【總結(jié)】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)機(jī)動(dòng)處職位名稱(chēng)庫(kù)房管理員考核者考核者職位庫(kù)房主任考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)計(jì)劃完成情況10有強(qiáng)烈責(zé)任心,總是認(rèn)真審核分廠計(jì)劃91－100有較強(qiáng)責(zé)任心,極少不認(rèn)真審核分廠計(jì)劃81－
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)機(jī)動(dòng)處職位名稱(chēng)汽修主任考核者考核者職位副處長(zhǎng)考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成率4090≤P≤100，P=實(shí)際完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)／計(jì)劃經(jīng)濟(jì)指標(biāo)91－10080≤P＜90P=實(shí)際完
【總結(jié)】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)辦公室職位名稱(chēng)文印員考核者考核者職位副主任考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)工作效率25在規(guī)定的時(shí)間之前完成，效率極高91－100在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，效率高81－90基本上規(guī)定
【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)直接上級(jí)董事長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)生產(chǎn)副總、經(jīng)營(yíng)副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政副總、董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理職位設(shè)置目的主持公司的日常經(jīng)營(yíng)與管理，確保資產(chǎn)的保值增值工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.維護(hù)公司法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，確保公司資產(chǎn)的保值和增值，正確處理股東、公司和職工的利益關(guān)系；2.
【總結(jié)】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)辦公室職位名稱(chēng)綜合秘書(shū)考核者考核者職位副主任考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)工作效率30在規(guī)定的時(shí)間之前完成，效率極高91－100在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，效率高81－90基本上規(guī)定的標(biāo)
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)生產(chǎn)副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)動(dòng)力廠廠長(zhǎng)、燒結(jié)廠廠長(zhǎng)、煉鐵廠廠長(zhǎng)、煉鋼廠廠長(zhǎng)、軋鋼廠廠長(zhǎng)、技術(shù)中心主任、機(jī)動(dòng)處處長(zhǎng)、質(zhì)量監(jiān)督處處長(zhǎng)、生產(chǎn)安全處處長(zhǎng)職位設(shè)置目的主持公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全管理，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)資源配置，提高
【總結(jié)】/技術(shù)副廠長(zhǎng)績(jī)效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門(mén)職位名稱(chēng)技術(shù)副廠長(zhǎng)考核者廠長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間所屬分廠業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果反映被考核者所在分廠業(yè)績(jī)的指標(biāo)70%參見(jiàn)煉鐵廠業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)支持工作通過(guò)上級(jí)直接觀察考
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)工藝員職位編號(hào)所屬部門(mén)技術(shù)中心直接上級(jí)技術(shù)中心主任職位設(shè)置目的優(yōu)化和改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)編制和完善生產(chǎn)工藝2.協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和試制3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)文檔管理4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)技術(shù)改造方案，協(xié)助分廠進(jìn)行技術(shù)改造和技術(shù)升級(jí)5.協(xié)助分廠解決生
【總結(jié)】11/11職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)辦公室主任職位編號(hào)所屬部門(mén)公司辦公室直接上級(jí)行政副總經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)副主任、司機(jī)班長(zhǎng)、食堂管理員、外聯(lián)秘書(shū)、物業(yè)部主管職位設(shè)置目的確保行政工作保質(zhì)保量完成，有效的服務(wù)生產(chǎn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容、公司文件、傳真及各類(lèi)公文的處理工作、整理各類(lèi)信息并向總經(jīng)理提供決策信息
2025-06-17 08:57
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)技術(shù)員職位編號(hào)所屬部門(mén)技術(shù)中心直接上級(jí)技術(shù)中心主任職位設(shè)置目的新產(chǎn)品和新技術(shù)開(kāi)發(fā)和推廣工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)可行性調(diào)研和分析2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和試制3.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品圖樣和技術(shù)文檔4.協(xié)助分廠進(jìn)行技術(shù)改造和技術(shù)升級(jí)5.協(xié)助分廠解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題6.負(fù)責(zé)與外部
2025-06-17 15:38
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)生產(chǎn)副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)動(dòng)力廠廠長(zhǎng)、燒結(jié)廠廠長(zhǎng)、煉鐵廠廠長(zhǎng)、煉鋼廠廠長(zhǎng)、軋鋼廠廠長(zhǎng)、技術(shù)中心主任、機(jī)動(dòng)處處長(zhǎng)、質(zhì)量監(jiān)督處處長(zhǎng)、生產(chǎn)安全處處長(zhǎng)職位設(shè)置目的主持公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全管理，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)資源配置，提高生產(chǎn)能
2025-06-17 17:53
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)工藝員職位編號(hào)所屬部門(mén)技術(shù)中心直接上級(jí)技術(shù)中心主任職位設(shè)置目的優(yōu)化和改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)編制和完善生產(chǎn)工藝2.協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和試制3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)文檔管理4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)技術(shù)改造方案，協(xié)助分廠進(jìn)行技術(shù)改造和技術(shù)升級(jí)5.協(xié)助分廠解決生產(chǎn)中的
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)考核專(zhuān)員職位編號(hào)所屬部門(mén)企管處直接上級(jí)企管處處長(zhǎng)職位設(shè)置目的客觀評(píng)價(jià)各分廠和各職能部門(mén)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果和管理業(yè)績(jī)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)完善權(quán)屬公司和各職能部門(mén)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度2.負(fù)責(zé)研究分析分廠和各職能部門(mén)的歷史經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)3.確定分廠和各職能部門(mén)的評(píng)價(jià)指標(biāo)的具體指標(biāo)值4.組織調(diào)查和收集分
2025-06-17 07:35
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)空調(diào)機(jī)房職位編號(hào)所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)職位設(shè)置目的確保辦公樓空調(diào)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)及設(shè)備維護(hù)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.辦公設(shè)備個(gè)人專(zhuān)用記錄本部門(mén)共用固定電話1部、公司共用工作關(guān)系匯報(bào)向當(dāng)
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)發(fā)展規(guī)劃辦主任職位編號(hào)所屬部門(mén)發(fā)展規(guī)劃辦直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下屬職位名稱(chēng)戰(zhàn)略研究專(zhuān)員、項(xiàng)目專(zhuān)員職位設(shè)置目的確保公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃按時(shí)制訂并順利實(shí)施，確保戰(zhàn)略性資產(chǎn)得到有效管理，為重大決策提供支持工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.組織建立和完善公司項(xiàng)目投資管理制度2.組織行業(yè)分析，組織編制行業(yè)分
2025-06-17 08:45
鄂ICP備17016276號(hào)-1