公司工程及固定資產(chǎn)管理行為規(guī)范考評表-資料下載頁
2025-04-07 20:21本頁面
【正文】 對帳。11月30日完成。及時準確。被考核人簽名：黃月華 考核人簽名：張雷 日期： 被考核人姓名： 黃月華 部門：計劃經(jīng)營部（財務 ） 職位：工程及固定資產(chǎn)管理考評期限： 至 ?？己巳诵彰? 張雷 部門：計劃經(jīng)營部（財務） 職位：財務主管 。指標名稱權重(合計100%)績效評分等級(考核期內(nèi)月度小結表綜合得分)績效積分（=權重績效評分等級）績效積分的結果說明工作量 25%完成工作的及時性 20%工作結果的有效性 20%工作態(tài)度 15%工作中的協(xié)調(diào)配合 10%學習與成長 10%總績效分數(shù)? 總體績效回顧– 哪些目標已經(jīng)達到– 哪些目標還未達到– 哪些客觀條件對達到目標產(chǎn)生了積極或消極影響? 下一考核期內(nèi)的目標設定行為規(guī)范考評表——部室專職崗位考核期:200 年（上/下）半年被考核人考核人簽名日期考核期初考核期末
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