【總結】/ 土建計劃管理職務說明書崗位名稱土建計劃管理崗位編號所在部門發(fā)展計劃部崗位定員1直接上級發(fā)展計劃部經理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：協(xié)助部門領導對全省生產局房的建設計劃進行統(tǒng)籌安排，具體負責生產局房建設項目的前期工作及項目的進展和投資完成情況進行跟蹤；及省公司
2025-08-03 11:35
【總結】某材料研究院管理副院長職務說明書崗位名稱管理副院長崗位編號所在部門崗位定員直接上級院長職系直接下級質量管理部部長、技術改造部部長所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：參與院重大問題的決策，組織、領導全院科研、生產過程及其支持過程中質量、技術改造的管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：參
2025-04-12 04:14
【總結】/內務管理職務說明書崗位名稱內務管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級離退休辦主管工資等級直接下級崗位分析日期本職：配合領導做好離退休人員管理服務工作，負責內勤工作職責與工作任務:職責一職責表述：做好離退休人員管理工作工作結果分送單位工作任務組織老年人喜
2025-04-08 13:05
【總結】財務管理職務說明書崗位名稱財務部管理崗位編號所在部門財務部崗位定員直接上級總會計師職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：編制和完善公司財務管理制度，分析公司的財務狀況和經營狀況，參與資金計劃的制定與實施職責與工作任務：職責一職責表述：編制和完善公司財務管理制度工
2025-04-07 22:15
【總結】人事管理職務說明書崗位名稱人事管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系行政事務職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年9月1日本職：負責公司的員工招聘選拔、績效考核和人事檔案管理職責與工作任務：職責一職責表述：負責員工內外部招聘工作工作時間百分比：20%
2025-04-08 08:30
【總結】某材料研究院資產管理專責職務說明書崗位名稱資產管理專責崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級綜合管理部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：負責航材院固定資產的狀態(tài)管理職責與工作任務：職責一職責表述：建立健全院設備類固定資產臺帳工作時間百分比：50%工作
2025-04-08 04:48
【總結】某材料研究院綜合管理專責職務說明書崗位名稱綜合管理專責崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級綜合管理部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：在部長指導下，落實提高全院綜合管理水平的實施職責與工作任務：職責一職責表述：致力提升院經營管理水平的實施工作時間百分比：3
2025-04-08 02:36
【總結】/ 工程計劃管理職務說明書崗位名稱工程計劃管理崗位編號所在部門發(fā)展計劃部崗位定員4直接上級發(fā)展計劃部經理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：具體負責工程項目建設、項目跟蹤職責與工作任務：職責一職責表述：具體負責所轄工程項目的工程前期工作
2025-08-03 03:58
【總結】/企業(yè)管理職務說明書崗位編號： 編寫日期：崗位編號：職位名稱：企業(yè)管理工資等級：工資水平：定員人數：1所在部門：企業(yè)管理部直接上級：企業(yè)管理部部長所轄人員：編寫人：審定人：本職概述：編制、審核、修改企業(yè)管理制度，負責集團ISO9000質量體系的運行與完善，審核集團重大合同，辦理工商法律事務，收集外部信息，進行政
2025-04-08 11:34
【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632投資管理助理職務說明書崗位名稱投資管理助理崗位編號所在部門投資部崗位定員直接上級投資部經理工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職：負責下屬企業(yè)的管理，協(xié)助投資部經理制定投資戰(zhàn)略規(guī)劃、投資項目操作職責與
2025-03-23 14:03
【總結】/職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：薪酬福利管理所屬單位：部門：人力資源部所屬職類職種：工作地點：職位設立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻。）具體承辦杭州分公司各部門工資的制作、績效考核與發(fā)放，員工福利、員工住房的申請、審核、確定等有關工作，合理控制人工成本，建立公平的
2025-04-08 03:23
【總結】某石油集團信息管理職務說明書崗位名稱信息管理崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任職系技術職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期***年7月本職：負責公司信息網絡的建設，計算機軟硬件的維護和更新，應用軟件開發(fā)和推廣、以及計算機培訓工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責公司信息
2025-04-07 23:02
【總結】/管理干事職務說明書崗位名稱管理干事崗位編號所在部門多經管理部崗位定員1直接上級多經管理部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職：負責多經管理部日常工作職責與工作任務:工作結果分送單位職責一職責表述：部門日常行政事務性工作工作任務起草部門工作計劃、工作總結工
2025-04-07 22:04
【總結】職位說明書部門人力資源部日期2005-1-25職位薪酬福利管理主管職位人力資源部部長存在目的為了合理利用和有效開發(fā)人力資源，根據公司的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，完成薪酬和福利的各項日常工作。直接下屬人事權限雇傭/解雇 無√ 建議決定 薪酬/業(yè)績評估 無√ 建議決定 升職/降級 無√ 建議決
2025-04-08 02:54
【總結】編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第2頁共2頁合同管理職務說明書崗位名稱合同管理崗位編號所在部門工程造價部崗位定員直接上級工程造價部部長職系技術職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：合同管理與工程資料的整理職責與工作任務：
2025-01-01 07:50
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