上海市電力公司市區(qū)供電公司治安管理專職行為規(guī)范考評(píng)表-資料下載頁
2025-04-07 22:40本頁面
【正文】 消極影響? 下一考核期內(nèi)的目標(biāo)設(shè)定總績(jī)效分?jǐn)?shù)15%3=315 %工作中的協(xié)調(diào)配合25%3=3 25%工作態(tài)度公司獲市電力公司綜合治理先進(jìn)25%4=1425 %%工作結(jié)果的有效性15%3=315 %完成工作的及時(shí)性20%3=320 %工作量績(jī)效積分的結(jié)果說明績(jī)效積分（=權(quán)重績(jī)效評(píng)分等級(jí)）績(jī)效評(píng)分等級(jí)(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分）權(quán)重(合計(jì)100%)指標(biāo)名稱 行為規(guī)范考評(píng)表－部室專職崗位職位：保衛(wèi)部主任部門：保衛(wèi)部考核人姓名：徐孝璋至2004年12月考評(píng)期限：2004年7月職位：治安管理專職部門：保衛(wèi)部被考核人姓名：姜怡莉日期簽名考核期：2004年下半年2004年7月考核期初2004年12月考核期末徐孝璋姜怡莉考核人被考核人
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