05級(jí)大專班班級(jí)管理制度-資料下載頁(yè)
2025-04-07 04:19本頁(yè)面
【正文】 三 ）課堂紀(jì)律負(fù)責(zé)人：紀(jì)律委員、學(xué)習(xí)委員遲到，遲到、早退3次為曠一學(xué)時(shí)。 凡在課堂說(shuō)話的，不認(rèn)真聽(tīng)講的，經(jīng)勸告無(wú)效的，視其程度，—。四 班級(jí)管理 1．凡不能在指定時(shí)間保質(zhì)保量完成老師布置的工作。 2．板報(bào)半月一期，不達(dá)標(biāo)的。 3．宣傳報(bào)道文章，每周兩篇（被采用的，不達(dá)標(biāo)的，）五 連帶責(zé)任 1．上述處罰，根據(jù)其受罰范圍所對(duì)應(yīng)的分管者，承擔(dān)連帶責(zé)任，也接受相應(yīng)的處罰。 1）班長(zhǎng)，團(tuán)支書扣分為班級(jí)本周扣分的80% 2）分管委員扣分為班級(jí)本周總扣分的60% 2．班長(zhǎng)，團(tuán)支書連續(xù)兩周被扣分的，提出黃牌警告，限期改正，如果連續(xù)三周仍無(wú)起色，視情況予以調(diào)整職務(wù)或取消職務(wù)。 3．班委，團(tuán)委因其管轄范圍內(nèi)連續(xù)一周有扣分現(xiàn)象的，提出黃牌警告，限期改正，如連續(xù)兩周仍無(wú)起色，予以取消職務(wù)。 4．無(wú)論何種原因何時(shí)離開(kāi)現(xiàn)任職務(wù)，一律不予以加分。 5．工作不負(fù)責(zé)任，徇私舞弊的，發(fā)現(xiàn)一次扣負(fù)責(zé)人兩分。 6．同類情況班團(tuán)干部違規(guī)的，按三至五倍扣分。六）凡一學(xué)期內(nèi)累計(jì)扣分達(dá)1分的不予推薦入黨，班團(tuán)干部累計(jì)扣分達(dá)2分的，取消評(píng)優(yōu)資格。七）其它 1．宿舍，教室衛(wèi)生均按〈〈學(xué)工必讀〉〉有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2．本制度規(guī)定的扣分如與學(xué)院規(guī)定的扣分重復(fù)，以最高值扣分。 3．其它違規(guī)，違紀(jì)行為均按〈〈學(xué)工必讀〉〉有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。班級(jí)管理制度補(bǔ)充規(guī)定 為了維護(hù)班級(jí)良好的教學(xué)及管理秩序，近一步使班級(jí)管理趨于規(guī)范化，使學(xué)生在德，智，體，美等方面得到均衡全面的發(fā)展，特對(duì)班級(jí)制度作如下補(bǔ)充規(guī)定： 一、早操間操晚自習(xí)凡每個(gè)月累記三次者，取消下列評(píng)選資格：國(guó)家及學(xué)院級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金，助學(xué)金愛(ài)心救助金十佳大學(xué)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年志愿者、優(yōu)秀團(tuán)干部勤工儉學(xué)二、凡被學(xué)院通報(bào)屬情節(jié)嚴(yán)重者，每月累計(jì)2次，取消上述評(píng)選資格，并做深刻檢查。 三、早操間操晚自習(xí)每月累計(jì)缺勤達(dá)四次者，除取消上述評(píng)選資格外，在其畢業(yè)時(shí)推遲 一個(gè)月領(lǐng)取檔案和畢業(yè)證，缺勤累計(jì)八次者，推遲領(lǐng)證兩個(gè)月，以次類推。四、每月缺勤四次以上者和被通報(bào)兩次者將在其檔案中予以記載。五、事假、病假（需院醫(yī)務(wù)所證明）二次按缺勤一次計(jì)算（住院除外）。17 / 1
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1