養(yǎng)護方案(綠化)-資料下載頁
2025-01-19 13:12本頁面
【導(dǎo)讀】***有限公司成立于2021年，公司以改善生存環(huán)境,提高生活質(zhì)量為宗旨,致力于園林綠化、環(huán)境保護,綠化養(yǎng)護。自公司成立以來以真誠的服務(wù)質(zhì)量，雄厚的技術(shù)水準，齊備的養(yǎng)護施工設(shè)備，******家集科研、技術(shù)、生產(chǎn)為一體的高科技綠化養(yǎng)護公司。我公司有一支熱愛園林事業(yè)的高效施工隊伍，常年為綠化事業(yè)服務(wù)。建精品工程、做一流企業(yè)”為目標(biāo)，經(jīng)過多年的不懈努力，企業(yè)迅速發(fā)展壯大。資金百萬元的企業(yè)?，F(xiàn)公司擁有一批科技專業(yè)人才。其中園藝師、造型師、工程。師及苗木技師40多名，使我們有能力保障園林綠化、養(yǎng)護業(yè)務(wù)的質(zhì)量和信譽。向，以“三分栽植、七分養(yǎng)護”的養(yǎng)護經(jīng)營理念。讓園林綠化更加“人性化、生態(tài)化”。態(tài)效應(yīng)和社會效應(yīng)。把最優(yōu)秀的園林景觀工程貢獻給社會的質(zhì)量方針，嚴格履行合同。圓滿完成養(yǎng)護任務(wù)。在養(yǎng)護期間內(nèi)，嚴格按照事先的。況，保證不因設(shè)備原因影響小區(qū)養(yǎng)護工作。行全面預(yù)防噴藥；⑥做好雨季防澇的工作準備。
【正文】 黃土裸露；無明顯溝縫 清理綠化垃圾 修剪下來的樹枝和雜草，當(dāng)天垃圾要當(dāng)天清運，不就地焚燒 有專人跟蹤保潔 防風(fēng)防汛 災(zāi)前積極預(yù)防，對樹木加固，災(zāi)后及時清除倒樹斷 枝、疏通道路，清理扶植。 盡快恢復(fù)原狀、以免影響交通人流 保護措施 保護現(xiàn)有綠化完整，防止人為損壞。 出現(xiàn)人為損壞時要及時恢復(fù) （三）注意問題 澆水：植物需水量大，要及時澆水，不能 “ 看天吃飯 ” 。 排澇：大雨過后要及時排澇 病蟲害防治，預(yù)防為主，噴藥為輔，特別在生活區(qū)，直接關(guān)系人們的身體健康和安全，有時甚至采用人工捕捉方法，如人工捕捉天牛等 。 四、 勞動力安排 （一）勞動力組織管理 合理組織勞動力將成為本工程成敗的關(guān)鍵。 不斷培訓(xùn)出優(yōu)秀的養(yǎng)護技術(shù)工人充實和壯大養(yǎng)護隊伍，形成 經(jīng)驗豐富、管理機制靈活的競爭 性崗位， 同時配備 足夠的 養(yǎng)護機械和工具 ，選派有豐富的 養(yǎng)護 經(jīng)驗的 高級 技術(shù)人員進行 不定期檢查和集中培訓(xùn) 。 如接到 承接 通知后， 武漢舒天園藝有限公司 將按中標(biāo)通知要求及時辦理合同簽訂事宜，并同時完成 養(yǎng)護 準備工作， 及時 將 養(yǎng)護 人員及機械工具安排 到位 。 在組織原則上 ： 堅持合理、精干的原則； 配備有豐富經(jīng)驗的 高級技術(shù)人員；定期檢查工作任務(wù)和完成指標(biāo)； 同時要進行安全、文明 養(yǎng)護 等方面的教育。（二）對養(yǎng)護人員的管理 對養(yǎng)護人員的優(yōu)化管理將直接影響?zhàn)B護的質(zhì)量和效率，在日常的養(yǎng)護過程中，做到細心、耐心和專心，制定日常作息制度和請假制度， 嚴格人員管理，定期進行檢查和監(jiān)督。 實行人員登記制度，加強人員管理 ： 現(xiàn)場的人員均須持證件進行 養(yǎng)護； 加強日常法律法規(guī)學(xué)習(xí)，促進人員管理制度的實施 ； 按時發(fā)放 養(yǎng)護 人員工資，絕不拖欠 ，提高積極性； 做好 養(yǎng)護 人員 勞動 安全保障工作 以及安排好養(yǎng)護 人員飲食衛(wèi)生及日常管理。 五、確保養(yǎng)護質(zhì)量的技術(shù)措施 （一）質(zhì)量保證體系 按照園林綠化養(yǎng)護操作規(guī)程及園林綠化養(yǎng)護質(zhì)量標(biāo)準 ， 武漢舒天園藝有限公司已 基本建立 起一套行之有效的文件化的質(zhì)量保證體系 ， 使得 養(yǎng)護過程標(biāo)準化、規(guī)范化、有章可循、責(zé)任分明。 推行 養(yǎng)護各級 工作責(zé)任制，用 嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度和認真的工作作風(fēng)嚴格要求自己。正確貫徹執(zhí)行各項技術(shù) 標(biāo)準 ，建立正常的 養(yǎng)護 秩序， 提高養(yǎng)護標(biāo)準和養(yǎng)護質(zhì)量 ； 建立 養(yǎng)護 組織方案審查制度 層層把關(guān)審核； 建立嚴格的獎罰制度； 建立健全技術(shù)復(fù)核制度和技術(shù)交底制度，杜絕差錯事故的發(fā)生 。 （二）質(zhì)量保證措施 建立 優(yōu)良的養(yǎng)護人員隊伍； 定期監(jiān)督、檢查； 建立競爭制度，質(zhì)量優(yōu)先，獎懲分明； 明確各自 職責(zé)和權(quán)利，以使質(zhì)量目標(biāo)得到貫徹落實。 六、確保文明養(yǎng)護的技術(shù)組織措施 （一）文明養(yǎng)護措施 養(yǎng)護人員著裝 整齊 、掛牌進行養(yǎng)護， 按規(guī)定的標(biāo)準正確使 用勞動保護用品，不得赤膊，不得穿短褲、拖鞋、涼鞋、高跟鞋等。 必須遵守 辦公區(qū) 安全文明各項管理制度，遵紀守法。 在施工現(xiàn)場明確劃分文明施工管理責(zé)任區(qū)，堅持誰施工誰負責(zé)的原則。 保證 養(yǎng)護小區(qū) 道路暢通，不得在通道上堆放任何 材料 、設(shè)備及其它物品，不得破壞安全通道。 不得在規(guī)定的休息時間內(nèi)進行噪音相對較大的養(yǎng)護工作。 （二）環(huán)境保護措施 隨時隨地清理現(xiàn)場垃圾，分片管理，責(zé)任到人，確保 養(yǎng)護區(qū)域 清潔。 嚴禁現(xiàn)場焚燒 樹枝，產(chǎn)生 煙塵和惡臭氣體。 嚴格控制人為噪聲， 養(yǎng)護時 不得高聲喊叫，最大限度地減少 噪音擾民。
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