證照、證書、資料管理制度-資料下載頁
2025-04-08 04:06本頁面
【正文】 ，要按期歸還公司檔案室，并辦理注銷手續(xù)。任何單位均不得無故長期占用注冊證書和執(zhí)業(yè)印章，應(yīng)從大局出發(fā)，服從公司經(jīng)營處統(tǒng)一協(xié)調(diào)使用。第四章 獎勵與處罰第十五條 本公司一級建造師注冊到公司后，初始注冊期簽訂協(xié)議期為六年，公司給予個人一次性10000元獎勵，并每月享有統(tǒng)一注冊津貼；以后協(xié)議為三年一簽，簽訂協(xié)議后每月享有統(tǒng)一注冊津貼；凡在公司注冊的一級建造師享公司社會保險，社會保險個人部分從每月津貼中扣繳。二級建造師注冊到公司后，公司給予一次性2000元獎勵，并每月享有統(tǒng)一注冊津貼。分公司、項(xiàng)目部自行引進(jìn)、保管并使用的一、二級注冊建造師由用人單位與持證人員協(xié)商建造師獎勵及津貼，不再享受有公司支付的每月注冊津貼。一、二建造師若用于工程項(xiàng)目管理，公司再給予持證人：一級每月500元，二級每月300元。取得第二增項(xiàng)職業(yè)資格的建造師給予一次性獎勵：一級5000元，二級2000元。分公司、項(xiàng)目部引進(jìn)注冊建造師并具有安全考核B證，同意在公司注冊三年以上者，每引進(jìn)1名，公司給予引進(jìn)單位一次性獎勵：一級建造師10000元。第十六條 同時取得一、二級建造師的不得兼獎，按級高者獎。同時取得市政等其它類建造師的（包括注冊安全工程師、注冊造價師等），取得第二類以上建造師資格的給于一次性獎勵5000元，不再享有每月注冊津貼。第十七條 公司內(nèi)部職工持有注冊建造師資格證書的，公司將優(yōu)先推薦項(xiàng)目經(jīng)理崗位和項(xiàng)目部主要崗位工作。第十八條 注冊建造師本人調(diào)出公司，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可領(lǐng)取證書和執(zhí)業(yè)印章。自注冊后至調(diào)離之日止,若為企業(yè)服務(wù)不滿六年的，應(yīng)加倍支付公司所發(fā)的獎勵、津貼和取證所發(fā)生的一切費(fèi)用。第十九條 對在使用過程中將建造師執(zhí)業(yè)資格證書或執(zhí)業(yè)印章進(jìn)行復(fù)制、涂改、出租、出賣、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)交注冊建造師本人的單位和個人，分別處以一次性每本30000元和每枚10000元的罰款。對遺失建造師執(zhí)業(yè)資格證書或執(zhí)業(yè)印章的單位，除處以一次性每本（枚）50000元的罰款外，還應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)辦注冊證書或執(zhí)業(yè)印章所發(fā)生的一切費(fèi)用。對遺失注冊證書或執(zhí)業(yè)印章的當(dāng)事人，處以一次性10000元的罰款。第二十條 對未能按期歸還注冊證書或執(zhí)業(yè)印章的單位，按《浙江省東陽第三建筑工程有限公司證書、證件資源管理辦法》中相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第二十一條 本公司的注冊安全工程師、注冊造價師、注冊會計(jì)師等可比照本辦法管理。第五章 附 則第二十二條 按本辦法簽訂的建造師注冊管理協(xié)議的期限、內(nèi)容，與本人簽訂的勞動合同期限、內(nèi)容無涉。第二十三條 現(xiàn)階段一級建造師津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月2000元，二級建造師結(jié)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月600元，今后將隨市場行情的變化進(jìn)行調(diào)整。第二十四條 本辦法未盡事宜，執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和控股公司的有關(guān)規(guī)定。第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。本辦法之前下發(fā)的《東三建[2007]35號》文件不再執(zhí)行。第二十六條 本辦法由公司人事綜合處負(fù)責(zé)解釋。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)參考
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