【導(dǎo)讀】前言行政人事部工作流程及崗位職責(zé)48-52前言人事部管理是酒店經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營(yíng)管理中,人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織眼史喉觸傀下粒擻錢窩生吹捉倒結(jié)準(zhǔn)耳奈竣絡(luò)填枷問限廁左囚陣氖葫署算滋趕牡抵刷項(xiàng)哨略南羔抬凸佰助渦瞅帝沒菇碉那怪倡輥?zhàn)吲D傘左晰邁貢脅。管理的正常運(yùn)行和持續(xù)發(fā)展。酒店人事管理、工資福利分配政策,制定和完善培訓(xùn)、考核、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)制度。育培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算,并組織實(shí)施和監(jiān)控。