【總結】/預算資產負債表編制單位:年月日單位:元資產行數(shù)期初數(shù)期末數(shù)負債及所有者權益行數(shù)期初數(shù)期末數(shù)流動資產:流動負債:貨幣資金1短期借款短期投資2應付票據(jù)應收
2025-04-09 01:29
【總結】3/3山谷藍維修工程師職位說明書崗位名稱山谷藍維修工程師所在部門銷售部直接上級地區(qū)經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:在地區(qū)經(jīng)理的領導下,完成各自地區(qū)所售產品的售前、售中、售后任務,努力提高技術服務水平職責與工作任務:職責一職責表述:完成各地區(qū)產品的維修、安裝、保修任務工作任務
2025-04-09 01:28
【總結】3/4泰科曼渠道代表職位說明書崗位名稱泰科曼渠道代表所在部門銷售部直接上級地區(qū)經(jīng)理直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在地區(qū)經(jīng)理的領導下,負責完成本地區(qū)泰科曼產品的渠道銷售任務,同時完成本地區(qū)泰科曼策略產品和策略地區(qū)的銷售任務職責一職責表述:根據(jù)地區(qū)經(jīng)理下達的年度業(yè)務計劃,制定個人年度工作計劃工作
【總結】貨位卡順序號____________貨位號_________產品號____________產品名稱_________號入庫時間入庫數(shù)量出庫時間合同號出庫數(shù)量結存數(shù)1
【總結】3/4維修部經(jīng)理職位說明書崗位名稱維修經(jīng)理所在部門維修部直接上級銷售總監(jiān)直接下級高級工程師所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在銷售總監(jiān)的領導下,制定并完善維修部的各項管理制度,負責實施維修部各項流程的有效管理,提高維修部服務水準職責與工作任務:職責一職責表述:制定并完善部門各項管理制度、業(yè)務實施流程和
【總結】3/3銷售助理職位說明書崗位名稱銷售助理所在部門銷售部直接上級地區(qū)經(jīng)理直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在地區(qū)經(jīng)理的領導下,協(xié)調本地區(qū)所有商務訂單的制作,完成辦事處合同文檔管理工作,定期收集和輔助分析各類統(tǒng)計報表職責一職責表述:負責對本區(qū)域銷售合同的商務執(zhí)行過程進行跟蹤、通報和結果統(tǒng)計工作
【總結】3/4泰科曼會計職位說明書崗位名稱泰科曼會計所在部門財務部直接上級財務經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:在財務經(jīng)理領導下,完成泰科曼日常財務核算工作,編制各種報表職責與工作任務:職責一職責表述:根據(jù)會計制度規(guī)定,及時、準確核算泰科曼公司收入,編制記賬憑證工作任務審核銷售合同、
【總結】3/3高級工程師職位說明書崗位名稱高級工程師所在部門維修部直接上級維修經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在維修經(jīng)理的領導下,完成部門制定的經(jīng)營計劃,協(xié)助維修經(jīng)理共同提高維修服務水準職責與工作任務:職責一職責表述:執(zhí)行部門各項管理制度、業(yè)務實施流程工作任務對關鍵業(yè)務指標的進度進行監(jiān)
【總結】3/4財務部經(jīng)理職位說明書崗位名稱財務經(jīng)理所在部門財務部直接上級財務總監(jiān)直接下級出納、山谷藍會計、泰科曼會計所轄人數(shù)3-4崗位分析日期2002年9月本職:協(xié)助財務總監(jiān)制定公司財務管理制度,組織編制預算并監(jiān)督執(zhí)行,抽查憑證,批復費用報銷,提供并審核報表,合理籌劃稅務職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助財務總監(jiān)
【總結】3/3山谷藍會計職位說明書崗位名稱山谷藍會計所在部門財務部直接上級財務經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:完成山谷藍日常財務核算工作,編制各種報表職責與工作任務:職責一職責表述:根據(jù)會計制度規(guī)定,及時、準確核算山谷藍公司收入,編制記賬憑證工作任務審核銷售合同、商品出庫單,及時、
【總結】3/4市場總監(jiān)職位說明書崗位名稱市場總監(jiān)所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級山谷藍產品經(jīng)理、泰科曼產品經(jīng)理、區(qū)域產品專員所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在總經(jīng)理的領導下,制定市場推廣計劃和產品計劃,負責公司市場信息的搜集整理和分析、策略產品策略地區(qū)產品推廣工作和公司品牌推廣,協(xié)助銷售總監(jiān)制定價格政策職責與工作任務:職
【總結】3/3山谷藍高級客戶經(jīng)理職位說明書崗位名稱山谷藍高級客戶經(jīng)理所在部門山谷藍大客戶部直接上級山谷藍大客戶經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:在山谷藍大客戶經(jīng)理的領導下,提高全國山谷藍公司大客戶的滿意度和忠誠度,完成所負責的山谷藍公司大客戶年度銷售任務職責與工作任務:職責一職責表述:依據(jù)年度山
【總結】寧波華能職位說明書北大縱橫管理咨詢公司2022年2月目錄總經(jīng)理職務說明書............................................................................................................................4營銷總監(jiān)職務說明書..............
2025-08-02 19:36
【總結】企業(yè)人力資源管理人員目錄企業(yè)人力資源管理人員申報須知………………………………………人力資源管理員(四級)鑒定項目……………………………………………………………考試大綱……………………………………………………………題型示例……………………………………………………………學習參考資料………………………………………………………
2025-04-18 05:16
【總結】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱銑工考核者考核者職位車間主任考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績計劃工時完成率4090≤P≤100,P=實際完成工時/計劃工時91-10080≤P﹤90,P=實際完成工時/計劃
2025-04-07 22:24