4s店公司日常工作紀(jì)律及日常行為規(guī)范-資料下載頁(yè)
2025-04-07 04:50本頁(yè)面
【正文】 查時(shí)而故意隱瞞蒙騙，知情不報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)者（并視情況嚴(yán)重性質(zhì)加重處罰）。13. 擅自帶外來(lái)與工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工作區(qū)及工作崗位者。14. 以上情節(jié)嚴(yán)重者，加重處罰。違反以下規(guī)定者，給予辭退或開(kāi)除處分，并賠償直接經(jīng)濟(jì)損失： 1. 蓄意破壞或損壞公司之財(cái)產(chǎn)、器具、原料等后果嚴(yán)重的。 2. 偽造帳單、賬目欺騙公司，嚴(yán)重違反規(guī)章制度，財(cái)經(jīng)紀(jì)律后果嚴(yán)重或者違法犯罪的。 3. 在公司聚眾賭博、吵鬧、打架，造成惡劣影響，使公司形象、聲譽(yù)受損的。 4. 消極怠工，拖延、推諉、阻撓、拒絕、完不成了工作任務(wù)或至使其它崗位無(wú)法開(kāi)展工作的。 、侮辱、恐嚇、 威脅他人人身安全者。 6. 偽造證明、證件等欺騙公司者。 7. 參與賭博造成不良后果者。 8. 利用公司名譽(yù)在外招搖撞騙，致使公司名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)受損失。 9. 利用職務(wù)之便假公濟(jì)私，損公肥私、貪污、挪用、盜竊及侵占公司財(cái)產(chǎn)（含各類文件資料）的。 10. 利用職權(quán)受賄、索賄或其它非法收入的。11. 搬能是非，造謠生事，無(wú)中生有，挑撥離間同事關(guān)系的.，欺上瞞下，有煽動(dòng)、串聯(lián)行為及怠工或罷工者。 13. 在工作場(chǎng)所借酒滋事，造成一定后果者。 14. 攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司造成一定后果者。 15. 在公司內(nèi)有傷風(fēng)敗俗之行為，后果嚴(yán)重者。 16. 玩忽職守工作失誤致使工作脫節(jié)造成重大損失者。 17. 其他重大過(guò)失錯(cuò)誤，造成嚴(yán)重后果。 18. 觸犯法律或被公安機(jī)關(guān)刑事處分者。 19. 違反公司規(guī)定其它行為及情節(jié)嚴(yán)重的。 20. 未經(jīng)許可，擅自向外來(lái)人員及內(nèi)部與本職公司無(wú)關(guān)人員泄露公司商業(yè)秘密或其它秘密文件的。
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