公司員工行為規(guī)范-資料下載頁(yè)
2025-04-07 20:20本頁(yè)面
【正文】 的位置時(shí)，應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方，然后再坐，離開(kāi)坐席時(shí)應(yīng)把椅子放回原來(lái)的位置，并擺放整齊。 第5章 公司禁止行為一、員工對(duì)公司禁止行為 員工一律不準(zhǔn)利用公司的設(shè)備干私活。 上班時(shí)間，嚴(yán)禁在公司辦公區(qū)大聲喧嘩和使用不文明語(yǔ)言和動(dòng)作。 上班時(shí)間嚴(yán)禁跨部門(mén)指責(zé)和訓(xùn)罵員工。 員工嚴(yán)禁將公司資料私自帶走。 員工嚴(yán)禁與同事發(fā)生沖突、吵架、打架斗毆，傷害他人。 員工嚴(yán)禁泄漏公司商業(yè)機(jī)密。 員工嚴(yán)禁在工作期間從事與工作無(wú)關(guān)的其他業(yè)務(wù)及在同類(lèi)公司做兼職。 嚴(yán)禁公司員工用不正當(dāng)?shù)男袨闋?zhēng)搶客戶(hù)。注：以上第一至四條嚴(yán)禁條例公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處以罰款，5至8條嚴(yán)禁條例公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，查詢(xún)屬實(shí)重則以開(kāi)除處理，同時(shí)公司還將保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。 二、員工對(duì)客戶(hù)禁止行為嚴(yán)禁員工與客戶(hù)起正面沖突或使用不文明用語(yǔ)。嚴(yán)禁員工對(duì)客戶(hù)進(jìn)行不切實(shí)際的承諾。嚴(yán)禁員工虛假承諾以降低手續(xù)費(fèi)的方式吸引客戶(hù)。嚴(yán)禁員工為滿(mǎn)足個(gè)人利益而誤導(dǎo)客戶(hù)頻繁炒單。嚴(yán)禁員工對(duì)客戶(hù)承諾提供代客操盤(pán)理財(cái)服務(wù)。嚴(yán)禁員工用虛假的方式進(jìn)行全國(guó)居間商、居間人的開(kāi)發(fā)工作。嚴(yán)禁員工用傳銷(xiāo)的方式進(jìn)行全國(guó)居間商、居間人的開(kāi)發(fā)工作。8. 嚴(yán)禁員工在本公司任職期間兼職其他工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除。注：，3至8條嚴(yán)禁條例公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，查詢(xún)屬實(shí)重則以開(kāi)除處理，同時(shí)公司還將保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。附則本規(guī)定未盡事宜， 由總經(jīng)理授權(quán)行政人事部另行制定， 解釋權(quán)在公司行政人事部。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。8
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