鋼鐵公司職位說明書匯編6-資料下載頁

【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱司機考核者考核者職位司機班長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績工作效率20在規(guī)定的時間之前完成，效率極高91－100在規(guī)定的時間內(nèi)完成，效率高81－90基本上規(guī)定

2025-04-07 22:24

寧波某國際貿(mào)易公司職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】1/141寧波華能職位說明書北大縱橫管理咨詢公司2022年2月2/141目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書............................................................................................................................4營銷總監(jiān)職務(wù)

2025-07-20 13:53

某集團部門職務(wù)說明書匯編6-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位名稱土建主管崗位編號所在部門物業(yè)公司維修中心崗位定員2人直接上級維修中心主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)小區(qū)內(nèi)房屋主體、公共設(shè)施的維修保養(yǎng)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)為住戶室內(nèi)提供有償維修工作工作時間百分比

2025-04-09 01:40

某車燈公司部門職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/冠東車燈公司品保部出廠檢驗職位說明書一、基本信息：職位名稱：出廠檢驗所屬部門：品保部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：技術(shù)類質(zhì)檢質(zhì)保職種直接上級：產(chǎn)品工程師定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)檢驗規(guī)程，確保經(jīng)檢驗合格后的成品才能入庫、出廠。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）產(chǎn)品工

2025-07-21 05:42

職位說明書匯總6-資料下載頁

【總結(jié)】3/3網(wǎng)站編輯基本情況職位名稱網(wǎng)站編輯職位編號所屬部門辦公室直接上級宣傳主管直接下屬無職責(zé)1.負責(zé)集團網(wǎng)站的總體策劃、設(shè)計、美術(shù)、排版工作，穩(wěn)定及提高網(wǎng)站點擊率2.負責(zé)以電子文檔或網(wǎng)頁形式提供集團業(yè)務(wù)介紹3.及時更新網(wǎng)頁，為集團提供良好高效的對外宣傳平臺4.負責(zé)收集、整理、報批網(wǎng)站稿件5.負責(zé)開發(fā)網(wǎng)站其他業(yè)

2025-06-25 03:34

某貿(mào)易公司管理制度與員工職位說明書手冊-資料下載頁

【總結(jié)】/山谷藍產(chǎn)品經(jīng)理職位說明書崗位名稱山谷藍產(chǎn)品經(jīng)理所在部門市場部直接上級市場總監(jiān)直接下級山谷藍產(chǎn)品專員所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職：制定和實施山谷藍產(chǎn)品計劃，確保山谷藍策略產(chǎn)品銷售額的達成職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定整體的山谷藍產(chǎn)品線推廣計劃，組織山谷藍產(chǎn)品專員實施山谷藍產(chǎn)品推廣

2025-04-09 01:28

某貿(mào)易有限公司職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】1/141寧波華能職位說明書北大縱橫管理咨詢公司2022年2月2/141目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書............................................................................................................................4營銷總監(jiān)職務(wù)

2025-08-02 19:51

職位說明書—進出口貿(mào)易公司經(jīng)理-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書—進出口貿(mào)易公司經(jīng)理崗位編號： 職位名稱進出口貿(mào)易公司經(jīng)理所屬部門進出口貿(mào)易公司直接主管總經(jīng)理直接下屬經(jīng)理助理、翻譯、進出口業(yè)務(wù)員、出國手續(xù)專辦員編寫日期編寫部門進出口貿(mào)易公司工作目的在公司涉外事務(wù)管理規(guī)章制度的指導(dǎo)下，保障公司對外技術(shù)與商務(wù)交流、合作以及國際市場拓展的順利進行。工作職責(zé)績效指標(biāo)1．

2025-08-01 20:03

寧波華能貿(mào)易公司辦公室文書職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/文書職位說明書崗位名稱文書崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任工資等級八級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：公司檔案收集與管理、傳真收發(fā)登記、復(fù)印管理、文件打印職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：傳真收發(fā)登記、復(fù)印管理工作任務(wù)將來往傳真按要求詳細

2025-08-01 20:47

寧波華能貿(mào)易公司辦公室前臺職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/前臺職位說明書崗位名稱前臺崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任工資等級九級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：來訪接待，總機管理，公司資料庫管理，辦公用品的管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：來訪接待工作任務(wù)接待來訪客人，紀錄并通知相應(yīng)部門

2025-07-20 13:49

煉鋼廠職位說明書匯編6-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱拉鋼工職位編號30510所屬單位煉鋼廠所屬車間連鑄車間所屬班組鑄機組直接上級職位拉鋼組長職位設(shè)置目的確保鋼水到鋼坯成形中的生產(chǎn)運行工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.在機長領(lǐng)導(dǎo)下工作，操作程序要嚴細規(guī)范2.嚴格控制使用生產(chǎn)資料，努力降低成本。3.鑄機停澆后，迅速做好再開澆準(zhǔn)備工作，使用工具

2025-04-09 03:54

某科技公司部門職位說明書手冊-資料下載頁

【總結(jié)】XXXX科技有限公司職位說明書手冊2005-12-20（第二版Version）檢索指引1、市場營銷部職位說明書營銷總監(jiān)銷售部經(jīng)理大客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理/代表大客戶助理客戶助理市場部經(jīng)理客戶關(guān)系管理主管市場推廣主管平面設(shè)計師2、

2025-08-01 23:14

山谷藍泰科曼貿(mào)易公司地區(qū)經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4地區(qū)經(jīng)理職位說明書崗位名稱地區(qū)經(jīng)理所在部門銷售部直接上級銷售總監(jiān)直接下級銷售助理、泰科曼渠道代表、山谷藍渠道代表、山谷藍維修工程師所轄人數(shù)4-6人崗位分析日期2002年9月本職：在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)完成本地區(qū)銷售任務(wù)，同時完成本地區(qū)策略產(chǎn)品的銷售目標(biāo)職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)年度業(yè)務(wù)計劃、市場計劃在所負責(zé)地區(qū)的分

2025-08-03 12:14

山谷藍泰科曼貿(mào)易公司銷售助理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3銷售助理職位說明書崗位名稱銷售助理所在部門銷售部直接上級地區(qū)經(jīng)理直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職：在地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)本地區(qū)所有商務(wù)訂單的制作，完成辦事處合同文檔管理工作，定期收集和輔助分析各類統(tǒng)計報表職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)對本區(qū)域銷售合同的商務(wù)執(zhí)行過程進行跟蹤、通報和結(jié)果統(tǒng)計工作

2025-08-03 12:39

某貿(mào)易公司管理制度與員工職位說明書手冊29-資料下載頁

【總結(jié)】3/3總經(jīng)理秘書職位說明書崗位名稱總經(jīng)理秘書所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職：按照總經(jīng)理的授意起草各類文件和信件，安排總經(jīng)理日程、接待重要訪客，負責(zé)公司高層經(jīng)理會議的會議組織及其他總經(jīng)理交辦的事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：按照總經(jīng)理的授意起草公司各類文件、信件和傳

2025-04-09 01:28

某貿(mào)易公司部門職位說明書匯編6(編輯修改稿)

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某貿(mào)易公司部門職位說明書匯編6(已改無錯字)

某貿(mào)易公司部門職位說明書匯編6-資料下載頁

某貿(mào)易公司部門職位說明書匯編6(參考版)