【總結(jié)】我國風(fēng)險投資的組織形式、出口機(jī)制及案例分析劉傳哲*劉傳哲，男，37歲，博士，中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院,教授czliu@(江蘇，徐州，221008，中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院)王正忠(江蘇，徐州，221008，中國石化管道儲運公司)摘要：論文首先對我國風(fēng)險投資業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行了層次分析，然后探討了我國風(fēng)險投資的主流形式和出口方式，最后分別進(jìn)行了案例分析。關(guān)鍵詞：風(fēng)
2025-06-27 06:41
【總結(jié)】高績效團(tuán)隊的建設(shè)與管理咨詢實操（上）作者：劉威???在“正統(tǒng)”的管理咨詢大行其道的今天，組織設(shè)計、流程優(yōu)化、績效管理等工具已經(jīng)成為企業(yè)謀霸“核心競爭力”當(dāng)仁不讓的途徑，然而當(dāng)今天我們反思其實際成效的時候，卻無奈地發(fā)現(xiàn)結(jié)果似乎離預(yù)期越來越遠(yuǎn)（麥肯錫在實達(dá)、康佳上的失敗非常能說明這一點）。???原因在哪
2025-04-07 22:34
【總結(jié)】......營銷之道——營銷久贏的八大方法───────────────────────────────────────────────────一、創(chuàng)新產(chǎn)品——真正好的東西才好賣做出特色，做出絕活，好產(chǎn)品自己會走路，好產(chǎn)品
2025-04-16 13:02
【總結(jié)】甄選聘用第二章管理人員的選聘一、正確選任管理人員的重要性(一)管理人員的概念 在一個組織中，人是最重要的要素，這是我們一再強(qiáng)調(diào)的觀念。更進(jìn)一步看，在人這一要素中，管理人員又是更為重要的因素。管理人員又可稱之為管理者，是管理過程中的主體和主動方面。一個組織的管理者多種多樣，但他們都有如下幾點共同特征： 管理總是同權(quán)力相聯(lián)
2025-04-12 07:58
【總結(jié)】《銷售經(jīng)理》第九章：信息溝通（上）第九章 信息溝通 沒有人與人之間的溝通就不可能實現(xiàn)銷售經(jīng)理的任何一項職能，可見銷售工作在企業(yè)中的地位。事實上，銷售經(jīng)理每天所做的大部分事務(wù)，都是圍繞溝通這個信心問題展開的。與上級、下屬、客戶、社會公眾的交流無時不在。信息溝通既指組織信息的正式傳遞，又包括人員、群體的情感互訪。溝通是技術(shù)性的，但比技術(shù)更為有意義的是由此建立起來的那種關(guān)系?！ ?/span>
2025-04-08 06:10
【總結(jié)】酒店管理之顧客管理0-----------------------作者：-----------------------日期：客人與服務(wù)員糾紛處理制度。，查明原因。，應(yīng)責(zé)問服務(wù)員并向客人道歉。，應(yīng)耐心向其說明情況。，應(yīng)與保安人員聯(lián)系將其強(qiáng)行帶出。
2025-04-09 07:59
【總結(jié)】風(fēng)險管理顧問合同 風(fēng)險管理顧問合同 風(fēng)險管理顧問合同甲方： 法定代表人： 地址： 聯(lián)系方式： 乙方： 法定代表人： 地址： 聯(lián)系方式： 根據(jù)《中華人民共和國保險法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定...
2024-12-16 23:45
【總結(jié)】酒店管理規(guī)則制度0-----------------------作者：-----------------------日期：上下班打卡制度，不遲到、不早退。，觸犯者當(dāng)月獎金全扣并受相應(yīng)處罰。，應(yīng)由總經(jīng)理簽字認(rèn)可，病事假由部門收集請假單統(tǒng)一上交人事部。，員工上下班必須從該通道出入，并在卡鐘打卡后才能上下班。，人事部負(fù)責(zé)考勤卡的發(fā)
2025-04-09 08:20
【總結(jié)】六個西格瑪之謎盡管它象數(shù)學(xué)那樣神秘，象氣功那樣詭譎，但全世界的重量級的公司管理人員都對其情有獨鐘。對某些人來說，這是一個難以理解的概念，但是，這一最新的質(zhì)量管理概念，正在吸引越來越多的追隨者。，他想籍此創(chuàng)造新的神話?！傲鶄€西格瑪”的神秘的文化。這一新的管理概念稱作“六個西格瑪，”其實踐者叫做“黑帶?！边@聽起來有點象武術(shù)，但其實是一項以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，追求幾乎完美無暇的質(zhì)量管
2025-06-27 22:29
【總結(jié)】酒店管理單據(jù)匯總0-----------------------作者：-----------------------日期：業(yè)務(wù)員出差申請單部門：年月日出差人職務(wù)職務(wù)代理人職務(wù)簽
2025-04-09 07:54
【總結(jié)】關(guān)于《績效管理作業(yè)手冊》表單號的編制規(guī)定績效管理作業(yè)手冊》是一套關(guān)于目標(biāo)管理、目標(biāo)稽核、績效考評的系統(tǒng)性文件，在作業(yè)過程中會涉及大量的表單，為方便表單使用者查找，特對表單號的編寫統(tǒng)一規(guī)范。一、表單號編制規(guī)定根據(jù)新世紀(jì)公司《質(zhì)量手冊》關(guān)于作業(yè)指導(dǎo)書代號的要求，結(jié)合《績效管理作業(yè)手冊》中所設(shè)計的表單，對手冊中表單的編號特做如下規(guī)定：表單的編號由9-11位字母和數(shù)字組成，各位字母和數(shù)
2025-04-09 00:14
【總結(jié)】授課目錄第1章導(dǎo)論第2章統(tǒng)計資料的整理與描述第3章機(jī)率導(dǎo)論第4章常用的機(jī)率分配與統(tǒng)計分佈第5章描樣方法與描樣分佈第6章統(tǒng)計估計第7章統(tǒng)計檢定第8章變異數(shù)分析第9章相關(guān)分析與迴歸模式第10章無母數(shù)統(tǒng)計檢定第11章類別資料分析---列聯(lián)表與卡方檢定課前補(bǔ)充---系統(tǒng)、線性、與線性系統(tǒng)
2025-04-08 22:22
【總結(jié)】外企來料加工電子廠人事管理規(guī)則第一條目的辦理.第二條員工守冊一..二..三..四.本廠形象之各項行為.五..六..七..八.不得攜帶危險物品:(零食)進(jìn)入工作場所.九.不得洩漏業(yè)務(wù)及職務(wù)上之機(jī)密.十..十一..十二..十三..十四..十
2025-04-08 13:40
【總結(jié)】7/81．連續(xù)十天詳細(xì)填寫，每到一個小時一次日記姓名：日期：星期：時間時間范圍（分）準(zhǔn)確時間活動描述評注更好的時間分配法８點０－３０３０—６０９點０－３０３０—６０
2025-04-09 01:31
【總結(jié)】EnvironmentManagementSystemDocumentationSubject：環(huán)境管理規(guī)劃DocumentNo：EM-001IssuedDate：2005/3/8Reviewedby：Approvedby：目的(Purpose)
2025-04-09 04:56
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