工廠倉庫發(fā)貨流程制度v10-資料下載頁
2025-04-07 21:17本頁面
【正文】 戶需求性，則少發(fā)的商品銷售損失由備貨撿貨員和打包員共同按1﹕1承擔(dān)，并給予撿貨員20元/單的負(fù)激勵(lì)，給予打包員10元/單的負(fù)激勵(lì)。，則備貨撿貨員和打包員承擔(dān)該商品的包裝費(fèi)用和物流費(fèi)用，給予撿貨員和打包員10元/單的負(fù)激勵(lì)。，致使到達(dá)客戶手中的商品多于《出庫單》數(shù)量的，被客戶投訴且商品退回的，由撿貨員和打包員共同承擔(dān)退回商品的物流費(fèi)用和包裝費(fèi)用，并給予打包員20元/單的負(fù)激勵(lì)。記錄到年度績(jī)效考核記錄。撿貨員承擔(dān)連帶10元/單的負(fù)激勵(lì)。，未對(duì)商品做質(zhì)量檢驗(yàn)的，導(dǎo)致質(zhì)量有問題的商品到達(dá)客戶手中，致使客戶投訴的，由打包員承擔(dān)該商品的退換貨產(chǎn)生的物流費(fèi)用和包裝費(fèi)用，并給予打包員20元/種商品的負(fù)激勵(lì)。撿貨員承擔(dān)商品備貨時(shí)未做質(zhì)量確認(rèn)，給予20元/種商品的負(fù)激勵(lì)。并記錄到年度績(jī)效考核記錄。，必須在商品的包裝上面貼上有關(guān)發(fā)貨信息的標(biāo)簽，對(duì)于未貼發(fā)貨標(biāo)簽的商品發(fā)運(yùn)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，打包員必須立即糾正，并給予5元/箱的負(fù)激勵(lì)。，導(dǎo)致商品到達(dá)客戶手中被投訴發(fā)錯(cuò)貨的，打包員應(yīng)承擔(dān)兩個(gè)客戶退換貨的運(yùn)費(fèi)及相關(guān)的包裝費(fèi)用。并處以50元/箱商品的負(fù)激勵(lì)，同時(shí)必須承擔(dān)退貨商品的貨損費(fèi)用。，導(dǎo)致商品錯(cuò)發(fā)的，由打包員承擔(dān)退貨物流費(fèi)用和再次發(fā)貨的物流費(fèi)用，并給予20元/件商品的負(fù)激勵(lì)。，由打包員承擔(dān)再次發(fā)貨的商品成本和物流費(fèi)用，并給予20元/件商品的負(fù)激勵(lì)。，均記錄到年度考核記錄中，做為該員工晉升，加薪是的參考依據(jù)。，按上述條款執(zhí)行處罰，并修正本規(guī)范。
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