【正文】 對(duì)帳單》）。參保單位、參保人員可查詢繳費(fèi)記錄。單位應(yīng)當(dāng)每年初向本單位參保人員公布單位上年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督第五篇：如何計(jì)算個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納額范文如何計(jì)算個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納額？為使廣大員工了解社會(huì)保險(xiǎn)制度，掌握保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算和繳納方法，同時(shí)配合公司《社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部征繳辦法》的出臺(tái)，現(xiàn)對(duì)員工個(gè)人和單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何計(jì)算和繳納作簡要介紹。要掌握社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算和繳納，首先應(yīng)了解繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)額的概念和之間的關(guān)系。繳費(fèi)基數(shù)是繳納保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算的基數(shù)，一般為上員工平均月收入；繳費(fèi)比例是該項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)的計(jì)算比例，通常以百分?jǐn)?shù)表示。其三者關(guān)系是：繳費(fèi)額＝繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比例。其次，應(yīng)了解“繳費(fèi)”與“自然”的區(qū)別。每年１～１２月為一個(gè)自然，繳費(fèi)基數(shù)即是員工１～１２月收入總和除以１２。從當(dāng)年７月１日至次年６月３０日止為一個(gè)繳費(fèi)。在同一個(gè)繳費(fèi)內(nèi)，每月的繳費(fèi)金額不變。例如：員工２００４年月均工資收入，應(yīng)作為其２００５年７月１日至２００６年６月３０日期間的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算繳納繳費(fèi)基數(shù)：為員工上月均工資收入。若員工上月均工資收入低于洛陽市上在崗職工平均工資（下稱社平工資）６０％的，按社平工資的６０％計(jì)算。超社平工資３００％的，按社平工資的３００％計(jì)算。繳費(fèi)比例：目前，對(duì)正常在企業(yè)上班人員，洛陽市規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)總繳費(fèi)比例為３１％，其中個(gè)人繳費(fèi)比例８％，單位負(fù)擔(dān)２３％。繳費(fèi)額的計(jì)算。例如：某員工２００５年工資收入為１２０００元，月均工資收入為１２０００247。１２＝１０００元。個(gè)人月應(yīng)繳額為：１０００８＝８０元；單位月負(fù)擔(dān)額為：１０００２３＝２３０元。對(duì)于全額繳費(fèi)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)月應(yīng)繳額為８０＋２３０＝３１０元。二、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算繳納繳費(fèi)基數(shù)：同養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳費(fèi)比例：總繳費(fèi)比例８．５％。其中個(gè)人負(fù)擔(dān)２％，單位負(fù)擔(dān)６．５％。月繳費(fèi)額計(jì)算以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例：個(gè)人月繳費(fèi)額為１０００２％＝２０元；單位月負(fù)擔(dān)額為１０００６．５％＝６５元。全額負(fù)擔(dān)為：２０＋６５＝８５元。另外，每位參保人員每年應(yīng)繳的大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（商業(yè)保險(xiǎn)）７２元，其中個(gè)人負(fù)擔(dān)５０元，單位負(fù)擔(dān)２２元。三、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算繳納繳費(fèi)基數(shù)：為上員工月均工資收入。若低于社平工資的，按社平工資計(jì)算；高于社平工資３倍的，按３倍。繳費(fèi)比例：總繳費(fèi)比例３％。其中個(gè)人負(fù)擔(dān)１％，單位負(fù)擔(dān)２％。月繳費(fèi)額的計(jì)算仍按月均工資１０００元計(jì)算，但２００５年月社平工資為１２２０．５元，高于員工上月均工資收入，因此，應(yīng)按１２２０．５為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人月負(fù)擔(dān)額為：１２２０．５１％＝１２．２元；２％＝。單位、＋＝。四、工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算繳納洛陽市勞動(dòng)局對(duì)我公司的繳費(fèi)基數(shù)按上當(dāng)?shù)厣缙焦べY計(jì)算，核定比例為１％，２００５年６月底前月繳費(fèi)額為１０．８元／人，全部由用人單位繳納。以上為公司目前參加的四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)，四項(xiàng)保險(xiǎn)總比例為４３．５％，其中個(gè)人負(fù)擔(dān)總比例為１１％，單位負(fù)擔(dān)總比例３２．５％。以員工上月均工資收入１３００元計(jì)算，每月個(gè)人繳費(fèi)總額為１３００１１％＝１４３元，單位每月負(fù)擔(dān)為：１３００３２．５％＝４２２．５元。從以上計(jì)算不難看出，對(duì)于企業(yè)正常在崗上班人員，除其他福利待遇外，單位還負(fù)擔(dān)了大量社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。若單位每月發(fā)給員工的工資為１３００元，那么，單位僅工資和社會(huì)保險(xiǎn)兩項(xiàng)負(fù)擔(dān)額為１３００＋４２２．５＝１７２２．５元。也就是說公司發(fā)放的１３００元月工資。如何計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納額提起社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算和繳納，首先應(yīng)了解繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)額概念之間的關(guān)系。繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算繳納保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，一般為上員工月平均工資收入，月平均工資超過參保屬地社會(huì)平均工資300%的，按300%計(jì)算的封頂數(shù)作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，低于參保屬地社會(huì)平均工資60%的，按 60%計(jì)算的保底數(shù)作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)比例是該項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)的計(jì)算比例，通常以百分?jǐn)?shù)表示。其三者關(guān)系是：繳費(fèi)額＝繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比例。其次，應(yīng)了解“繳費(fèi)”與“自然”的區(qū)別。每年1～12 月為一個(gè)自然，繳費(fèi)基數(shù)即是員工 1～12 月收入總和除以12。從當(dāng)年7 月1日至次年6月30日止為一個(gè)繳費(fèi)。在同一個(gè)繳費(fèi)內(nèi)，每月的繳費(fèi)金額不變。例如：員工2006年月均工資收入，應(yīng)作為其2007年７月１日至2008年6月30日期間的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)。一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算繳納繳費(fèi)比例：目前湖北省和河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障部門規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)總繳費(fèi)比例為28％，其中個(gè)人繳費(fèi)比例8%，單位負(fù)擔(dān)20%。繳費(fèi)額的計(jì)算：假如員工小張 2005年工資收入為12000元，月均工資收入為12000247。12＝1000元。個(gè)人月繳費(fèi)額為：10008%＝80元；單位月負(fù)擔(dān)額為：100020%＝200元。二、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算繳納繳費(fèi)比例：%，武漢地區(qū)為10%。其中鄭州地區(qū)單位負(fù)擔(dān) %，武漢地區(qū)單位負(fù)擔(dān)8%，兩地區(qū)個(gè)人負(fù)擔(dān)都為2%。繳費(fèi)額的計(jì)算：假如員工小王在武漢參保上年月均工資 1000元，個(gè)人月繳費(fèi)額為10002%＝20元；單位月負(fù)擔(dān)額為 10008%＝80元。另外，公司還為每位員工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，%繳納，員工個(gè)人不繳費(fèi)。三、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算繳納繳費(fèi)比例：總繳費(fèi)比例３％。其中個(gè)人負(fù)擔(dān)1%，單位負(fù)擔(dān)2%。繳費(fèi)額的計(jì)算：假如鄭州參保的員工小李2006年月均工資800元，小張?jiān)戮べY收入800元低于社平工資的60%，因此。個(gè)人月繳費(fèi)額為：1%＝；單位月負(fù)擔(dān)額為：2%＝。四、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)參保遵循自愿原則，繳費(fèi)由企業(yè)和員工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，根據(jù)員工參加工作年限分為10年及以下、11年至20年、21年至30年、31年以上四個(gè)類別分別按繳費(fèi)基數(shù)的1%、3%、5%、7%相應(yīng)比例繳納。以上基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)總比例鄭州地區(qū)為42%，%。其中鄭州地區(qū)單位負(fù)擔(dān)31%，%，兩地區(qū)個(gè)人繳費(fèi)比例都為 11%。以員工上月均工資收入1500元計(jì)算，每月個(gè)人繳費(fèi)總額為150011%＝165元，單位（鄭州地區(qū)）每月負(fù)擔(dān)為：150031％＝465元。從以上計(jì)算不難看出，對(duì)于我們單位職工來說，除其他福利待遇外，單位還負(fù)擔(dān)了大量社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用