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正文內(nèi)容

辦公室個(gè)人禮儀培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

2025-04-01 23:25本頁(yè)面
  

【正文】 形象,還有可能拒絕了誠(chéng)心想商務(wù)交往的時(shí)方,而失去合作的機(jī)會(huì)。2.收發(fā)郵件的禮儀規(guī)范我們?cè)谑瞻l(fā)郵件時(shí),要做到合理、準(zhǔn)確、規(guī)范,這才顯出商務(wù)場(chǎng)合下的素養(yǎng)。一般來(lái)說(shuō),收發(fā)郵件的禮儀規(guī)范主要有以下內(nèi)容:(1)保證在24小時(shí)內(nèi)回復(fù)郵件,哪怕是簡(jiǎn)單的一句話(huà);(2)每封郵件都應(yīng)有題目;(3)不發(fā)送垃圾郵件或者附加特殊鏈接;(4)不要在群發(fā)郵件中透露他人的郵件地址,應(yīng)該使用隱藏地址的抄送方式;(5)正確使用大小寫(xiě)字母,使用大寫(xiě)字母寫(xiě)郵件在網(wǎng)絡(luò)文化中代表著你在朝對(duì)方大喊;(6)發(fā)送手機(jī)短信和電子郵件時(shí)須署名;(7)電子郵件還應(yīng)寫(xiě)入其他聯(lián)系方式;(8)不發(fā)送容量過(guò)大的附件內(nèi)容,并非所有人都擁有一個(gè)超大電子郵箱;(9)如果擔(dān)心語(yǔ)氣不對(duì)而引起誤會(huì),可多用“謝謝”、“請(qǐng)”等字眼,根據(jù)對(duì)象來(lái)選擇開(kāi)頭語(yǔ)和祝福語(yǔ),既不過(guò)于客套,又要注意禮節(jié);(10)主動(dòng)終止發(fā)郵件的來(lái)往,可以再文末附注“全部辦妥”、“無(wú)需回復(fù)”、“僅供參考”等字樣。3.、MSN的使用規(guī)范一般來(lái)說(shuō),使用、MSN等即時(shí)聊天軟件時(shí)需要我們注意的禮儀規(guī)范有:(1)如果我們很忙,就不要在線(xiàn),或者設(shè)置一個(gè)busy狀態(tài)或隱身;(2)不要打擾忙碌的人。如果對(duì)方是busy,不要和他閑聊,有重要的事,最好一句話(huà)說(shuō)完。不用以一個(gè)“hi”開(kāi)始對(duì)話(huà);(3)盡量回復(fù)別人的消息。如果我們確實(shí)無(wú)法照應(yīng),那就告訴對(duì)方并設(shè)置busy狀態(tài);(4)盡量不要在上設(shè)置自動(dòng)回復(fù);(5)發(fā)網(wǎng)址的時(shí)候附上標(biāo)題或簡(jiǎn)介;(6)不要發(fā)連鎖消息。含有詛咒性質(zhì)、欺詐性質(zhì)、謠言性質(zhì)、無(wú)腦性質(zhì)的連鎖信息;(7)保持安全意識(shí)。防止IM中毒自動(dòng)發(fā)消息干擾他人;(8)不要刨根問(wèn)底。對(duì)于IM上的網(wǎng)友,戶(hù)籍民警方式的詢(xún)問(wèn)往往不招人喜歡;(9)保持聊天記錄。同一個(gè)問(wèn)題反復(fù)多次問(wèn)別人會(huì)讓人感到尷尬;(10)退出那些我們屏蔽已久的。(六)和上級(jí)相處的禮儀在辦公室里如何與上級(jí)主管相處,最重要的就是一定要“尊重主管”,還要記住“體諒上級(jí)”。要學(xué)會(huì)與上級(jí)相處的藝術(shù),首先要懂得與上司相處的禮儀,這些東西簡(jiǎn)單而易懂,把它作為你應(yīng)該會(huì)的、而且在工作中必須遵守的一種日常規(guī)范,那會(huì)有利于你不斷進(jìn)取。1.和自己上級(jí)相處的禮儀(1)遇到上級(jí)時(shí),應(yīng)注意修整一下自己的衣冠,有章證者,則應(yīng)別好,以示尊重。(2)在公眾場(chǎng)合遇見(jiàn)上級(jí),不要表示出特別熱情,禮貌地道聲“您好!”就可以了。特別不要問(wèn)寒問(wèn)暖跟著說(shuō)個(gè)沒(méi)完。(3)途中碰到上級(jí),不要佯裝看不見(jiàn)而避開(kāi),不能自惴矮人半截,更不能自命清高。(4)不要在公司電梯里或辦公室有第三者的情況下與上級(jí)談家常,特別是上司的家事。(5)無(wú)論在公司內(nèi)或公司外,只要上級(jí)在場(chǎng),離開(kāi)的時(shí)候你一定要跟上級(jí)招呼一下“對(duì)不起,我先走一步了”,或者說(shuō):“再見(jiàn)”。(6)如果上級(jí)受邀并參加了你的派對(duì)或你舉辦的活動(dòng),一定要當(dāng)面致謝,并應(yīng)送個(gè)小紀(jì)念品以示謝意。(7)在公共汽車(chē)或地鐵遇見(jiàn)上級(jí),要主動(dòng)招呼并讓位,下車(chē)時(shí)說(shuō)“再見(jiàn)”。但是在特別擁擠而狼狽的公共場(chǎng)所遇到上級(jí),請(qǐng)一定巧妙躲開(kāi),讓他認(rèn)為你沒(méi)有看見(jiàn)他。(8)偶爾碰到上級(jí)的隱私時(shí),應(yīng)裝作沒(méi)看見(jiàn)或看不清楚或看不懂,不要觸及上級(jí)隱私,更不要再次提醒,或在公司同事間傳播。(9)進(jìn)上級(jí)辦公室應(yīng)敲門(mén),報(bào)上名字,并在門(mén)外等待一會(huì)兒再進(jìn)去,可讓上級(jí)有準(zhǔn)備見(jiàn)你。不要盯著女性上級(jí)那張偶爾沒(méi)化妝的臉看,更不要告訴她“您化了妝是多么的美”。(10)遲到、早退與請(qǐng)假都應(yīng)該自己寫(xiě)假條或打電話(huà)與上級(jí)本人報(bào)告,不要請(qǐng)家人或同事傳話(huà)。(11)理解上級(jí)的命令和要求的意圖,切莫機(jī)械行事。出了錯(cuò)不要找借口,更不能說(shuō)“是您叫我這樣做的呀”等,上級(jí)說(shuō)話(huà)時(shí)不要插嘴,更不要在挨批的時(shí)候插嘴。要學(xué)會(huì)自我檢討,不能推卸責(zé)任。(12)與上級(jí)一起出差,絕對(duì)不要訂同一個(gè)客房,上級(jí)入房間后,賓館客房成了上級(jí)暫時(shí)的私人空間,如果要找上司談工作,必須打電話(huà)聯(lián)系,不要貿(mào)然去敲門(mén)。(13)不要與上級(jí)在同一時(shí)間上洗手間,特別是洗手間小的情況下,要避免與上級(jí)同室淋浴。上級(jí)給紅包時(shí),應(yīng)及時(shí)拆開(kāi)看,無(wú)論多少立即向上司致謝,不應(yīng)該把所得利是多少告訴周?chē)?,因?yàn)樯霞?jí)把紅包包起來(lái)可能是一種不公開(kāi)的獎(jiǎng)金方式,不要引起不必要的麻煩。2.與女上級(jí)相處的禮儀在與女上級(jí)相處時(shí),我們要注意特定的一些禮儀習(xí)慣,主要內(nèi)容如下:(1)穿著要與上級(jí)體現(xiàn)區(qū)別女性下屬不要穿得像上級(jí)的“孿生姐妹”。對(duì)年輕的女下屬來(lái)說(shuō),穿得像女上級(jí)一樣雍容華貴,是對(duì)上級(jí)的成就感的一種微妙侵犯。(2)適度關(guān)心上級(jí),但注意不要侵犯她的隱私當(dāng)女上級(jí)生病時(shí),記著給她打電話(huà)表示問(wèn)候。無(wú)論是男下屬還是女下屬,都不宜突然登門(mén)造訪。否則可能會(huì)南轅北轍,反而讓上級(jí)感到受到侵犯,對(duì)你產(chǎn)生反感。(3)記得微笑面對(duì)上級(jí)在電梯這些地方碰到女上級(jí)時(shí)也要對(duì)她露出微笑。與男上級(jí)相比,女上級(jí)可能更關(guān)注你與他人融洽相處的能力,而不是你單槍匹馬的業(yè)績(jī)。(4)公私分明最好不要跟她交流柴米油鹽的心得。人的精力有限,跟她談持家心得,會(huì)引起她的警覺(jué):“你是不是一個(gè)半顆心留在家里的上班族?!?.和非直屬上級(jí)相處的禮儀同非直屬上級(jí)相處時(shí),我們除了要在言行舉止上注意自己的禮儀規(guī)范時(shí),我們還要注意非直屬上級(jí)給予我們的委托和指示。主要是需要我們注意以下事項(xiàng):(1)在接到非直屬上級(jí)的委托時(shí),我們首先要征得直屬上級(jí)的的同意。也就是說(shuō),其他單位上司的指示、委托均須通過(guò)直屬上司,由直屬上司直接下達(dá)命令。(2)如果是非直屬上級(jí)給予指示和指導(dǎo),一定要表達(dá)謝意,并告知直屬上級(jí)。(3)如果遇到緊急情況,我們可以先將非直屬上級(jí)給予的事情處理完畢,然后再向直屬上級(jí)匯報(bào)。(七)和同級(jí)相處的禮儀同事是與自己一起工作的人,與同事相處得如何,直接關(guān)系到自己的工作、事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。如果同事之間關(guān)系融洽、和諧,人們就會(huì)感到心情愉快,有利于工作的順利進(jìn)行,從而促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展,反之,同事關(guān)系緊張,相互拆臺(tái),經(jīng)常發(fā)生摩擦,就會(huì)影響正常的工作和生活,并且阻礙事業(yè)的正常發(fā)展。1.處理同事關(guān)系的禮儀要求處理好同事關(guān)系,在禮儀方面應(yīng)注意以下幾點(diǎn):(1)同事之間要相互尊重;(2)在同事之間的物質(zhì)來(lái)往要一清二楚,尤其是金錢(qián)上的來(lái)往;(3)同事之間要相互關(guān)心和幫助,增強(qiáng)同事之間的感情;(4)莫要在背后議論同事的隱私;(5)對(duì)自己的失誤或同事間的誤會(huì)應(yīng)主動(dòng)道歉說(shuō)明。2.同事之間相處的禁忌(1)不要在公司范圍內(nèi)談?wù)撍缴睿瑹o(wú)論是辦公室、洗手間還是走廊。(2)不要在同事面前表現(xiàn)出和上司超越一般上下級(jí)的關(guān)系,尤其不要炫耀和上司及其家人的私交。(3)即使是私下里,也不要隨便對(duì)同事談?wù)撟约旱倪^(guò)去和隱秘思想。除非你已經(jīng)離開(kāi)了這家公司,你才可以和從前的同事做交心的朋友。(4)如果同事已經(jīng)成了好朋友,不要常在大家面前和他(她)親密接觸。尤其是涉及工作問(wèn)題要公正,有獨(dú)立的見(jiàn)解,不拉幫結(jié)派。(5)對(duì)付特別喜歡打聽(tīng)別人隱私的同事要“有禮有節(jié)”,不想說(shuō)的可以禮貌堅(jiān)決地說(shuō)不,對(duì)有傷名譽(yù)的傳言一定要表現(xiàn)堅(jiān)決的反對(duì)態(tài)度,同時(shí)注意言語(yǔ)還要有風(fēng)度。(6)不以自我為中心(基本上職場(chǎng)是講求團(tuán)隊(duì)行動(dòng),隨時(shí)要以對(duì)方的立場(chǎng)來(lái)設(shè)想)。(7)不說(shuō)閑話(huà)或謠言(會(huì)失去別人對(duì)你的信賴(lài))。(8)建立良好、默契的團(tuán)體氛圍,并謀求交流溝通(和諧地開(kāi)展工作)。(9)不互相訴苦抱怨(“物以類(lèi)聚”或是“同病相憐”都是非建設(shè)性的表現(xiàn))。(10)勿忘彼此是在工作場(chǎng)合(信守承諾,而不是交酒肉朋友)。(11)“謝謝”等禮儀,還是要遵行(再親的朋友都要講禮儀)。(12)不做金錢(qián)上的交往(這是破壞人際關(guān)系的元兇)。(八)和下級(jí)相處的禮儀每一位上級(jí)對(duì)待下屬都應(yīng)該和藹可親,這樣就會(huì)得到別人同樣的反饋。你的威信不是建立在你的蠻橫態(tài)度上,而是建立在你對(duì)別人的友好與尊重上。在與下級(jí)相處的過(guò)程中,需要上級(jí)注意的禮儀規(guī)范有以下內(nèi)容:1.要尊重下屬,不要?jiǎng)虞m申斥尊重你的下屬就是尊重你的權(quán)利,就是你的職位合法性的理由。你可以適當(dāng)?shù)貥?biāo)榜你的下屬,這是獲得他們的工作上的配合的重要方法。不要因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而去責(zé)怪別人。要勇于承擔(dān)責(zé)任。在批評(píng)別人時(shí)要注意就事論事,不要突顯自己的優(yōu)越地位。2.要言行一致,不要隨意承諾作為上級(jí)應(yīng)言而有信,不輕易許諾,凡已許下的諾言應(yīng)言必行,行必果,努力辦到。若實(shí)在無(wú)法辦到也應(yīng)盡快說(shuō)明原委,作出解釋?zhuān)蟮谜徑?,不可?duì)所許諾言不負(fù)責(zé)任。3.要寬容下屬,不要官報(bào)私仇作為上級(jí)應(yīng)以與人為善為出發(fā)點(diǎn),嚴(yán)以律己,寬以待人;應(yīng)擇人所長(zhǎng),容人所短。在工作中應(yīng)寬以待人,豁達(dá)大度,不妒賢能,更不能以職權(quán)之便隨意給下屬穿小鞋。4.要廣開(kāi)言路,不要自以為是言路不暢通會(huì)使下級(jí)不能經(jīng)地發(fā)表自己的意見(jiàn),產(chǎn)生不被上級(jí)信任和承認(rèn)的感覺(jué),使上下級(jí)之間心存芥蒂,缺乏溝通和理解。因此,上級(jí)應(yīng)廣開(kāi)言路,笑納逆耳忠言,獎(jiǎng)勵(lì)那些敢于提出批評(píng)意見(jiàn)的下屬。這樣才能集思廣益,消除隔膜,修正錯(cuò)誤,并和下屬之間形成心理上的接近,加深交往。5.要以身作則,不要我行我素針對(duì)公司或部門(mén)制定的相關(guān)制度,作為上級(jí)要身先士卒,帶頭履行相關(guān)制度,而不能凌駕于其上。6.要尊重異性,不要性別歧視有不少上級(jí),尤其是男上級(jí)對(duì)異性下屬有不少的偏見(jiàn)和歧視。以男性上級(jí)對(duì)待女性下屬為例,在交往過(guò)程中,上級(jí)要注意以下幾點(diǎn):(1)在辦公室談工作最好有第三人在場(chǎng);(2)在公共場(chǎng)合要保持距離;(3)言談舉止要注意分寸,不可過(guò)分隨便;(4)不單獨(dú)與女下屬去娛樂(lè)場(chǎng)所;(5)不要輕易到女性下屬的家里去;(6)要尊重女性的隱私和權(quán)利,不可變相懲罰。54 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