所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司全過程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-04-19 00:38
【總結(jié)】質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)質(zhì)量總監(jiān)的主要職責(zé)是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針和質(zhì)量體系等工作,全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作,提高客戶滿意度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。1.質(zhì)量管理體制的建設(shè)和組織實(shí)施??(1)全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量工作,制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略??(2)組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應(yīng)的質(zhì)
2025-04-07 04:28
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號(hào)QK-09-05所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司采購物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)
2025-04-08 04:47
【總結(jié)】3/3聚酯質(zhì)量主管職務(wù)說明書崗位名稱聚酯質(zhì)量主管崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)管部經(jīng)理職系主管直接下級(jí)聚酯化驗(yàn)班長(zhǎng)、化驗(yàn)員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:組織實(shí)施并完成聚酯相關(guān)的原輔料、中間產(chǎn)品、成品的分析檢測(cè)及聚酯產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督任務(wù);對(duì)所轄人、財(cái)、物進(jìn)行管理;組織實(shí)施部門安全方面的工作
2025-04-08 05:16
【總結(jié)】崗位職責(zé)質(zhì)量管理部主講人:康美規(guī)章制度質(zhì)量管理部一、質(zhì)量管理部經(jīng)理二、質(zhì)檢主管三、管理主管四、質(zhì)量抽檢員
2025-03-07 13:47
【總結(jié)】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱工裝鉗工職位編號(hào)所屬部門質(zhì)量管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.定期檢查考核全廠的工裝夾具2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試制工作3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.職權(quán)1.對(duì)工裝夾具在
2025-04-08 05:15
【總結(jié)】/審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號(hào)QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:實(shí)施內(nèi)審計(jì)劃工作任
【總結(jié)】/質(zhì)量工程師崗位說明書崗位名稱質(zhì)量工程師崗位編號(hào)QK-09-04所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:為質(zhì)量管理工作提供技術(shù)支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
2025-06-25 03:56
【總結(jié)】第一篇:質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(大全) 質(zhì)安部經(jīng)理崗位職責(zé) 一、崗位職責(zé) ,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理和衛(wèi)生等政府部門的協(xié)調(diào)工作。 、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相法律、法規(guī),完成部門各項(xiàng)目...
2024-10-28 21:51
【總結(jié)】第一篇:質(zhì)量管理部崗位職責(zé)及權(quán)限 質(zhì)量管理部職責(zé) 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施運(yùn)行過程中的組織、協(xié)調(diào)、檢查和考核工作; 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的策劃、管理目...
2024-11-14 23:03
【總結(jié)】/科教及質(zhì)量管理崗崗位說明書崗位名稱科教及質(zhì)量管理崗崗位編號(hào)所在部門檢驗(yàn)部崗位定員直接上級(jí)檢驗(yàn)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)檢驗(yàn)部的科教及質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)科研工作工作任務(wù)制定科室的年度科
2025-04-09 01:59
【總結(jié)】/質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量體系主管所在部門質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員2人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織和參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)方面的工作占全部工作時(shí)間的百分比:25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)掌握和了解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家軍用標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)組織編制和修訂質(zhì)量手冊(cè)、程序
2025-04-12 08:46