公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理相關(guān)制度-資料下載頁(yè)
2025-04-07 12:53本頁(yè)面
【正文】 每月統(tǒng)計(jì)一次，局節(jié)能辦每季度9匯總一次。（3）燃油統(tǒng)計(jì)：由各用車單位按單車每月統(tǒng)計(jì)一次，局節(jié)能辦每季度匯總一次，并進(jìn)行公示。（4）車輛維修統(tǒng)計(jì)：由各用車單位按單車每月統(tǒng)計(jì)一次，局節(jié)能辦每季度匯總一次。（5）辦公用品統(tǒng)計(jì)：由各單位按月統(tǒng)計(jì)，局節(jié)能辦每半年匯總一次。（6）經(jīng)費(fèi)開(kāi)支統(tǒng)計(jì)：由各單位每年對(duì)召開(kāi)會(huì)議情況、電話費(fèi)開(kāi)支情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，上報(bào)局節(jié)能辦。（7）節(jié)能采購(gòu)統(tǒng)計(jì)：由各單位每年度對(duì)本單位節(jié)能采購(gòu)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，上報(bào)局節(jié)能辦。（8）各單位每年度要對(duì)本單位能源消耗情況進(jìn)行分析，形成書(shū)面自查報(bào)告上報(bào)局節(jié)能辦。局節(jié)能辦要及時(shí)匯總各單位能耗情況，對(duì)全局每年能源消耗情況進(jìn)行總結(jié)分析，提出書(shū)面報(bào)告。六、合同能耗管理制度加強(qiáng)合同能源管理的宣傳和教育，推行合同能源管理模式，實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造。委托節(jié)能技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)本單位用能設(shè)備進(jìn)行節(jié)能診斷、設(shè)計(jì)、改造和運(yùn)行管理。實(shí)施合同能源管理應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定履行政府采購(gòu)招投標(biāo)10程序。實(shí)施合同能源管理方式進(jìn)行節(jié)能改造的，節(jié)能項(xiàng)目申報(bào)時(shí)應(yīng)提供有資質(zhì)的節(jié)能審核機(jī)構(gòu)提交的項(xiàng)目實(shí)施前后的用能狀況審核報(bào)告，報(bào)同級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門備案。合同能源管理采取后扶持方式，即完成節(jié)能改造并通過(guò)節(jié)能能量核定后撥付改造資金。七、節(jié)能工作獎(jiǎng)懲制度為圓滿完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能管理工作，促進(jìn)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。一、建立節(jié)能工作問(wèn)責(zé)制。將節(jié)能指標(biāo)完成情況納入各單位綜合評(píng)價(jià)體系，對(duì)在節(jié)能工作方面成績(jī)顯著成績(jī)、作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予表彰。對(duì)開(kāi)展節(jié)能工作不力、造成重大損失的單位和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)。二、建立節(jié)能專項(xiàng)檢查制度，嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為。定期組織開(kāi)展節(jié)能專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為。三、采取年末檢查考核的方式對(duì)各單位進(jìn)行節(jié)能情況督查。四、對(duì)下列單位和人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)：（一）在實(shí)施節(jié)能工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人；（二）在節(jié)能工作中應(yīng)用新技術(shù)開(kāi)展技術(shù)改造、技術(shù)進(jìn)步11或有重大貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人；（三）應(yīng)當(dāng)予以表彰的其他情形。五、對(duì)具有下列情形之一的通報(bào)批評(píng)：（一）造成重大資源浪費(fèi)；（二）造成嚴(yán)重環(huán)境污染；（三）應(yīng)當(dāng)處罰的其他情形。六、經(jīng)過(guò)考評(píng)獲節(jié)能先進(jìn)單位或個(gè)人，授予榮譽(yù)稱號(hào)，結(jié)合實(shí)際給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。12
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