有關(guān)生產(chǎn)崗位員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況說(shuō)明-資料下載頁(yè)
2025-04-07 23:14本頁(yè)面
【正文】 以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)、六級(jí)傷殘職工每月本人工資的70%、60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。③死亡待遇。包括喪葬費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，享受以下待遇。（一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（二）對(duì)于符合領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金條件的，發(fā)放供養(yǎng)親屬撫恤金（《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》勞動(dòng)保障部第18號(hào)），標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因公死亡職工生前的工資。（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款規(guī)定。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停薪留職期滿后死亡的，其近親屬可以享受第三十九條中第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件：（1）喪失享受待遇條件的。（2）拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；（3）拒絕治療的。四、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照職工上年度所發(fā)工資為繳費(fèi)基數(shù)、職工所發(fā)工資達(dá)不到社平工資的60%的按60%確定，上不封頂。工資基數(shù)無(wú)法確定的按上年度社平工資的110%計(jì)算。繳費(fèi)費(fèi)率：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，單位按照所發(fā)工資的20%繳納，職工按照所發(fā)工資的1%繳納。失業(yè)保險(xiǎn)金待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：失業(yè)保險(xiǎn)金按當(dāng)?shù)刈畹凸べY的百分之八是確定。一次性領(lǐng)取條件：農(nóng)民合同制工人失業(yè)后按照規(guī)定可申請(qǐng)領(lǐng)取一次性的生活補(bǔ)助金。停止享受待遇條件：（1）重新就業(yè)的；（2）應(yīng)征服兵役的；（3）移民境外的；（4）享受基本養(yǎng)老金待遇的；（5）無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)兩次拒絕接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T介紹工作、提供就業(yè)培訓(xùn)的。12 / 12
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