【導讀】伍由多名大中專綠化專業(yè)骨干和多年綠化工作經(jīng)驗的綠化職員組成,求進行統(tǒng)一養(yǎng)護管理。前養(yǎng)護項目為等地的工程養(yǎng)護項目。公司養(yǎng)護人才有著農林院校?;瘜I(yè)養(yǎng)護,美化、綠化廣大業(yè)主的家園。齡層次在25-50歲,以男工為主。排部分臨時工,保證工作質量需要。優(yōu)者留用、劣者淘汰的管理機制。服務,努力實現(xiàn)公司所確定的各項工作任務和責任目標。要求并指導整改,并對整改質量進行跟蹤,無法解決的向主管報告。用報廢有記錄,對有毒的物品嚴格執(zhí)行專人管理制度。時制止,對不聽勸告者,立即向現(xiàn)場負責人報告。蟲害的跡象,立即向現(xiàn)場負責人匯報以便組織防治。制訂培訓時間和具體內容;