崗位職責和任職資格管理規(guī)定-資料下載頁
2025-04-07 21:12本頁面
【正文】 3《崗位標準》《崗位分類清單》上網(wǎng)公布，反饋相應(yīng)部門確定崗位工資級別，組織崗位培訓(xùn)人力資源部備 注1： 如 部 門 因 組 織 結(jié) 構(gòu) 調(diào) 整、 職 能 變 化 而 發(fā) 生 的 崗 位 調(diào) 整， 因 在 其 確 定 后 的 一 個 月 內(nèi) 提 出 崗 位 調(diào) 整 需 求。 崗 位 標 準 的 內(nèi) 容 超 過 三 年， 必 須 更 新。 備 注2： 崗 位 屬 性 分 為 存 檔 責 任 件、 質(zhì) 量 驗 證、 特 殊 工 序、 特 種 作 業(yè)、 重 要 安 全、 重 要 環(huán) 境 和 一 般 崗 位。人力資源部 根 據(jù) 定 義 確 定 各 崗 位 的 屬 性 備 注3： 所 有 的 崗 位 都 需 制 定《崗 位 標 準》， 涉 及 重 要 安 全 崗 位 和 重 要 環(huán) 境 崗 位 的 增 刪 還 需 更 新《 崗 位 分 類 清 單》。 錄 位 變 更 申 請 審 批 表 位 標 準 崗 位 分 類 清 單
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1