安全管理部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書-資料下載頁
2025-04-07 21:08本頁面
【正文】 認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作； 嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督； 認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制； 加強對監(jiān)視和測量設(shè)備的監(jiān)督、管理，確保監(jiān)視和測量設(shè)備定期校驗，狀態(tài)良好； 嚴格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全； 積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動； 在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關(guān)方介紹和解釋； 積極參加班組安全活動，努力學(xué)習(xí)消防安全知識，不斷提高消防安全技能； 努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平； 工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報 1積極協(xié)助安全管理部做好安全生產(chǎn)管理工作；1作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實履行。 二、目標(biāo)： 質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 按計劃參加培訓(xùn)率達90%。 按計劃參加班組活動率達90%。 勞保用品正確配戴率達100%。 有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。 三、獎懲辦法： 年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。 對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 責(zé)任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期 安全管理部人員安全目標(biāo)責(zé)任書 一、安全部人員安全職責(zé)： 認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作； 嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度； 認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患； 積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，做好對義務(wù)消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識； 加強對安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好； 加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標(biāo)排放； 積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計劃； 加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作，監(jiān)督、檢查以上人員安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等； 加強對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求； 組織實施全員安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高員工的消防安全技能； 1 作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實履行。 二、目標(biāo)： 安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 按計劃參加培訓(xùn)率達90%。 按計劃參加班組活動率達90%。 安全設(shè)施設(shè)備完好率達100%。 日常巡護、安全檢查有效率100%。 安全教育培訓(xùn)計劃完成率100%。 三、獎懲辦法： 年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。 對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 責(zé)任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期： 您好，歡迎您閱讀我的文章，本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改，也可以直接打印。閱讀過后，希望您提出保貴的意見或建議。閱讀和學(xué)習(xí)是一種非常好的習(xí)慣，堅持下去，讓我們共同進步。
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