服裝紡織行業(yè)管理制度體系31-資料下載頁(yè)
2025-04-07 21:41本頁(yè)面
【正文】 五級(jí) 已評(píng)為四級(jí)，進(jìn)廠五年以上(中專、中技畢業(yè)進(jìn)廠四年以上)。 能解決本崗位關(guān)鍵性技術(shù)問題。 能對(duì)低一級(jí)技工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。 能對(duì)本崗位工作提出改進(jìn)意見。 六級(jí) 已評(píng)為五級(jí)。 能處理本部門多機(jī)種(或復(fù)雜機(jī)型)的技術(shù)難題。，或所解決的問題能為公司節(jié)省較大費(fèi)用。5 評(píng)級(jí)辦法 每年評(píng)級(jí)一次。有特別需要時(shí)半年作個(gè)別調(diào)整。 工作態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律、理論知識(shí)均作為評(píng)級(jí)的參考。 進(jìn)廠前有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)廠時(shí)間可適當(dāng)縮短，試用期満即可評(píng)級(jí)。 大專畢業(yè)以上人員試用期滿后參照以上標(biāo)準(zhǔn)評(píng)級(jí)。 技術(shù)差異大的工種間調(diào)動(dòng)作適當(dāng)調(diào)整。
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