外來人員管理制度匯編-資料下載頁
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【正文】 28 11 29 12 30 13 31 14 32 15 33 16 34 17 35 18 36 受訓(xùn)人確信已明白培訓(xùn)內(nèi)容且保證遵守該規(guī)定要求后，方可簽名。對沒有掌握培訓(xùn)內(nèi)容的受訓(xùn)者需再進行培訓(xùn)。該培訓(xùn)記錄有效期為半年。 審核：文件評審記錄評 審 時 間2011年9月20日參 加 人 員評審內(nèi)容： 文件內(nèi)容符合標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的規(guī)定 文件格式符合程序文件的規(guī)定 文件適宜，可操作 文件名稱： 文件發(fā)放范圍 1）存檔1份 紙張版 2）各部門1份 紙張版 記錄人： 日期：2011 年 9月20日歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見，你的意見是我進步的動力。贈語； 如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學(xué)，以后命玩你。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。不要做金錢、權(quán)利的奴隸；應(yīng)學(xué)會做“金錢、權(quán)利”的主人。什么時候離光明最近？那就是你覺得黑暗太黑的時候。最值得欣賞的風(fēng)景，是自己奮斗的足跡。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。
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