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增值業(yè)務(wù)部門工作職責(zé)及流程-資料下載頁

2025-04-07 23:05本頁面

　　

【正文】體、相關(guān)政府部門、上級(jí)主管部門等工作權(quán)限公司重大決策建議權(quán)在董事長或總經(jīng)理授意下，代表公司參加外事活動(dòng)權(quán)對本部門工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)對本部門管理制度和運(yùn)作效率的監(jiān)督審核權(quán)對本部門預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督權(quán)有對直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評價(jià)權(quán)對所屬下級(jí)的工作爭議有裁決權(quán)工作時(shí)間彈性工作制工作地點(diǎn)公司辦公室崗位要求知識(shí)及教育水平要求大學(xué)本科以上市場營銷等相關(guān)專業(yè)技能要求精通市場營銷、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理等知識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)要求10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，在部門經(jīng)理崗位工作3年以上基本素質(zhì)要求具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

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