木業(yè)公司薪酬考評管理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】木業(yè)公司薪酬考評管理崗位說明書崗位名稱薪酬考評管理崗位編號000-12-02所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：健全完善勞資制度和福利制度，并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司與薪酬福利

2025-04-12 13:04

成品庫發(fā)貨員的崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書一、基本資料崗位名稱成品庫發(fā)貨員崗位編號JSWST-028所屬部門生產(chǎn)部職位層級助理級定員人數(shù)1版本號2009A版直接上級生產(chǎn)部長直接下級崗位關(guān)系成品庫發(fā)貨員生產(chǎn)部長成品庫管理員材料庫管理員二、崗位職責(zé)序號具體職責(zé)內(nèi)容1嚴格遵守公司的各項管理制度，認真做好發(fā)貨前

2025-07-22 16:25

保供部成品庫主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】保供部成品庫主管職位說明書一、職位概述職位名稱成品庫主管職位編號W-07所屬部門保供部職位級別直接上級保供部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級庫管員二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在保供部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司成品庫房管理工作。2．職責(zé)說明1）負責(zé)擬訂倉庫管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；2）負責(zé)嚴格按照倉庫管理制度，做好成品出、入

2025-08-03 00:29

成品庫統(tǒng)計員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3成品庫統(tǒng)計員崗位說明書崗位名稱成品庫統(tǒng)計員崗崗位編號所在部門物資設(shè)備科崗位定員1直接上級科長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責(zé)成品庫的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、核算工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)本部門生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、核對工作工作時間百分比：75

2025-07-22 14:36

某木業(yè)公司倉儲部成品庫管理崗位職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】/成品庫管理崗位說明書崗位名稱成品庫管理崗位編號QK-08-03所在部門倉儲部崗位定員2直接上級倉儲部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：成品的出，入庫及倉儲管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：成品的出，入庫管理工作任務(wù)

2025-04-09 01:07

乾坤木業(yè)公司原材料管理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/原材料管理崗位說明書崗位名稱原材料管理崗位編號QK-08-02所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負責(zé)原材料的出入庫及倉儲管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)原材料的入庫管理工作任

2025-07-26 19:05

木業(yè)公司后勤管理-崗位職責(zé)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】木業(yè)公司后勤管理崗位說明書崗位名稱后勤管理崗位編號000-13-03所在部門行政部崗位定員1直接上級行政部部長工資等級直接下級保安、司機、廚師、電工、勤雜工薪酬類型所轄人員11崗位分析日期2009年7月本職：負責(zé)公司綜合后勤管理，全面服務(wù)生產(chǎn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：全面負責(zé)公司后

2025-04-08 23:53

木業(yè)公司渠道管理員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】木業(yè)公司渠道管理員崗位說明書崗位名稱渠道管理崗位編號000-01-03所在部門營銷規(guī)劃部崗位定員1直接上級營銷規(guī)劃部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：參與某外埠市場的規(guī)劃和發(fā)展計劃工作；負責(zé)某市外埠門市、經(jīng)銷、代理等營銷渠道的拓展、管理和維護以及銷售統(tǒng)計、上報工作

2025-04-08 23:53

木業(yè)公司總經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】木業(yè)公司總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號000-00-01所在部門崗位定員1直接上級董事長工資等級直接下級營銷副總、運作副總、總工、總經(jīng)理秘書、人力資源部部長、財務(wù)部部長、戰(zhàn)略發(fā)展部部長、行政部部長薪酬類型所轄人員8崗位分析日期2009年7月本職：全面主持木業(yè)公司經(jīng)營管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-08-01 21:40

木業(yè)公司質(zhì)量主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】木業(yè)公司質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號000-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：負責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實施質(zhì)量管理計劃工作任

2025-07-20 19:46

木業(yè)公司綜合文秘崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】木業(yè)公司綜合文秘崗位說明書崗位名稱綜合文秘崗位編號000-13-02所在部門行政部崗位定員1直接上級行政部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：負責(zé)公關(guān)事務(wù)，會議管理、文件資源管理和規(guī)章制度管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：文書處理工作任務(wù)協(xié)助

2025-08-01 21:40

木業(yè)公司銷售導(dǎo)購崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】木業(yè)公司銷售導(dǎo)購崗位說明書崗位名稱銷售導(dǎo)購崗位編號000-02-03所在部門銷售部崗位定員6直接上級銷售部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：負責(zé)銷售大廳各種產(chǎn)品銷售過程中導(dǎo)購、接待、相應(yīng)單據(jù)的開具及其他輔助事宜職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)銷

2025-07-20 19:43

某木業(yè)公司崗位說明書大全-資料下載頁

【總結(jié)】/低值易耗品管理崗位說明書崗位名稱低值易耗品管理崗位編號QK-08-05所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負責(zé)低值易耗品的出入庫及倉儲管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)協(xié)助成品的入庫，出

2025-07-21 02:00

木業(yè)公司輔料采購崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】木業(yè)公司輔料采購崗位說明書崗位名稱輔料采購崗位編號000-06-03所在部門采購部崗位定員1直接上級采購部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：負責(zé)設(shè)備和輔料的采購職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)輔料的采購工作根據(jù)價低質(zhì)優(yōu)的原則，建立穩(wěn)

2025-08-01 21:40

木業(yè)公司審核主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】木業(yè)公司審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號000-09-03所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：負責(zé)組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：擬定產(chǎn)并

2025-07-20 19:42

木業(yè)公司成品庫管理崗位說明書(完整版)

木業(yè)公司成品庫管理崗位說明書(更新版)

木業(yè)公司成品庫管理崗位說明書(專業(yè)版)

木業(yè)公司成品庫管理崗位說明書(留存版)