安監(jiān)局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-24 01:21本頁面
【導(dǎo)讀】案》，始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)工作擺在同等重要位置，倡廉體系，著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的突出問題，勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線，明確責(zé)任，構(gòu)筑科學(xué)管理體系。持一手抓安監(jiān)工作不放松，一手抓黨風(fēng)廉政工作不動搖。二是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《縣安監(jiān)局黨風(fēng)廉政。書，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。（二）以教育為根本，夯實思想基礎(chǔ)縣安監(jiān)局始終把。到“三無”，即工作負(fù)責(zé)無投訴，依法行政無敗訴，清正廉潔無起訴。是深入進行理想信念教育。上預(yù)防和治理腐敗行為。同時，積極開展?fàn)巹?chuàng)安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士等廉政文化。（三）以制度建設(shè)為抓手，維護黨的政治紀(jì)律縣安監(jiān)局。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。責(zé)人參與重大事項討論，進一步提高決策服務(wù)的水平。同時，采用投訴受理、行政許可和行政處罰相對人。四是對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的督促檢查還不
【正文】 制度，但還不夠系統(tǒng)、全面，還沒有從總體上改變制度相對滯后的現(xiàn)狀。四是對黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任制工作的督促檢查還不夠深入。安監(jiān)局班子嚴(yán)格對照關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件、規(guī)定進行檢查，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面仍有一些不容忽視的問題，對市場經(jīng)濟條件下如何結(jié)合安監(jiān)工作實際，創(chuàng)造性地做好反腐倡廉工作研究的不夠深入。 三、今后努力方向 （一）繼續(xù)加強廉政教育，筑牢反腐敗思想防線。堅持以人為本，教育在前，加強領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工的廉政教育，采取多種形式在全局開展廉政文化建設(shè)。運用集中教育、專題教育和典型教育筑牢全體機關(guān)干部職工的思想防線，在安監(jiān)干部中倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，嚴(yán)守紀(jì)律，廉政勤政的優(yōu)良品行。形成 “ 廉潔、高效、親民、務(wù)實 ” 的良好氛圍。 （二）繼續(xù)強化社會監(jiān)督。在堅持做好黨務(wù)政務(wù)公開，接待群眾來信來訪的基礎(chǔ)上，進一步拓寬信訪渠道，廣開言路，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明。加強對涉及安全監(jiān)管行政執(zhí)法、行政許可、安全培訓(xùn)發(fā)證、安全評價等各環(huán)節(jié)和工作過程監(jiān)督，做到有反映就改，有苗頭就查，切實維護人民群眾的根本利益。 （三）繼續(xù)加強隊伍管理和建設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行個人廉潔自律準(zhǔn)則，自覺接受組織監(jiān)督；對一般監(jiān)管人員要加強廉政教育、廉政談話和日常監(jiān)管行為的監(jiān)督檢查，及時發(fā) 現(xiàn)和糾正苗頭性問題，通過明察暗訪，倒查生產(chǎn)一線的監(jiān)管履職情況等多種手段，強化對安全監(jiān)管隊伍的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)失職瀆職和事故（重大安全隱患）背后的腐敗問題，做到警示高懸，警鐘長鳴。 二 ○ 一三年十二月六日 《安監(jiān)局 2020 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)》 doc
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