信托投資公司人力資源部薪酬管理專責職務說明書-資料下載頁
2025-04-07 23:02本頁面
【正文】 工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系地方人事、勞動保障等有關單位任職資格：教育水平大學?？萍耙陨蠈W歷專業(yè)人力資源管理專業(yè)、行政管理專業(yè)或相關專業(yè)培訓經(jīng)歷人力資源管理知識培訓、行政管理培訓、人際關系培訓經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗知識掌握相應的人力資源管理知識，熟悉有關人力資源管理的各項規(guī)章制度，具有行政管理知識 技能技巧熟悉計算機操作、數(shù)據(jù)庫簡單編程和網(wǎng)絡知識，熟練使用各種辦公軟件，具有較強的閱讀能力其它：使用工具設備計算機，一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡、文件柜）工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔通知、簡報、匯報文件、總結、公司文件、工資表、各種報表備注：3 / 3
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