【總結(jié)】......企業(yè)信用等級(jí)評定辦法(試行)第一章總則第一條為適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,防范信貸風(fēng)險(xiǎn),提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,建立全行統(tǒng)一企業(yè)信用等級(jí)評定體系,特制定本辦法。第二條凡申請與我行建立
2025-04-19 02:03
【總結(jié)】......餐廳服務(wù)員技能等級(jí)評定考核方案一、技能等級(jí)申報(bào)條件初級(jí)1、新招收的服務(wù)員經(jīng)入職培訓(xùn)并見習(xí)3個(gè)月以上。2、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后可以申報(bào)。中級(jí)取得賓館職業(yè)初級(jí)資格后,一線服務(wù)崗位連續(xù)工作1年以
2025-04-23 07:33
【總結(jié)】總帳會(huì)計(jì)崗位專業(yè)技能評價(jià)表技能分類技能評價(jià)項(xiàng)目權(quán)重評分標(biāo)準(zhǔn)描述評分參與編制預(yù)算、監(jiān)控執(zhí)行10可以在指導(dǎo)下能從事統(tǒng)計(jì)預(yù)算歷史數(shù)據(jù)、預(yù)算編制工作1-25獨(dú)立從事統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、預(yù)算編制工作,工作結(jié)果較好2-4能夠發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行的中一般問題,不能提出問題的解決辦法3-6能夠發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行的中重要問題,可以提出問題的解決辦法
2025-04-07 23:09
【總結(jié)】1第一章總則第一條為了確保外協(xié)廠商充分履行合同義務(wù),保障公司生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定、順暢,根據(jù)集團(tuán)公司《外協(xié)管理規(guī)定》,結(jié)合xx公司(以下簡稱公司)實(shí)際情況,特制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于公司內(nèi)生產(chǎn)外協(xié)(功能性承包除外)、勞務(wù)外協(xié)和后勤外協(xié)廠商的績效評價(jià)管理。供應(yīng)處歸口管理的功能性承包業(yè)務(wù)的外協(xié)廠商
2025-08-29 12:13
【總結(jié)】11/11廣東威特真空電子制造有限公司文件廣特電發(fā)(2003)015號(hào)簽發(fā)人:趙智華專業(yè)/技術(shù)人員職等評定及聘用管理試行辦法第一條目的為進(jìn)一步建立和完善專業(yè)/技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展通道,為專業(yè)/技術(shù)人員職業(yè)提升設(shè)定階段性目標(biāo),形成動(dòng)態(tài)競爭性的以業(yè)績評價(jià)、能力評估為基礎(chǔ)的價(jià)值分配體系,特制訂本辦法。第二條原則“評定
2025-04-07 22:42
【總結(jié)】*行會(huì)計(jì)主管等級(jí)評定管理辦法第一章總則第一條為不斷提高本行會(huì)計(jì)主管的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),激發(fā)會(huì)計(jì)主管學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、抓管理、促營銷的主動(dòng)性、積極性,提升本行會(huì)計(jì)出納工作管理水平,特制定本管理辦法。第二條會(huì)計(jì)主管等級(jí)分為三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)共三個(gè)等級(jí),三級(jí)為最高等級(jí);新聘用的會(huì)計(jì)主管,在聘用當(dāng)年不予等級(jí)評定。第三條本辦法適用于全行在崗會(huì)計(jì)主管(含清算、事后監(jiān)督、對賬與授權(quán)中心會(huì)計(jì)
2025-07-25 11:53
【總結(jié)】職員考核管理辦法一、目的1、對企業(yè)職員的思想素質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度、工作成績及其他相關(guān)方面進(jìn)行考核和評價(jià);2、為確定職員的報(bào)酬、獎(jiǎng)金、福利、認(rèn)股權(quán)、職位升降、培訓(xùn)計(jì)劃、員工發(fā)計(jì)劃等項(xiàng)工作提供依據(jù);二、適用范圍 公司全體職員。三、名詞釋義 略。四、考核的原則1、客觀公正的原則。堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合的辦法,建立科學(xué)的考核要素體系與考核標(biāo)準(zhǔn);
2025-04-08 02:42
【總結(jié)】★機(jī)密員工考核管理辦法42/43目錄第一章總則 2第二章考核組織和管理 2第三章考核程序 4第四章季度考核 8第五章年度考核 10第六章申訴及其處理 12第七章附則 13附件一季度考核流程圖 14附件二考核評分表及填表說明 14附件三考核指標(biāo)評定表 25附件四
2025-04-17 08:02
【總結(jié)】附件7水閘工程管理考核測評及征求意見表測評單位:測評日期:年月日測評負(fù)責(zé)人:項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分扣分得分扣分原因修改意見總分1000
2025-07-15 00:52
【總結(jié)】個(gè)人客戶信用等級(jí)評定管理辦法(試行)第一章總則第一條為科學(xué)評價(jià)個(gè)人客戶信用狀況,防范個(gè)人貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),建立規(guī)范有序的業(yè)務(wù)管理機(jī)制,根據(jù)業(yè)務(wù)審批管理辦法及業(yè)務(wù)基本規(guī)程,制定本辦法。第二條本辦法所稱個(gè)人客戶是指向本公司申請個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的自然人,以及為貸款業(yè)務(wù)提供保證擔(dān)保的自然人。第三條個(gè)人客戶信用等級(jí)評定,
2025-01-15 18:52
【總結(jié)】快遞企業(yè)等級(jí)評定管理辦法(試行)第一條為推進(jìn)快遞誠信體系建設(shè),引導(dǎo)快遞企業(yè)提高服務(wù)質(zhì)量,加快科學(xué)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國郵政法》、《快遞市場管理辦法》的規(guī)定,制定本辦法。第二條快遞企業(yè)等級(jí)評定工作按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)自愿、客觀公正、科學(xué)合理”的原則實(shí)施。第三條在中華人民共和國境內(nèi)依法經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)(簡稱快遞企業(yè)),按照服務(wù)品牌申請參加企業(yè)等級(jí)評定。第四條快遞
2025-04-18 22:15
【總結(jié)】為充分調(diào)動(dòng)干部員工積極性,激發(fā)干部員工的工作熱情,特制定本辦法?! ∫?、指導(dǎo)思想 以十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以“三個(gè)有利于”為標(biāo)準(zhǔn),以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,促使企業(yè)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同步增長,促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展,建立科學(xué)的績效考核體系,逐步形成責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的企業(yè)分配制度,充分調(diào)動(dòng)干部員工工作積極性,使廣大員工為企業(yè)“兩個(gè)效益”建設(shè)作出最大貢獻(xiàn)?! 《?、基本原則
2025-04-18 06:40
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)環(huán)保信用等級(jí)評定辦法大全 企業(yè)環(huán)保信用等級(jí)評定辦法 一、參評范圍 縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)及非工業(yè)重點(diǎn)排污單位。 二、評審的內(nèi)容、形式 (一)本制度將企業(yè)的環(huán)保信用分為四個(gè)等級(jí),分值以...
2024-11-09 13:44
【總結(jié)】第一篇:道路運(yùn)輸企業(yè)等級(jí)評定實(shí)施辦法 道路運(yùn)輸企業(yè)等級(jí)評定實(shí)施辦法 第一章 總 則 第一條 為落實(shí)《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》關(guān)于國家鼓勵(lì)道路運(yùn)輸企業(yè)實(shí)行規(guī)?;?、集約化經(jīng)營的政策和交通運(yùn)...
2024-10-21 04:00
【總結(jié)】第一篇:質(zhì)量信用等級(jí)評定管理辦法 四川省企業(yè)質(zhì)量信用等級(jí)評定管理辦法 (試行) 第一章總則 第一條 為了大力推進(jìn)省委、省政府調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,積極倡導(dǎo)“重質(zhì)量、守規(guī)則、講...
2024-11-09 23:06