廣東大中專院校畢業(yè)生初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定暫行辦法-資料下載頁(yè)
2025-04-07 21:26本頁(yè)面
【正文】 結(jié)、公榜，提高工作透明度。 第十四條 建立考核認(rèn)定評(píng)議會(huì)議記錄備查制度。記錄內(nèi)容包括開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、出席會(huì)議人員名單、評(píng)議對(duì)象、成員發(fā)言要點(diǎn)，投票評(píng)議結(jié)果等。 第十五條 經(jīng)單位考核認(rèn)定工作小組評(píng)議，以無(wú)記名方式表決獲小組人員數(shù)過(guò)半通過(guò)的人員，按資格審批權(quán)限報(bào)省直主管部門或市、縣人事職改部門確認(rèn)，頒發(fā)省人事廳統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證，在全省范圍內(nèi)有效。同時(shí)要做好考核認(rèn)定材料的歸檔工作。對(duì)考核中未獲認(rèn)定資格的人員，可延長(zhǎng)半年至一年再行考核認(rèn)定。 第十六條 考核認(rèn)定工作，政策性強(qiáng)，關(guān)系到專業(yè)技術(shù)人員的切身利益。各地、各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，提高工作透明度，接受群眾監(jiān)督，實(shí)事求是，不得弄虛作假，不得用考核認(rèn)定資格之機(jī)，進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。違者按有關(guān)紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)肅處理。 第十七條 本暫行辦法由省人事廳職稱處負(fù)責(zé)解釋。 第十八條 本暫行辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，過(guò)去有關(guān)規(guī)定與本暫行辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。
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