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2025-04-08 12:46
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2025-04-08 12:54
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2025-04-08 13:14
【總結(jié)】內(nèi)部債務的資金利息(1)F1負息資金的利息計算分配不準確。(2)F2X利息費用入賬金額不完整、不準確(KA)1)F:負息資金的利息計算分配不準確。(1)。2)F:利息費用入賬金額不完整、不準確(1)KA5每個利息結(jié)算周期的記賬工作前,股份公司和吐哈油田公司債務管理負責人通過系統(tǒng)分別查詢“總部/地區(qū)公司簽認信息”為空的未完成帳務處理的短期負息資
【總結(jié)】湖南博云新材料股份有限公司績效考核方案文件編號:Q/BG-04-2008歸檔號:版次:第A版第1次修改績效考核方案批準:審核:編制:時間:目錄第一總則 2第二適用范圍 2第三考核總體思路 2第四考核職責劃分 3
2025-04-09 06:38
【總結(jié)】1.總則.制定目的本公司為有效利用『下腳』,增進職工之福利,特訂定本規(guī)章。.適用範圍凡本公司變賣下腳時,均應依照本規(guī)章之規(guī)定辦理。.權(quán)責單位製造部廠務課為本規(guī)章之權(quán)責單位,權(quán)責單位主管經(jīng)承認單位授權(quán),負責本規(guī)章之管制,並確保依據(jù)本規(guī)章之規(guī)範作業(yè)。.名詞定義所謂『下腳』係指下列尚可資為他用,且仍能變賣之物品:1)經(jīng)使用後之殘渣廢料或購進原物料、財產(chǎn)之
2025-04-07 21:18
【總結(jié)】關于質(zhì)量目標考核的暫行管理辦法各部、室:根據(jù)公司貫標工作的要求,需進行質(zhì)量目標的建立與考核工作。由于公司此前已建立相對完善的績效考核體系,根據(jù)《質(zhì)量手冊》JSGR?CW-《過程的監(jiān)視和測量控制程序》,由人力資源部將質(zhì)量目標考核納入公司月度考核,具體如下:一、質(zhì)量目標的建立公司建立質(zhì)量目標,并將其列入《質(zhì)量手冊》《質(zhì)量方針和質(zhì)量目標》部分。根據(jù)貫標的要求,應建
2025-04-07 20:33
【總結(jié)】內(nèi)部轉(zhuǎn)移資金定價管理辦法簽發(fā)表本《內(nèi)部轉(zhuǎn)移資金定價管理辦法》()于以下會簽日期中較晚日生效職位姓名簽字日期財務會計部主管黃秋菊資金部主管徐學毅商業(yè)銀行部主管歐陽琦風險部主管詹旺華零售銀行部主管王健法律合規(guī)部主管成勇管