【總結(jié)】/職位描述職位識別資訊職位名稱主任(卡推廣/銷售)(3人)所屬部門市場/傳訊部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級職位經(jīng)理彙報職位直接下級職位人員管理許可權(quán)薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無□建
2025-07-20 12:17
【總結(jié)】3/3物資辦事處主任職務(wù)說明書崗位名稱物資辦事處主任崗位編號所在部門物資部崗位定員1直接上級物資部部長工資等級直接下級物資辦事處全體人員崗位分析日期本職:全面負責項目部物資辦事處的管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:做好本辦事處的日常管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)在
2025-08-04 03:42
【總結(jié)】/物資供應(yīng)中心副主任崗位說明書崗位名稱物資供應(yīng)中心副主任崗位編號所在部門物資供應(yīng)中心崗位定員直接上級物資供應(yīng)中心主任工資等級直接下級被服部組長、供應(yīng)保管組長薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責組織醫(yī)院物資的供應(yīng)保管和被服物品的清潔整理等工作職責與工作任務(wù):職責一
2025-08-04 04:22
【總結(jié)】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)設(shè)備物資部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號所在部門設(shè)備物資部崗位定員1直接上級公司分管領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理)工資等級直接下級副經(jīng)理、材料主管、設(shè)備主管、大件運輸主管、機械監(jiān)理主管、電氣監(jiān)理
2025-08-04 05:42
【總結(jié)】3/3物資中心計劃職位說明書崗位名稱計劃所在部門物資質(zhì)中心直接上級物資中心主任直接下級崗位定員6人所轄人員一、職責與工作任務(wù):職責一職責表述:保證定型產(chǎn)品和科研產(chǎn)品的物資配套占全部工作時間的百分比:工作任務(wù)根據(jù)年度生產(chǎn)計劃技術(shù)文件編制年度平衡計劃,季度缺料采購計劃、月采購計劃。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批的采購
2025-08-04 03:51
【總結(jié)】物資管理職務(wù)說明書崗位名稱物資管理崗位編號CL404所在部門材料設(shè)備部崗位定員直接上級材料設(shè)備部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:負責材料設(shè)備的管理、統(tǒng)計工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責材料設(shè)備的管理工作工作時間百分比:70%工作任務(wù)負責
2025-04-09 00:54
【總結(jié)】施工企業(yè)工程管理部崗位說明書工程管理部部長崗位說明書職位名稱工程管理部部長崗崗位編號所屬部門工程管理部直接上級工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負責工程計劃管理、工程技術(shù)管理、對項目現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào);代表公司履行施工承包合同,負
2025-07-21 20:41
【總結(jié)】物資生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)管理崗位說明書崗位名稱技術(shù)管理崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負責國家標準、法律、法規(guī)導(dǎo)入,企業(yè)內(nèi)部標準、產(chǎn)品標準的制定、執(zhí)行,與外部管理部門的協(xié)調(diào),啤酒質(zhì)量評定,質(zhì)量投訴數(shù)據(jù)統(tǒng)計,生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,化驗數(shù)據(jù)分析等技術(shù)管理方面的工作職責與工作任務(wù):
2025-04-18 22:53
【總結(jié)】3/3下料工職位說明書崗位名稱下料工所在部門物資中心直接上級物資中心主任直接下級無崗位定員5人所轄人員無一、職責與工作任務(wù):職責一職責表述:為車間提供需要的零件毛坯占全部工作時間的百分比:90%工作任務(wù)1、根據(jù)計劃員開據(jù)的投料單據(jù)和技術(shù)文件的要求,在保管員的指引下進行投料;2、下料完畢的零件加
2025-07-18 11:58
【總結(jié)】3/3物資中心主任職位說明書崗位名稱物資中心主任所在部門物資中心直接上級主管副總經(jīng)理直接下級部門內(nèi)部員工崗位定員1人所轄人員20一、職責與工作任務(wù):職責一職責表述:組織實施完成軍品生產(chǎn)、軍品科研的物資供應(yīng);完成軍品生產(chǎn)任務(wù)占全部工作時間的百分比:25%工作任務(wù)負責組織計劃編制物資平衡計劃、采購計劃;
2025-07-18 11:41
【總結(jié)】3/3物資部部長職務(wù)說明書崗位名稱物資部部長崗位編號所在部門物資部崗位定員1直接上級主管副經(jīng)理工資等級直接下級物資部全體人員崗位分析日期本職:全面負責物資部各項工作,保證滿足施工生產(chǎn)等各項業(yè)務(wù)物資供應(yīng)需要職責與工作任務(wù):職責一職責表述:制定本部門各項制度及工作計劃并組織落實工作結(jié)果分送單
2025-08-03 06:09
【總結(jié)】物資生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)備管理崗崗位說明書崗位名稱設(shè)備管理崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負責全公司的設(shè)備管理、能源管理、環(huán)境保護、計量管理工作。職責與工作任務(wù):用時:32工作時間百分比:5%負責擬定、修訂公司設(shè)備管理制度頻次:1次/年用時:168小時負責擬定
2025-04-12 07:51
【總結(jié)】/計費管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:計費管理所屬單位:部門:信息系統(tǒng)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:承擔杭州業(yè)務(wù)區(qū)各類電信業(yè)務(wù)的計費、結(jié)算工作。工作關(guān)系:直接上級:信息系統(tǒng)部經(jīng)理同僚:業(yè)務(wù)處理 系統(tǒng)支撐系統(tǒng)開發(fā)直接下屬:主要職責:重要性
2025-04-09 07:26
【總結(jié)】阿米巴管理崗位說明書內(nèi)部文件山東萬事興農(nóng)牧集團阿米巴管理崗位說明書2015年4月目錄一、福利費控制阿米巴…………………………………1二、可控管理費用阿米巴………………………………2三、財務(wù)費用阿米巴………
2025-04-18 02:51
【總結(jié)】/規(guī)劃管理崗位說明書崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級規(guī)劃部部長職系技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:負責項目前期規(guī)劃建筑設(shè)計委托相關(guān)圖紙的組織出圖和相關(guān)報批工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責組織項目前期設(shè)計工作工作任務(wù)參與項目
2025-08-03 06:51