【正文】 乏應(yīng)變思維，創(chuàng)新動(dòng)力不足，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，“不求有功，但求無(wú)過(guò)”。有的把照搬上級(jí)指示不走樣與對(duì)待上級(jí)態(tài)度畫等號(hào)，認(rèn)為原封不動(dòng)執(zhí)行上級(jí)指示是對(duì)上級(jí)尊重的表現(xiàn)。這種情況正如毛澤東同志很早就指出過(guò)的那樣：“盲目地表面上完全無(wú)異議地執(zhí)行上級(jí)的指示，這是反對(duì)上級(jí)的指示或者對(duì)上級(jí)指示怠工的最妙方法?！?消極畏難，不肯創(chuàng)新。這些領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀條件，面對(duì)不利的客觀情勢(shì)，消極畏難，不能辯證地看待自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，滿眼都是困難，看不到有利因素，陷入了“惟條件論”的泥潭，失去創(chuàng)新的信心和勇氣。 只說(shuō)不做，空喊創(chuàng)新。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)新問(wèn)題上“唱功”有余，“做功”不足，創(chuàng)新掛在“空擋”上。叫得緊，抓得松；決心大，辦法少，用美好藍(lán)圖代替實(shí)際行動(dòng)，用一般號(hào)召代替解決實(shí)際問(wèn)題。 生怕失敗，回避創(chuàng)新。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)大，顧慮重重，或者畏首畏尾，求穩(wěn)怕亂，寧可守?cái)傋?，也不大膽試?yàn)，或者有過(guò)一次失敗，創(chuàng)新受挫，便謹(jǐn)小慎微，再也不敢探索了。 盲目蠻干，歪曲創(chuàng)新。有些領(lǐng)導(dǎo)干部不從實(shí)際出發(fā)，不按客觀規(guī)律辦事，頭腦發(fā)熱，情緒浮躁，把盲目蠻干視為創(chuàng)新。在工作指導(dǎo)上，急功近利，熱衷于“政績(jī)工程”，亂上項(xiàng)目，結(jié)果事與愿違，欲速則不達(dá)，不僅沒(méi)有造福一方，反而留下后患。 驕傲自滿，不思創(chuàng)新。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作取得一些成績(jī)之后，便驕傲自滿起來(lái)，自恃高明，目空一切，自我感覺良好，不想再創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，攀登新臺(tái)階。 嫉賢妒能，不容創(chuàng)新。有的領(lǐng)導(dǎo)干部自己不創(chuàng)新，也不允許別人創(chuàng)新，把開拓創(chuàng)新者視為 “出風(fēng)頭”、“圖名利”，對(duì)創(chuàng)新成果吹毛求疵，放冷風(fēng)，潑冷水。要進(jìn)一步加大思想解放的力度，使不會(huì)解放思想的受引導(dǎo)，不敢解放思想的受激勵(lì)，不想解放思想的受教育，不愿解放思想的受鞭策，以思想的大解放，觀念的大更新，促進(jìn)改革的大深化，開放的大突破。一方面，解放思想，更新觀念是一個(gè)永恒的主題，解放思想永無(wú)止境，事物在不斷變化發(fā)展， 我們的認(rèn)識(shí)也要不斷深化，這是人類認(rèn)識(shí)世界，改造世界的必然過(guò)程。另一方面，雖然在改革開放初期我們就提出要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，但時(shí)至今日，一些同志的思想仍然沒(méi)有解決好這個(gè)問(wèn)題。什么時(shí)候?qū)W習(xí)上有重大進(jìn)步，思想上有重大飛躍，發(fā)展上就會(huì)有重大突破。隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。增強(qiáng)五個(gè)能力：一是增強(qiáng)謀劃全局的能力。要切實(shí)把思想放開、把目光放遠(yuǎn)，善于在全區(qū)乃至全國(guó)和全球大背景下來(lái)考慮本地發(fā)展，準(zhǔn)確把握時(shí)代發(fā)展大勢(shì)，全面了解縣情民情，科學(xué)確定自身方位。要堅(jiān)持站在全局謀劃發(fā)展，把工作的主要精力放在抓方向、議大事、管全面上，集中精力研究和解決帶全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問(wèn)題，取得掌握全局的主動(dòng)權(quán)。二是增強(qiáng)統(tǒng)籌兼顧的能力。要妥善處理各種矛盾，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，注意抓住事物的主要矛盾，把握決定性環(huán)節(jié)，解決關(guān)鍵性問(wèn)題。善于在統(tǒng)籌兼顧各方的基礎(chǔ)上抓住重點(diǎn)，牽住“牛鼻子”，從薄弱環(huán)節(jié)中尋求突破口，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全面工作，使統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與突出重點(diǎn)有機(jī)統(tǒng)一。要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，善于把改革的力度、發(fā)展的速度和社會(huì)可承受的程度統(tǒng)一起來(lái)，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中推進(jìn)改革發(fā)展，通過(guò)改革發(fā)展促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。三是增強(qiáng)開放合作的能力。要進(jìn)一步強(qiáng)化開放合作意識(shí)，不斷增強(qiáng)開放合作條件下做好縣域工作的能力。要牢固樹立大開放才能大發(fā)展的觀念，突破自然經(jīng)濟(jì)、小農(nóng)經(jīng)濟(jì)等傳統(tǒng)觀念的束縛，堅(jiān)持以開放的眼光、合作的理念、共贏的追求，推動(dòng)資源開發(fā)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的干勁，搶抓東部沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機(jī)遇，本著“積極接納、科學(xué)選擇”的方針，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加大招商引資力度，推動(dòng)縣域特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。四是增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的能力。要帶頭解放思想，敢于沖破一切妨礙發(fā)展的陳舊理念，變革一切妨礙發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切制約發(fā)展的體制機(jī)制，用發(fā)展的眼光、科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的思維，去研究解決縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的新情況新問(wèn)題，努力形成符合科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展的發(fā)展理念、發(fā)展模式和發(fā)展舉措。五是增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件的能力。要密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)變化，及時(shí)把握社會(huì)動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)分析判斷，及早發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問(wèn)題，并及時(shí)把問(wèn)題解決在基層，把苗頭化解在萌芽狀態(tài)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件的有益經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常性地做好應(yīng)對(duì)的思想準(zhǔn)備、預(yù)案準(zhǔn)備、機(jī)制準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。要培養(yǎng)和鍛煉應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件的良好心理素質(zhì)，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，迅速動(dòng)員和組織力量，采取果斷有力的措施把問(wèn)題解決好。要進(jìn)一步提高管理社會(huì)的水平，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)社會(huì)管理的有效辦法和措施，為防范和處理突發(fā)性事件奠定堅(jiān)實(shí)的社會(huì)基礎(chǔ)。松一松，緩一緩，就會(huì)落伍；拼一拼，搏一搏，就能爭(zhēng)先。省委、市委對(duì)肥東發(fā)展寄予厚望，全縣人民對(duì)肥東未來(lái)充滿期待。改革的春雷激蕩，發(fā)展的春潮澎湃，肥東這方熱土正煥發(fā)著前所未有的勃勃生機(jī)。解決實(shí)際問(wèn)題上取得新成果，創(chuàng)新體制機(jī)制上取得新突破，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上取得新進(jìn)展，提升工作能力上取得新成效， 藍(lán)圖繪就，正當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更須策馬加鞭。百舸爭(zhēng)流競(jìng)千帆，同心攜手求發(fā)展。黨員三有三無(wú)”（ 即重要崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，黨員身邊無(wú)事故、黨員身邊無(wú)違紀(jì)、黨員身邊無(wú)次品）非公有制企業(yè)黨組織要“有為才有位”，堅(jiān)持“參與不干預(yù)，配合不遷就，引導(dǎo)不強(qiáng)制”，使黨建工作“為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護(hù)、為企業(yè)主所理解和支持”，在人均上找不足、從總量上找差距形成心無(wú)旁騖抓發(fā)展、凝心聚力促崛起的生動(dòng)局面經(jīng)濟(jì)實(shí)力邁上新臺(tái)階、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)新升級(jí)、縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新突破、自主創(chuàng)新能力得到新提高、城市面貌發(fā)生新變化、城市交通建成新體系、城市基礎(chǔ)設(shè)施承載能力得到新提升、生態(tài)環(huán)境建設(shè)取得新成效、文化建設(shè)和社會(huì)事業(yè)得到新發(fā)展、城鄉(xiāng)居民收入躍上新水平、民生狀況得到新改善。胡錦濤主席“集中精力發(fā)展經(jīng)濟(jì)、切實(shí)有效改善民生、循序漸進(jìn)推進(jìn)民主、包容共濟(jì)促進(jìn)和諧”的四句話， 聚精會(huì)神抓工業(yè)，強(qiáng)化發(fā)展支撐（二）全民發(fā)動(dòng)廣招商，集聚發(fā)展外力（三）千方百計(jì)上項(xiàng)目，增強(qiáng)發(fā)展后勁（四）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)穩(wěn)農(nóng)業(yè)，夯實(shí)發(fā)展根基（五）持之以恒造環(huán)境，增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)汪洋強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持拒腐防變,做廉政的表率。廉政問(wèn)題是一個(gè)關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)干部的政治生命,關(guān)系一個(gè)政黨、一個(gè)政權(quán)生死存亡的重大問(wèn)題。要堅(jiān)定政治信念,弄清楚“為什么而奮斗,為誰(shuí)而奮斗”這一根本問(wèn)題,做中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信仰者、中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)定推動(dòng)者。要恪守從政道德,堅(jiān)持言與行、做官與做人、修身與立業(yè)相統(tǒng)一,做到“三慎一有”,即慎獨(dú),養(yǎng)成道德自律,能夠心懷敬畏,行有所止；慎微,慎小事、慎小節(jié),嚴(yán)格要求、防微杜漸；慎初,潔身自好,不在腐敗問(wèn)題上邁出“第一步”；有恥,有明確的是非觀念、榮辱觀念,以廉為榮、以貪為恥。要正確運(yùn)用權(quán)力,解決好“為誰(shuí)用權(quán),怎樣用權(quán)”的問(wèn)題,做到為民用權(quán)、陽(yáng)光用權(quán),防止個(gè)人專權(quán)、暗箱操作；同時(shí)養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督的政治習(xí)慣,積極主動(dòng)愉快地接受來(lái)自各方面的監(jiān)督。要培養(yǎng)健康情趣,保持良好心態(tài),穩(wěn)得住心神,經(jīng)得住考驗(yàn)；發(fā)展健康愛好,提高文化素養(yǎng),擺脫低級(jí)趣味,同時(shí)掌握好度,防止“玩物喪志”；堅(jiān)持“友直、友諒、友多聞”,慎交善交朋友。汪洋要求,領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持為民務(wù)實(shí),做勤政的表率。勤政,是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求,是推動(dòng)工作落實(shí)、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要保障。要針對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部在勤政方面存在的一些突出問(wèn)題,大力治懶、治庸、治散、治軟,使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都能以勤為先,勤于學(xué)習(xí),勤于思考,勤于工作。一要追求卓越。強(qiáng)化爭(zhēng)當(dāng)排頭兵的意識(shí),在各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)部門、各個(gè)崗位的工作中不斷突破過(guò)去,超越自我,爭(zhēng)創(chuàng)一流。二要講求效率。樹立又好又快的效率意識(shí),把追求效率貫穿到領(lǐng)導(dǎo)干部處理政務(wù)的全過(guò)程；抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,突破關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出重點(diǎn)問(wèn)題,推動(dòng)全局工作；建立健全高效的辦事機(jī)制,合理劃分職能,科學(xué)設(shè)置辦事程序,提高工作的時(shí)效性。三要推崇創(chuàng)新。繼續(xù)解放思想,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),特別是打破長(zhǎng)期以來(lái)論資排輩、“好人主義”等不良風(fēng)氣,不用那些不講原則、不分是非的老好人和不干實(shí)事、無(wú)所作為、混日子的人,讓具有開拓創(chuàng)新精神的干部成長(zhǎng)得更快一些、更好一些,再造一支勇于改革創(chuàng)新、適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求的干部隊(duì)伍。四要強(qiáng)化問(wèn)責(zé)。強(qiáng)化制度執(zhí)行,做到有權(quán)必有責(zé),有責(zé)必問(wèn)責(zé),問(wèn)責(zé)必從嚴(yán)；同時(shí)繼續(xù)保持查處違紀(jì)違法案件的工作力度,加大對(duì)干部的考核力度。汪洋指出,領(lǐng)導(dǎo)干部要遵循執(zhí)政規(guī)律,做善政的表率。善政,就是執(zhí)政的過(guò)程要科學(xué)、民主、依法,執(zhí)政的效果要符合人民意愿。從根本上講,就是要為人民執(zhí)好政、掌好權(quán),促進(jìn)社會(huì)長(zhǎng)治久安。一是要提高科學(xué)執(zhí)政的能力。做到尊重科學(xué)、遵循規(guī)律,實(shí)現(xiàn)從“必然王國(guó)”向“自由王國(guó)”的飛躍；尊重理性、注重方法,堅(jiān)持唯物主義的認(rèn)識(shí)論,反對(duì)本本主義和狹隘的經(jīng)驗(yàn)主義；加強(qiáng)學(xué)習(xí),增進(jìn)才干,多讀書、多實(shí)踐、多感悟,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型干部。二是要提高民主執(zhí)政的能力,以民主的制度、形式、手段支持和保證人民當(dāng)家作主。要把民主作為一種價(jià)值追求,在執(zhí)政的全過(guò)程自覺地發(fā)揚(yáng)民主、維護(hù)民主、保障民主、發(fā)展民主；充分尊重并暢通民意,決不能堵塞民意,形成“言塞湖”；善于發(fā)揮民主的作用,不斷完善和擴(kuò)大黨內(nèi)民主,促進(jìn)社會(huì)民主；自覺養(yǎng)成民主的政治習(xí)慣,善于傾聽和包容,以民主的作風(fēng)來(lái)團(tuán)結(jié)人。三是要提高依法執(zhí)政的能力,以法治的理念、體制、程序保證黨領(lǐng)導(dǎo)人民有效治理國(guó)家。要崇尚法治,牢固樹立社會(huì)主義法治理念,以守法為榮,制度為重,自覺維護(hù)法律權(quán)威,確保憲法和法律的實(shí)施；領(lǐng)導(dǎo)立法,推進(jìn)科學(xué)立法、民主立法、開門立法,防止部門利益法制化,為推進(jìn)善政良治奠定良法基礎(chǔ)；帶頭守法,破除人治和經(jīng)驗(yàn)式執(zhí)政方法,自覺在法治軌道上開展工作；保證執(zhí)法,督促和支持國(guó)家機(jī)關(guān)依法行使職權(quán),切實(shí)維護(hù)公民的合法權(quán)益。繼續(xù)解放思想必須消除改革疲勞癥 黨的十七大以來(lái)，新一輪思想大解放的浪潮迅速興起，以解放思想、深化改革為主要內(nèi)容的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)在全國(guó)普遍展開。以筆者觀察，這些活動(dòng)似乎尚有不足之處，主要是坐而論道多，付諸實(shí)踐少；政治清談多，觸及矛盾少；等待觀望多，雷厲風(fēng)行少；小修小補(bǔ)多，機(jī)制體制性創(chuàng) 新少?？傊?，對(duì)改革的整體反應(yīng)還不夠強(qiáng)烈，內(nèi)在動(dòng)力不足，仿佛患上了一種“改革疲勞癥”。綜觀其表現(xiàn)，主要有以下五個(gè)方面： 一 是“權(quán)大利豐，愛不釋手，不愿改革”。新一輪解放思想，以政治體制改革為重點(diǎn)，重心是簡(jiǎn)政放權(quán)、還權(quán)于民。但要地方各級(jí)政府自己革自己的命很難。早在1980年8月，鄧小平同志就指出：“黨和國(guó)家現(xiàn)行的一些具體制度中，還存在不少的弊端，妨礙甚至嚴(yán)重妨礙社會(huì)主義優(yōu)越性的發(fā)揮。如不認(rèn)真改革，就很難適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的迫切需要，我們就要嚴(yán)重地脫離廣大群眾?！逼渲饕锥耸恰肮倭胖髁x現(xiàn)象，權(quán)力過(guò)分集中的現(xiàn)象，家長(zhǎng)制現(xiàn)象，干部領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)終身制現(xiàn)象和形形色色的特權(quán)現(xiàn)象?！睍r(shí)至今日，除其中的“干部領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)終身制”已被廢除外，其余問(wèn)題均未得到很好解決，甚至于有變本加厲、愈演愈烈之勢(shì)，以致形成“行政權(quán)力部門化，部門權(quán)力利益化，部門利益法制化”的局面，附著在某些權(quán)力上的既得利益正在通過(guò)各種“合法的方式”得到鞏固。一些部門和官員，公權(quán)私用、獲利豐厚，對(duì)此愛不釋手，怕既得利益受損，對(duì)改革態(tài)度消極，裹足不前，使改革內(nèi)在阻力加大。 二是“盆溢缽滿，暴利難舍，不想改革”。改革開放以來(lái)，大批國(guó)有企業(yè)被推向市場(chǎng)，下海游泳，打破了國(guó)有企業(yè)一統(tǒng)天下的局面，為市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)提供了廣闊的空間。然而，改革是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。在改革之初，為保持相對(duì)穩(wěn)定，防止大起大落，對(duì)電力、電信、鐵路、民航、石油等行業(yè)，因其與國(guó)計(jì)民生聯(lián)系較為緊密，繼續(xù)實(shí)行“特殊壟斷”、獨(dú)家經(jīng)營(yíng)，在當(dāng)時(shí)是有必要的，但到了一定階段如果不加改變，就會(huì)抑制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力。改革的路徑最終要打破行業(yè)壟斷?，F(xiàn)在，國(guó)企壟斷的弊端，隨著時(shí)間推移日漸顯露，由于缺乏競(jìng)爭(zhēng)，一股獨(dú)大，導(dǎo)致行業(yè)暴利如同野馬脫韁，難以駕馭，其經(jīng)濟(jì)收入與其它行業(yè)過(guò)于拉大，導(dǎo)致社會(huì)分配不公。當(dāng)前，引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，讓非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)軍壟斷行業(yè)，必將受到阻抗，遇到人為障礙。再者，因改革開放政策而受益的一些富裕階層，對(duì)進(jìn)一步改革也心存疑慮。因?yàn)樾乱惠喐母?，不光要還權(quán)于民，還要還利于民，讓人民群眾“勞有所得”，著力解決社會(huì)分配不公問(wèn)題，解決“資本所得擠占勞動(dòng)所得”的問(wèn)題，這必然觸動(dòng)這些既得利益者的超額利潤(rùn)。 三是 “求穩(wěn)怕亂，淺嘗輒止，不敢改革”。改革是一場(chǎng)革命，要觸及方方面面的利益，許多體制性、機(jī)制性羈絆需要打破。隨著改革的深入發(fā)展，難度在不斷增加，人們畏難情緒也在不斷增加。過(guò)去三十年的改革我們采取了“先易后難”、“先外圍后中心”、“循序漸進(jìn)”的策略。這種策略產(chǎn)生了兩種結(jié)果：一方面結(jié)成了改革的“廣泛統(tǒng)一戰(zhàn)線”，減少了改革的阻力；另一方面將容易改的改了，將較難的“硬骨頭”留了下來(lái)。目前，改革已進(jìn)入“深水區(qū)”，不能再“舍難就易”，必須啃 “硬骨頭”。如簡(jiǎn)政放權(quán)、陽(yáng)光行政、權(quán)力制衡、國(guó)企破壟、所有制禁錮等等，都是硬骨頭。在這種新形勢(shì)下，有的人開始出現(xiàn)畏難情緒，得過(guò)且過(guò)，產(chǎn)生“守?cái)偹枷搿?，不求有功，但求無(wú)過(guò)，怕觸及矛盾，懼深化改革，開始躲避改革，總想找這樣那樣的借口“再等一等”。 四是“小富即安，胸?zé)o大志，不思改革”。在改革開放初期，由于貧窮和選擇自由的嚴(yán)重缺乏，人們的改革積極性很高，改革的共識(shí)較多，改革的動(dòng)力很足。但隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展、人民生活水平的提高以及綜合國(guó)力的增強(qiáng)，一些人似乎感覺經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已進(jìn)入到一個(gè)“自動(dòng)前行”的階段，改不改革無(wú)所謂，改革已遠(yuǎn)不如以前那么迫切。殊不知，當(dāng)前的發(fā)展成效恰恰是過(guò)去的改革累積帶來(lái)的。我們必須正視這種在高速發(fā)展時(shí)期人們對(duì)改革重要性和迫切性淡化的思維，重新凝聚改革的動(dòng)力。另外，在這樣的思維下，很容易滋生“改革成功論”，一些人認(rèn)為沒(méi)有多少進(jìn)一步解放思想、推進(jìn)改革的空間和余地了。思想上一旦形成這么一種認(rèn)識(shí)，很可能將正常的發(fā)展態(tài)勢(shì)看作是改革的重大突破，一些處于先發(fā)態(tài)勢(shì)下的地區(qū)更容易自滿。這將導(dǎo)致一些地方和一些人認(rèn)為改革差不太多了，成績(jī)已經(jīng)不小了，沒(méi)什么可以再改的了，致使改革的動(dòng)力