1市場(chǎng)推廣人員管理制度-資料下載頁(yè)
2025-04-07 04:33本頁(yè)面
【正文】 工資。兼職人員的業(yè)務(wù)提成率為20%。兼職業(yè)務(wù)人員超額完成其業(yè)務(wù)量的將給予100——500不等的獎(jiǎng)勵(lì)。第五章 市場(chǎng)推廣人員培訓(xùn)制度第一條 培訓(xùn)要求。，兼職人員每月由其對(duì)接的全職業(yè)務(wù)人員給予進(jìn)行培訓(xùn)。，原則上所有全職人員不得缺席，除得到總經(jīng)理批準(zhǔn)的方可請(qǐng)假缺席，無(wú)故缺席者將給予50元處罰。第二條 培訓(xùn)程序，上報(bào)總經(jīng)理審批，審批后行政人事部通知業(yè)務(wù)推廣人員。，培訓(xùn)講師由行政人事部提供。第六章 附則第一條 本管理制度由行政人事部負(fù)責(zé)解釋。第二條 本管理制度自2011年3月1日實(shí)施。第三條 制度中條款如有何公司其他規(guī)定有沖突，則遵循該制度，具體由總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。附件一：業(yè)務(wù)推廣業(yè)績(jī)報(bào)告姓名編號(hào)工作時(shí)間段20 年 月 日至20 年 月 日推廣區(qū)域計(jì)劃業(yè)務(wù)量實(shí)際完成量計(jì)劃推廣額實(shí)際推廣額具體推廣詳情推廣費(fèi)用費(fèi)用支出原因本階段推廣總結(jié)下階段推廣計(jì)劃需要的支持本階段市場(chǎng)反饋信息推廣心得分享填寫日期：20 年 月 日 填寫人：附加二：客戶資料信息及反映信息表客戶編號(hào)客戶名稱（企業(yè)名稱）地址聯(lián)系方式 企業(yè)：客戶代表資料姓名年齡聯(lián)系方式 家庭住址、郵箱職務(wù)學(xué)歷行業(yè)影響力工作經(jīng)歷對(duì)公司業(yè)務(wù)有何建議和需求業(yè)務(wù)人員總結(jié)填寫日期：20 年 月 日 填寫人：附件三：業(yè)務(wù)人員自我考核評(píng)價(jià)表姓名考核日期計(jì)劃業(yè)績(jī)指標(biāo)實(shí)際完成業(yè)績(jī)量自我評(píng)價(jià) 簽名： 日期：部門經(jīng)理評(píng)價(jià)行政人事部意見 14
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