【導讀】和xxxxx等規(guī)定,結合工作實際,制定本辦法。第二條廉政談話要立足教育,著眼防范,主動監(jiān)督,嚴格管理,促進領導人員廉政勤政。記、紀檢監(jiān)察部門和組織人事部門的領導。提醒談話、誡勉談話和履職談話。議、決策及重大工作部署情況;(五)落實黨風廉政建設責任制,履行“一崗雙責”情況;每次談話的內容及重點,可根據實際情況確定。與下級行領導班子成員、行長助理進行集體談話。談話,無特殊原因,不得變更。由其本人簽字的說明材料。所在單位上一級紀委書記審閱后,歸入領導人員廉政檔案。日起三十日內進行。談話對象必須按照通知要求接受談。第十九條談話程序和要求同第十三條。政等方面出現苗頭性問題的領導人員的談話。第二十四條談話人對談話對象提出具體希望和要求,核實問題,由談話對象做出檢討或說明,實施警示誡勉。徹落實郵政儲蓄銀行各項制度規(guī)定,造成不良后果;題;未做到公正民主,獨斷專行或侵犯員工合法權益;限報告或未立即采取相應措施;