總裁助理工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-25 13:41本頁面
【導(dǎo)讀】時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，到恒諾賽鑫已經(jīng)兩個月了。職工作仍需加強(qiáng)。的學(xué)習(xí)相關(guān)知識，這也是盡快適應(yīng)崗位的需要。為了這個目標(biāo)，我已。經(jīng)制定了一個適合自己的學(xué)習(xí)計劃，也正在按計劃認(rèn)真的學(xué)習(xí)。的吸納專業(yè)知識。工作中、多參與各種會議、多到現(xiàn)場尤現(xiàn)重要。只有親身經(jīng)歷各種事。情才會在經(jīng)驗(yàn)上有盡快的積累。主要體現(xiàn)在能力上要盡快提高、工作方式上要改進(jìn)、工作。了很多東西，對我工作方法和知識的積累也有一定的提升。只有不斷的總結(jié)才能有提高。究其原因，主要是力度不夠、方法欠佳?？偛弥硎且粋€比較微妙的。要么別人不大理睬我，要么別人很反感我的督促和監(jiān)督。事情能落實(shí)，真正能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)分憂。這也是架起承上啟下溝通橋梁的基礎(chǔ)。加強(qiáng)管理，用有效的制度和方法盡快改變這種情況已是燃眉之急，請領(lǐng)導(dǎo)予以重視。該在開會時給大家說明緣由，從而穩(wěn)定員工的情緒、利于工作的開展。
【正文】 這個團(tuán)隊而言，是比較散漫的、責(zé)任心不強(qiáng)的，特別是有些中層的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)管理，用有效的制度和方法盡快改變這種情況 已是燃眉之急，否則在項(xiàng)目真正開始后，會有很多問題連續(xù)爆發(fā)。請領(lǐng)導(dǎo)予以重視。 4 如果讓每位員工對公司有家的感覺，把同事當(dāng)成自己的家人，我想能夠很大程度上提高工作的積極性和責(zé)任感。依我對同事的 溝通和交流中看出，他們多數(shù)人沒有這種感覺。所以， 雖然工作比較忙，但 我認(rèn)為 還是要加強(qiáng)這方面的工作。 組織大家聚餐，搞一些團(tuán)隊活動其實(shí)是必要的。 公司能夠留得住人，工資是一個方面，福利是另外一個重要的因素 。諸如類似的福利，我建議領(lǐng)導(dǎo)予以考慮，即使有原因暫時不考慮，但也應(yīng)該在開會時給大家說明緣由，從而穩(wěn)定員工的情緒、利于工作的開展。 我們的 項(xiàng)目 現(xiàn)在才真正開始，加強(qiáng)自身能力的提高，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成這一關(guān)鍵期的工作是我的責(zé)任。我相信，只要我們上下齊心、同舟共濟(jì)，我們會圓滿完成董事會和公司制定的各項(xiàng)目標(biāo)，我們恒諾賽鑫的品 牌會得到很大的提高。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1