9月托管工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-24 12:52本頁面
【導(dǎo)讀】桂花飄香的九月即將過去，不知不覺，我已經(jīng)在托管工作了一個月的時間。還是有一點小小的成就感。在此，我要真誠感謝大曹老師、熊老師、以及我的同。坦白的說，剛開始步入這個工作崗位的時候，我。視它，所以工作態(tài)度難免顯得有點散漫，粗心。度是不行的，于是開始轉(zhuǎn)變。從被動的接受工作到主動完成工作，從按點下班到。每天堅持完成每位學(xué)生的反饋表、打掃完教室才安心離開。內(nèi)心的成熟與進步。檢查作業(yè)、安排輔導(dǎo)資料、管理課堂。紀律等各項事宜基本都可以得心應(yīng)手。自己獲得這樣的學(xué)習(xí)機會。溝通和必要的交流。這不僅讓我與學(xué)生家長拉近了距離，使家長及時了解學(xué)生的。還要視情況而定。是7點半左右才走?？墒俏飪r上漲，我們老師的生活成本也在提高啊，大曹老師你說是不是？地方，有不當之處還請大曹老師多多包涵。有動力的工作環(huán)境是值得人們?nèi)シ瞰I與為之付出的。
【正文】 大洋啊，怎么會是 20 人民幣呢？假如增加一個學(xué)生增長20 塊薪水的話，那說明 我們老師在這個學(xué)生身上花費的每小時 僅價 值不到 3 塊大洋。這嚴重低于國家勞動法規(guī)定的非全日制最低時薪 元吧。 對于這個問題的解決方案，我也有兩點建議：一是增加工資。二是減少學(xué)生。雖然我這是開玩笑的語氣跟大曹老師您說的，不過還是希望您慎重考慮下這個問題。 以上是我的個人全部總結(jié)，當然 ， 肯定有很多考慮不周全、說法 失之偏頗 的地方，有不當之處還請大曹老師多多包涵。我如實反映出我的個人感受，是希望能夠 與 愛倍達教育 的管理層溝通下想法，切實解決這些問題，畢竟一個 愉快開心、有動力的 工作環(huán)境是值得人們?nèi)シ瞰I與為之付出的 。 2020 年 9 月 30 日
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