服裝紡織行業(yè)管理制度體系43-資料下載頁
2025-04-07 21:41本頁面
【正文】 。 年度獎勵：以一年四季的總評成績作為年度考評成績。第一名的部門：獎勵200元。第二名的部門：獎勵150元。第三名的部門：獎勵100元。 年度5S負(fù)責(zé)人獎勵：第一名的部門：一級負(fù)責(zé)人獎100元；二級負(fù)責(zé)人獎60元。第二名的部門：一級負(fù)責(zé)人獎80元；二級負(fù)責(zé)人獎50元。第三名的部門：一級負(fù)責(zé)人獎60元；二級負(fù)責(zé)人獎40元。 備注 成績達(dá)不到75分的，只排名次不發(fā)獎金。，用于改善部門環(huán)境及5S活動的費(fèi)用，不能作其它使用。 運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)場人員數(shù)的獎勵額以一個班定員人數(shù)為準(zhǔn)。，并列部門均得獎。并列部門超過兩名，由5S委員會主任、副主任、干事、文秘再次投票決定選取二名。 有的部門與某些檢查項(xiàng)目內(nèi)容無關(guān)的均得3分。 一個部門有多個地段的各項(xiàng)勻以最差地段記分。6 相關(guān)文件及表格 《5S現(xiàn)場檢查判定表》附件1 《5S檢查表》 《整改措施表》
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