員工私有機動車輛管理辦法-資料下載頁
2025-04-07 23:04本頁面
【正文】 門應(yīng)將本單位員工的私車與單位公車一樣，每月對私車進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。各有私車員工的直管部門應(yīng)將私車納入部門安全檢查的重要檢查內(nèi)容，每周檢查1次，及時掌握本單位（部門）駕駛汽車、摩托車、電動車的職工情況。各單位安保人員負責在上下班期間對員工駕駛私車情況進行監(jiān)督檢查，及時糾正無牌、無證、不戴安全頭盔、違法載人等行為。發(fā)現(xiàn)不符合安全要求的，有權(quán)責令其糾正、并處罰。 因從事單位公務(wù)活動（發(fā)展指導(dǎo)煙葉生產(chǎn)、市場走訪、市場檢查等）而駕駛私車和上下班使用私車代步者，必須在三個月期限內(nèi)補辦完善車年駕駛證、行駛證、車船稅、保險費相關(guān)手續(xù)，并接受公司檢查。 獎懲制度 各單位（部門）綜合辦或安監(jiān)部門，對私車駕駛員交通違法違章行為，視情節(jié)輕重分別給予批評教育、罰款、不予報銷或發(fā)放交通補貼、納入工作績效考核直至解除勞動關(guān)系、退回勞務(wù)公司。 因公外出必須駕駛私有車輛時，應(yīng)經(jīng)批準并辦理派車手續(xù)，否則，不予報銷出差交通補助費。 員工因公使用摩托車外出，派車單指定的時間、路線必須與工作計劃和工作日志保持一致，否則，不得發(fā)放交通補助費。 無駕駛證及私車證件不齊、失效等的違法本辦法。條款要求的員工，在未完善手續(xù)、辦理齊全所有證件前執(zhí)意駕駛者：對全日制員工取消交通補助費和交通補貼，對勞務(wù)派遣及其他季節(jié)性臨時用工作解除勞動合同處理，退回勞務(wù)公司。 違法本辦法、條款要求的，視情處以200元以上1000元以下罰款。 違法本辦法、條款要求的，視情節(jié)處以50以上200元以下罰款。 違法本方法其他要求的，視情節(jié)處以100元以上500元以下罰款。員工駕駛私車造成交通事故的，嚴格按照“四不放過”的原則，實行事故責任倒查制，特別是重特大道路交通事故的，按照“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責”的原則，遵照公車事故的有關(guān)規(guī)定，嚴肅追究肇事者和單位負責人的責任。 相關(guān)文件 無 相關(guān)記錄《黔南州煙草專賣局（公司）私車公用申請單》申請部門申請時間車輛牌號投保情況事由公差地點預(yù)計返回時間駕駛?cè)耍翰块T主管車管部門分管領(lǐng)導(dǎo)：編號：黔南州煙草專賣局（公司）私車公用申請單
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