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崗位職責(zé)小資料大全766-資料下載頁(yè)

2025-04-07 21:14本頁(yè)面
  

【正文】 下屬公司業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)對(duì)下屬公司各項(xiàng)政策、制度、流程修改議案的提議權(quán)對(duì)直接下級(jí)崗位員工任免的建議權(quán)對(duì)隔級(jí)下級(jí)崗位員工的任免權(quán)越級(jí)上訴權(quán)5采購(gòu)中心直接上級(jí):采購(gòu)事業(yè)部直接下級(jí):計(jì)劃,采購(gòu),調(diào)運(yùn)員,倉(cāng)管員,質(zhì)檢員主要職能:對(duì)經(jīng)常性大宗物品采購(gòu)的采購(gòu)制定采購(gòu)計(jì)劃、合同擬定、商務(wù)洽談及簽約執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸管理主任主要職責(zé):全面負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理工作負(fù)責(zé)本部門(mén)管理制度的制訂負(fù)責(zé)本部門(mén)作業(yè)流程的制訂負(fù)責(zé)流通事業(yè)部下屬醫(yī)藥公司所經(jīng)銷(xiāo)的大宗物品采購(gòu)計(jì)劃的制定與執(zhí)行對(duì)所采購(gòu)物品的質(zhì)量負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)物品的價(jià)格的真實(shí)性負(fù)責(zé)確保所采購(gòu)物品的及時(shí)性建立采購(gòu)物品的價(jià)格系統(tǒng)建立供應(yīng)商管理檔案系統(tǒng)對(duì)集團(tuán)公司物品在裝卸、運(yùn)輸、倒庫(kù)時(shí),由于操作不當(dāng)所引起的物品損傷、丟失或質(zhì)量下降負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存條件下,由于保管不當(dāng)?shù)热藶橐蛩匾鸬奈锲窊p傷、丟失或質(zhì)量下降負(fù)責(zé)出庫(kù)物品在向公司其它部門(mén)交接前、或由所轄倉(cāng)庫(kù)直接向匯仁集團(tuán)公司外轉(zhuǎn)出物品所有權(quán)前,對(duì)出庫(kù)物品的安全負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)部門(mén)下屬人員的績(jī)效考評(píng)工作對(duì)部門(mén)的工作效果負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)集團(tuán)公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)主任主要權(quán)力:崗位職責(zé)范圍內(nèi)的管理權(quán)采購(gòu)合同的簽署權(quán)對(duì)未達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)物品采購(gòu)的否決權(quán)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較大的采購(gòu)合同的否決權(quán)根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定對(duì)部門(mén)所屬員工獎(jiǎng)懲的建議權(quán)對(duì)所屬部門(mén)員工任免的建議權(quán)越級(jí)上訴權(quán)5江西匯仁醫(yī)藥科研營(yíng)銷(xiāo)公司直接上級(jí):流通事業(yè)部直接下級(jí):采購(gòu)部, OTC銷(xiāo)售部,專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售部,中藥材銷(xiāo)售部,醫(yī)療器械銷(xiāo)售部,質(zhì)檢員派駐機(jī)構(gòu):財(cái)務(wù)部主要職能:建立地區(qū)性的醫(yī)藥流通網(wǎng)絡(luò)完成流通事業(yè)部下達(dá)的公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)總經(jīng)理主要職責(zé):負(fù)責(zé)制定醫(yī)藥公司的發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé)醫(yī)藥公司的內(nèi)部組織建設(shè)負(fù)責(zé)醫(yī)藥銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)負(fù)責(zé)制定醫(yī)藥公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)下屬員工達(dá)成流通事業(yè)部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)醫(yī)藥公司所轄企業(yè)集團(tuán)資產(chǎn)的保值增值全面負(fù)責(zé)醫(yī)藥公司的日常管理工作負(fù)責(zé)醫(yī)藥公司管理制度的制定工作負(fù)責(zé)醫(yī)藥公司作業(yè)流程的制定工作負(fù)責(zé)部門(mén)下屬人員的績(jī)效考評(píng)工作負(fù)責(zé)下屬企業(yè)高層崗位人員(副總經(jīng)理級(jí)別以上人員)的績(jī)效考核工作對(duì)部門(mén)的工作效果負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)集團(tuán)公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)總經(jīng)理主要權(quán)力:崗位職責(zé)范圍內(nèi)的管理權(quán)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)權(quán)財(cái)務(wù)計(jì)劃范圍內(nèi)或權(quán)限范圍內(nèi)的資金使用權(quán)業(yè)務(wù)合同的簽署權(quán)對(duì)采購(gòu)商品價(jià)格真實(shí)性的查詢權(quán)根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定對(duì)部門(mén)所屬員工的獎(jiǎng)懲權(quán)對(duì)部門(mén)直接下級(jí)崗位員工任免的建議權(quán)對(duì)部門(mén)隔級(jí)下級(jí)崗位員工的任免權(quán)54質(zhì)檢員直接上級(jí):總經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)的質(zhì)量監(jiān)控負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)質(zhì)量檢查負(fù)責(zé)產(chǎn)品出庫(kù)質(zhì)量檢查與發(fā)貨清單核對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣品送檢54采購(gòu)供應(yīng)部直接上級(jí):總經(jīng)理直接下級(jí):計(jì)劃,采購(gòu),倉(cāng)管員,調(diào)運(yùn)員,開(kāi)票員部門(mén)職能:根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃及庫(kù)存情況,制定經(jīng)銷(xiāo)商品的采購(gòu)計(jì)劃選擇供應(yīng)商,執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃商品的倉(cāng)儲(chǔ)管理商品發(fā)運(yùn)管理經(jīng)理主要職責(zé):全面負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理工作負(fù)責(zé)本部門(mén)管理制度的制訂負(fù)責(zé)本部門(mén)作業(yè)流程的制定負(fù)責(zé)醫(yī)藥公司物資采購(gòu)計(jì)劃的制定與執(zhí)行對(duì)所采購(gòu)物品的質(zhì)量負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)物品的價(jià)格的真實(shí)性負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)建立采購(gòu)物品的價(jià)格系統(tǒng)負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商管理檔案系統(tǒng)對(duì)庫(kù)存物品的安全負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存條件下,由于保管不當(dāng)?shù)热藶橐蛩匾鸬奈锲窊p傷、丟失或質(zhì)量下降負(fù)責(zé)對(duì)入、出倉(cāng)庫(kù)藥品的質(zhì)檢工作負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)部門(mén)下屬人員的績(jī)效考評(píng)工作對(duì)部門(mén)的工作效果負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)集團(tuán)公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)經(jīng)理主要權(quán)力:崗位職責(zé)范圍內(nèi)的管理權(quán)對(duì)庫(kù)存物品的管轄權(quán)根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定對(duì)部門(mén)所屬員工獎(jiǎng)懲的建議權(quán)對(duì)所屬部門(mén)員工任免的建議權(quán)越級(jí)上訴權(quán)54OTC藥銷(xiāo)售部直接上級(jí):總經(jīng)理直接下級(jí):業(yè)務(wù)員部門(mén)職能:建立地區(qū)性O(shè)TC產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)完成流通事業(yè)部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)經(jīng)理主要職責(zé):全面負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理工作負(fù)責(zé)本部門(mén)管理制度的制定負(fù)責(zé)本部門(mén)作業(yè)流程的制訂定負(fù)責(zé)OTC產(chǎn)品市場(chǎng)信息收集與分析負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的建設(shè)及維護(hù)工作負(fù)責(zé)OTC產(chǎn)品計(jì)劃的制定與執(zhí)行制定客戶信用額度標(biāo)準(zhǔn),確保貨款安全負(fù)責(zé)客戶管理工作負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)中對(duì)外公共關(guān)系工作負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的管理工作負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售人員的管理與激勵(lì)政策負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門(mén)下屬人員的績(jī)效考評(píng)工作對(duì)部門(mén)的工作效果負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)集團(tuán)公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)經(jīng)理主要權(quán)力:崗位職責(zé)范圍內(nèi)的管理權(quán)根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定對(duì)部門(mén)所屬員工獎(jiǎng)懲的建議權(quán)對(duì)所屬部門(mén)員工任免的建議權(quán)越級(jí)上訴權(quán)54專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售部直接上級(jí):總經(jīng)理直接下級(jí):醫(yī)藥代表部門(mén)職能:建立地區(qū)性O(shè)TC產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)完成流通事業(yè)部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)經(jīng)理主要職責(zé):全面負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理工作負(fù)責(zé)本部門(mén)管理制度的制定負(fù)責(zé)本部門(mén)作業(yè)流程的制訂定負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)信息收集與分析負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的建設(shè)及維護(hù)工作負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品計(jì)劃的制定與執(zhí)行制定客戶信用額度標(biāo)準(zhǔn),確保貨款安全負(fù)責(zé)客戶管理工作負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)中對(duì)外公共關(guān)系工作負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的管理工作負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售人員的管理與激勵(lì)政策負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門(mén)下屬人員的績(jī)效考評(píng)工作對(duì)部門(mén)的工作效果負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)集團(tuán)公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)經(jīng)理主要權(quán)力:崗位職責(zé)范圍內(nèi)的管理權(quán)根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定對(duì)部門(mén)所屬員工獎(jiǎng)懲的建議權(quán)對(duì)所屬部門(mén)員工任免的建議權(quán)越級(jí)上訴權(quán)54醫(yī)療器械銷(xiāo)售部直接上級(jí):總經(jīng)理直接下級(jí):業(yè)務(wù)員部門(mén)職能:建立地區(qū)性醫(yī)療器械銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)完成流通事業(yè)部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)經(jīng)理主要職責(zé):全面負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理工作負(fù)責(zé)本部門(mén)管理制度的制定負(fù)責(zé)本部門(mén)作業(yè)流程的制訂定負(fù)責(zé)醫(yī)療器械市場(chǎng)信息收集與分析負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的建設(shè)及維護(hù)工作負(fù)責(zé)醫(yī)療器械計(jì)劃的制定與執(zhí)行制定客戶信用額度標(biāo)準(zhǔn),確保貨款安全負(fù)責(zé)客戶管理工作負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)中對(duì)外公共關(guān)系工作負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的管理工作負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售人員的管理與激勵(lì)政策負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門(mén)下屬人員的績(jī)效考評(píng)工作對(duì)部門(mén)的工作效果負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)集團(tuán)公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)經(jīng)理主要權(quán)力:崗位職責(zé)范圍內(nèi)的管理權(quán)根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定對(duì)部門(mén)所屬員工獎(jiǎng)懲的建議權(quán)對(duì)所屬部門(mén)員工任免的建議權(quán)越級(jí)上訴權(quán)5崗位設(shè)置:流通事業(yè)部部長(zhǎng) 1人 全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心主任 1人 全面負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作市場(chǎng)調(diào)研員 1人 市場(chǎng)信息收集、整理、分析執(zhí)行經(jīng)理 2人 下屬公司營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)支持、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督,同時(shí)市場(chǎng)拓展中心主任 1人 全面負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作市場(chǎng)督導(dǎo) 2人 下屬公司營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)支持、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督,同時(shí)負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展工作采購(gòu)中心主任 1人 全面負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作采購(gòu)員 3人 負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)藥品的采購(gòu)計(jì)劃兼開(kāi)票 1人 負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃制定 負(fù)責(zé)發(fā)貨開(kāi)票倉(cāng)管員 2人 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理(平均每人負(fù)責(zé)300400個(gè)商品)調(diào)運(yùn)員 1人 負(fù)責(zé)遠(yuǎn)途發(fā)運(yùn)調(diào)度、承運(yùn)人選擇、承運(yùn)合同簽訂及承運(yùn)人資料的收集整理質(zhì)檢員 1人 負(fù)責(zé)出入庫(kù)質(zhì)量檢驗(yàn)與樣品送檢合計(jì) 17人江西匯仁營(yíng)銷(xiāo)科研公司 總經(jīng)理 1人 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作質(zhì)檢員 2人 負(fù)責(zé)出入庫(kù)質(zhì)量檢驗(yàn)與樣品送檢 采購(gòu)部 經(jīng)理 1人 全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部的日常管理工作 采購(gòu)員 3人 負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)藥品的采購(gòu)計(jì)劃 1人 負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃制定倉(cāng)管員 6人 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理(平均每人負(fù)責(zé)300400個(gè)商品)調(diào)運(yùn)員 1人 負(fù)責(zé)遠(yuǎn)途發(fā)運(yùn)調(diào)度、承運(yùn)人選擇、承運(yùn)合同簽訂及承運(yùn)人資料的收集整理開(kāi)票員 2人 負(fù)責(zé)發(fā)貨開(kāi)票 OTC銷(xiāo)售部 經(jīng)理 1人 全面部門(mén)的日常管理工作業(yè)務(wù)員 5人 開(kāi)發(fā)客戶網(wǎng)絡(luò),完成銷(xiāo)售指標(biāo)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售部 經(jīng)理 1人 全面部門(mén)的日常管理工作醫(yī)藥代表 5人 開(kāi)發(fā)客戶網(wǎng)絡(luò),完成銷(xiāo)售指標(biāo)醫(yī)療器械銷(xiāo)售部 經(jīng)理 1人 全面部門(mén)的日常管理工作業(yè)務(wù)員 5人 開(kāi)發(fā)客戶網(wǎng)絡(luò),完成銷(xiāo)售指標(biāo) 合計(jì) 35人
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