酒店行業(yè)部門崗位說(shuō)明書匯總26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】酒店合約部銷售主任/區(qū)域業(yè)務(wù)部銷售主任職位描述職位識(shí)別信息職位名稱酒店合約部銷售主任/區(qū)域業(yè)務(wù)部銷售主任所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無(wú)◆偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位酒店合約部高級(jí)銷售經(jīng)理匯報(bào)職位酒店合約部高級(jí)銷售經(jīng)理直接下級(jí)職位酒店銷售代

2025-06-26 14:32

河北石油分公司崗位說(shuō)明書大全26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/考核及干部管理崗崗位說(shuō)明書崗位名稱考核及干部管理崗崗位編號(hào)所在部門人力資源處崗位定員直接上級(jí)人力資源處副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)員工考核、干部管理的相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核及相關(guān)工作工作時(shí)間百分比：%

2025-05-14 02:00

人事部崗位職務(wù)說(shuō)明書匯總26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱人事行政副總監(jiān)所屬部門人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期2003年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人事行政總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接

2025-06-17 00:05

某制造企業(yè)崗位工作說(shuō)明書匯總26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】無(wú)錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說(shuō)明書崗位名稱部長(zhǎng)(管理者代表)崗位編號(hào)ZG--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門質(zhì)量管理部上級(jí)主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱質(zhì)量管理體系包含的所有部門崗位說(shuō)明崗位使命作為管理者代表建立、完善公司質(zhì)量管理體系，組織編訂《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》，確保

2025-06-25 08:15

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱信用管理部經(jīng)理職位編制及人數(shù)1所屬部門信用管理部直接上級(jí)財(cái)務(wù)副總直接下屬信用管理會(huì)計(jì)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司信用管理工作，做好有關(guān)工作的分配和協(xié)調(diào)2.主持建立、維護(hù)并完善公司信用管理動(dòng)作系統(tǒng)，保障信用工作的高效化、現(xiàn)代化3.主持制定公司信用政策、制度和所有有關(guān)工作流程4.協(xié)調(diào)好信用部門與銷售、財(cái)務(wù)

2025-04-08 04:48

鋼鐵公司職位說(shuō)明書匯編26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書基本情況職位名稱技術(shù)中心主任職位編號(hào)所屬部門技術(shù)中心直接上級(jí)生產(chǎn)副總直接下屬職位名稱技術(shù)員、工藝員職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)工藝革新，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和生產(chǎn)效率工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.組織建立和完善公司技術(shù)管理制度2.編制和落實(shí)計(jì)劃年度新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)計(jì)劃和技術(shù)工藝革新計(jì)劃，滿足公司中長(zhǎng)

2025-04-07 22:24

煉鋼廠職位說(shuō)明書匯編26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書基本情況職位名稱統(tǒng)計(jì)員兼辦事員職位編號(hào)30211所屬單位煉鋼廠所屬車間生產(chǎn)安全科所屬班組直接上級(jí)職位生產(chǎn)科科長(zhǎng)職位設(shè)置目的統(tǒng)計(jì)每日、周、月各種生產(chǎn)指標(biāo)，用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.統(tǒng)計(jì)每日各班組產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等指標(biāo)，登記臺(tái)帳，編制報(bào)表。2.統(tǒng)計(jì)每周的生產(chǎn)指標(biāo)及事故情況，報(bào)送廠長(zhǎng)。3.

2025-04-09 03:54

某重工研究所崗位說(shuō)明書手冊(cè)26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3人力資源部組織副主任崗位說(shuō)明書崗位名稱人力資源部組織副主任崗位編號(hào)710-1-08-02所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)黨委書記工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)所中層領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、考核、選拔和管理工作，黨建、統(tǒng)戰(zhàn)和黨委日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一

2025-06-25 23:11

客服中心部門崗位職務(wù)說(shuō)明書26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/5客戶服務(wù)部售后工程師職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：售后工程師職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：技術(shù)支持組主管所屬部門：客戶服務(wù)部崗位目的：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安裝、售后技術(shù)服務(wù)、對(duì)客戶的培訓(xùn)以及信息的收集和反饋。工作內(nèi)容：1.客戶類(1)每天按照技術(shù)服務(wù)單，為客戶進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)支持工作，保證工作質(zhì)量：ü安裝實(shí)施ü維修

2025-07-18 02:05

物業(yè)管理行業(yè)崗位說(shuō)明書大全26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/市場(chǎng)管理員職位說(shuō)明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱市場(chǎng)管理員職位編號(hào)所在部門物管公司市場(chǎng)管理辦公室職位類型職能崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)市場(chǎng)管理辦公室主任直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)市場(chǎng)的規(guī)范、交通的順暢；及進(jìn)清理亂停放車輛、占道經(jīng)營(yíng)貨物等職責(zé)序號(hào)主要

2025-04-18 22:01

某集團(tuán)部門職務(wù)說(shuō)明書匯編26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4崗位名稱行政人事部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)總裁秘書、人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、事務(wù)經(jīng)理、法律顧問(wèn)、司機(jī)、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，統(tǒng)籌管理公司行政后勤事務(wù)及法律事

2025-04-09 01:40

銷售分公司銷售管理部崗位說(shuō)明書大全26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱：銷售及應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)崗位所在流程：任務(wù)項(xiàng)目工作步驟任務(wù)結(jié)果任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)專用工具使用注意事項(xiàng)意外處理一、開(kāi)具SAP系統(tǒng)銷售發(fā)票。每月三次（15日、25日、月末日），開(kāi)具SAP系統(tǒng)銷售發(fā)票。開(kāi)具銷售發(fā)票。生成會(huì)計(jì)憑證。當(dāng)月發(fā)貨過(guò)帳的銷售單據(jù)，當(dāng)月必須開(kāi)具SAP系統(tǒng)銷售發(fā)票。臺(tái)式計(jì)算機(jī)EPSON打印機(jī)（DLQ2000K）

2025-04-08 06:06

創(chuàng)新港灣工程公司崗位說(shuō)明書匯總26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3挖泥船操作手（機(jī)手、水手合一）崗位說(shuō)明書崗位名稱挖泥船操作手所在部門直接上級(jí)輪機(jī)長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：挖泥及其輔助工作職責(zé)一職責(zé)表述：實(shí)施施工作業(yè)占全部工作時(shí)間的百分比：60%工作任務(wù)根據(jù)施工計(jì)劃、有序進(jìn)行施工作業(yè)協(xié)助技術(shù)員進(jìn)行挖泥定位，并勤探水深、勤摸塹口，把握開(kāi)

2025-06-26 08:30

航材院職務(wù)說(shuō)明書26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/翻譯專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱翻譯專責(zé)崗位編號(hào)所在部門外事辦崗位定員直接上級(jí)外事辦主任職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職：在國(guó)際科技合作中承擔(dān)翻譯和智力引進(jìn)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與國(guó)際科技合作中的有關(guān)具體事務(wù)工作時(shí)間百分比：30%工作

2025-05-30 00:21

戰(zhàn)略與投資發(fā)展部崗位說(shuō)明書大全26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書——戰(zhàn)略研究專員基本情況職位名稱戰(zhàn)略研究專員職位編號(hào)所屬部門戰(zhàn)略研發(fā)中心直接上級(jí)部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的研究公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂戰(zhàn)略規(guī)劃，為職能戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持工作職責(zé)1.研究、參與草擬公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，支持公司各種職能戰(zhàn)略制訂2.承擔(dān)重大戰(zhàn)略課題研究3.參與公司投資項(xiàng)目論證

2025-06-25 02:41

會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書匯編26(存儲(chǔ)版)

會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書匯編26-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書匯編26(完整版)

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會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書匯編26(專業(yè)版)