011外出實習人員管理條例-資料下載頁
2025-04-07 04:14本頁面
【正文】 力作到勤快一點，努力爭取多學一點，多問一點。 實習期間的有關學習的師徒合同，學員不得因任何理由拒絕執(zhí)行，有問題可請示領隊協(xié)商解決。未經(jīng)當班監(jiān)護、值班人員的許可，不準觸動或操作運行、備用的任何設備。，應嚴格遵守實習廠家的有關規(guī)定，必要時應立即離開值班室或撤出生產現(xiàn)場。四、獎勵與考核 對于實習中表現(xiàn)突出，能嚴于律己，成績優(yōu)異者，各專業(yè)分別評出優(yōu)秀學員，公司將進行表彰獎勵。實習筆記認真，內容齊全者，實習結束后由各專業(yè)進行評比。實習總結認真，能充分體現(xiàn)實習效果者，實習結束后，各專業(yè)分別進行評比通報。實習考試成績及實習過程表現(xiàn)將做為最終定崗的重要參考依據(jù)。違犯實習廠制度、我公司制度或外出實習規(guī)定者，按我公司的處罰規(guī)定根據(jù)情節(jié)給予相應地處罰。附表A運行人員實習名單領隊助理組別組長成員第一組第二組化學組附表B檢修人員實習名單組別組長成員鍋爐組汽機組熱控組電氣組 陜西韓城第二發(fā)電有限責任公司生產準備部二○○三年九月十七日 9 / 9
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