【正文】 員工工作積極性，引發(fā)事故。 b開(kāi)工前小向作業(yè)組成員交待安全措施，導(dǎo)致工作內(nèi)容不清楚、安全責(zé)任不落實(shí)、安全措施無(wú)保障。 c需要兩人以上從事的上作只安排一人單獨(dú)進(jìn)行，導(dǎo)致因無(wú)人配合，監(jiān)護(hù)，從而引發(fā)事故。 d使用超期動(dòng)火票．指揮施工人員進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，造成安全措施不足引發(fā)事故。 e動(dòng)火前不進(jìn)行安全教育，不落實(shí)、確認(rèn)安全措施，導(dǎo)致施工人員對(duì)站區(qū)安全狀況不了解，安全措施不到位從而引發(fā)事故。 F 為生產(chǎn)需要，強(qiáng)令員工違反操作規(guī)程，使管道超壓運(yùn)行。引發(fā)設(shè)備損封、管道泄漏、環(huán)境污染、人貝傷亡、火災(zāi)爆炸等事故。 g違章指揮員未進(jìn)行運(yùn)行設(shè)備、帶壓管線的維修保養(yǎng)。引發(fā)機(jī)械傷人等事故。 h對(duì)上級(jí)部門(mén)查出的危害運(yùn)行的隱患未整改的情況下，強(qiáng)令員工繼續(xù)進(jìn)行作業(yè)。從而引發(fā)生產(chǎn)事故，造成人員傷亡。 i不請(qǐng)示、小匯報(bào)，私自改變工藝運(yùn)行模式。從而引發(fā)各類設(shè)備損壞、人員傷亡、火災(zāi)爆炸等事故。 j對(duì)安拿生產(chǎn)不負(fù)責(zé)仃，官僚主義，玩忽職守，瞎指揮，降低單位整體安全管理水平，致使安全管理混亂，造成事故的發(fā)生。k對(duì)從事特種作業(yè)的員工(如機(jī)動(dòng)車輛、鍋爐、壓力容器、電氣、焊接、起重等)不進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和考核發(fā)證。特種作業(yè)員工安全操作技能不達(dá)標(biāo)，引發(fā)事故。(2)違章操作產(chǎn)生的危害a穿帶釘或非防靜電工鞋上罐，導(dǎo)致磨擦起火或產(chǎn)牛靜電造成火災(zāi)、甚至爆炸。b不按時(shí)巡檢導(dǎo)致不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常狀況、不能掌握可靠數(shù)據(jù)。c設(shè)備滿負(fù)荷或超負(fù)荷運(yùn)行．引發(fā)設(shè)備事故。d不正確穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。如安全帽不系帽帶、勞保不扣農(nóng)扣，袒胸露背等。降低勞動(dòng)防護(hù)用品安全防護(hù)等級(jí)，可能造成意外傷害。e發(fā)現(xiàn)設(shè)備或安全防護(hù)裝旨缺損，不向領(lǐng)導(dǎo)反映，繼續(xù)操作或自作主張．擅自將安全防護(hù)裝置拆除并棄之不用者，可能造成人身傷害、機(jī)械事故、財(cái)產(chǎn)損失。f特種作業(yè)工種無(wú)證單獨(dú)操作。特種設(shè)備和要害部門(mén)，不認(rèn)真登記和交接班，擅自離崗，操作人員操作技能不足，可能引發(fā)設(shè)備毀損，人員傷亡等事故。g無(wú)特種作業(yè)操作證的人員從事特種作。可能引發(fā)特種設(shè)備事故及人員傷亡。(3)違反勞動(dòng)紀(jì)律產(chǎn)生的危害a酒后上崗、值班中飲酒，使精神亢奮、思維混亂，易導(dǎo)致冒險(xiǎn)操作及誤操作。b脫崗、竄崗、睡崗，從而不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常狀況；不能及時(shí)溝通信息。c誤傳調(diào)度指令，導(dǎo)致貽誤時(shí)機(jī)、損壞設(shè)備、人員傷亡。d工作不負(fù)責(zé)任擅自離崗．玩忽職守，違反勞動(dòng)紀(jì)律。導(dǎo)致不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常狀況；發(fā)現(xiàn)異常狀況視而不見(jiàn)；不能及時(shí)溝通信息。e在工作時(shí)間內(nèi)從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。精力不集中，不能隨時(shí)掌握崗位生產(chǎn)狀態(tài)，簡(jiǎn)化工作程序，遺漏安全巡檢。f專職監(jiān)護(hù)人擅自脫崗，沒(méi)有進(jìn)行不問(wèn)斷監(jiān)護(hù)。使作業(yè)人得不到全過(guò)程監(jiān)護(hù)，作業(yè)人違章時(shí)無(wú)人制止，發(fā)生意外時(shí)無(wú)人救助。 g在高處作業(yè)區(qū)內(nèi)胡削，使用手機(jī)，不認(rèn)真工作和監(jiān)護(hù)等。引發(fā)高空墜落、落物傷人；靜電引發(fā)火災(zāi)爆炸；造成操作人意外事故。h代替他人在操作票、各類報(bào)表上簽名。因簽字人對(duì)操作程序不了解，對(duì)工藝參數(shù)、運(yùn)行狀態(tài)不清楚，造成錯(cuò)誤操作，報(bào)表數(shù)據(jù)錯(cuò)誤。i崗位交接班敷衍，不進(jìn)行逐項(xiàng)交接。使接班人對(duì)上一班存在的問(wèn)題，未完成的工作不清楚，造成事故。j不按規(guī)定時(shí)間、路線巡回檢查。使存在的問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，部分?jǐn)?shù)據(jù)錄取不到位。k不按規(guī)定穿戴勞保防護(hù)用品，造成個(gè)人傷害。l無(wú)故不參加安全生產(chǎn)會(huì)議及各類技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對(duì)單位生產(chǎn)、安全形勢(shì)不了解，個(gè)人技術(shù)、安全素質(zhì)得不到提高。m他人進(jìn)行危險(xiǎn)操作時(shí)，開(kāi)玩笑、嚇人。造成誤操作引發(fā)事故及人身傷害。冶金企業(yè)安今作業(yè)過(guò)程中常見(jiàn)的違章行為有哪些？答：(1)氧氣、煤氣管道及其支架上架設(shè)動(dòng)力電纜、電線。(2)各類動(dòng)力介質(zhì)管線沒(méi)有按規(guī)定進(jìn)行強(qiáng)度試驗(yàn)及氣密性試驗(yàn)。(3)煤氣、乙炔等可燃?xì)怏w管線沒(méi)有設(shè)吹掃用的蒸汽或氮?dú)獯祾呓宇^。(4)精煉爐工作前沒(méi)有認(rèn)真檢查。(5)精練過(guò)程中發(fā)生漏水事故沒(méi)有立即終止精煉。(6)上料系統(tǒng)的檢查、維護(hù)技故障處理沒(méi)有設(shè)專人監(jiān)護(hù)。(7)煉鋼生產(chǎn)中冷卻水系統(tǒng)沒(méi)有安裝壓力、流量、溫度、漏水量等儀表和指示、報(bào)警裝置。(8)高爐開(kāi)爐前沒(méi)有進(jìn)行設(shè)備榆查。(9)高爐停爐過(guò)程中沒(méi)有保證爐況止常，沒(méi)有禁止休風(fēng)。(10)在煤氣管道上動(dòng)火時(shí)沒(méi)有先取得動(dòng)火證。(11)鑄造作業(yè)人員沒(méi)有佩戴合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。 (12)儔造車間沒(méi)有留有自由通行的安全通道。(13)鑄遣使用的工具和鑄造場(chǎng)地沒(méi)有保持干燥。(14)在冷軋生產(chǎn)中吊具磨損后沒(méi)有及時(shí)更換。(15)鍛造車間內(nèi)設(shè)備的間距沒(méi)有以設(shè)備類型、動(dòng)力大小、鍛件尺寸、工序間的運(yùn)輸方式等因素確定。(16)煤氣設(shè)備停產(chǎn)后沒(méi)有將煤氣處理干凈，又未經(jīng)爆炸試驗(yàn)就動(dòng)火。(17)機(jī)械設(shè)備操作時(shí)沒(méi)有佩戴好個(gè)人防護(hù)用品。(18)機(jī)械設(shè)備帶故障運(yùn)行湊合使用。(19)機(jī)械設(shè)備的安全裝置沒(méi)有按規(guī)定正確使用。(20)機(jī)械設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)用手調(diào)整。違章行為發(fā)生的原因有哪些？答：、（1）僥幸心理。有一部分人在幾次違章沒(méi)發(fā)生事故后，慢慢滋生了僥幸心理．混淆了幾次違章沒(méi)發(fā)生事故的偶然性和長(zhǎng)期違章遲早要發(fā)生事故的必然性。 （2）省能心理。人們嫌麻煩，圖省事，降成本，總想以最小的代價(jià)取得最好的效果，甚至壓縮到極限，降低了系統(tǒng)的可靠性。尤其是在生產(chǎn)任務(wù)緊迫和眼前既得利益的誘因下，極易產(chǎn)生。 （3）自我表現(xiàn)心理。有的人自以為技術(shù)好，有經(jīng)驗(yàn)，常滿不在乎，雖說(shuō)能預(yù)見(jiàn)到有危險(xiǎn)，但是輕信能避免，把冒險(xiǎn)蠻干當(dāng)作表現(xiàn)自己的技能。有的新人技術(shù)差，經(jīng)驗(yàn)少，可謂初生牛犢不怕虎．急于表現(xiàn)自己，以自己或他人的痛苦驗(yàn)證安全制度的重要作用，用鮮血和生命證實(shí)安全規(guī)程的科學(xué)性。 （4）從眾心理。別人做了沒(méi)事，我福大命大造化大，肯定更沒(méi)事。尤其是一個(gè)安全秩序不好，管理混亂的場(chǎng)所，這種心理像瘟疫一樣，嚴(yán)重威脅企業(yè)的生產(chǎn)安全。 （5）逆反心理。在人與人之間關(guān)系緊張的時(shí)候，人們常常產(chǎn)生這種心理。把同事的善意提醒不當(dāng)同事，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求口是心非，氣大于理，置安全規(guī)章于不顧，以致釀成事故。安全行為養(yǎng)成的“六項(xiàng)”是什么？答：（1）主動(dòng)學(xué)習(xí)、磨煉的安全行為養(yǎng)成； （2）主動(dòng)了解安全信息的安全行為養(yǎng)成； （3）安全確認(rèn)的安全行為養(yǎng)成； （4）自覺(jué)服從的安全行為養(yǎng)成； （5）自我身心調(diào)適的安全行為養(yǎng)成； （6）“六預(yù)”的安全行為養(yǎng)成。“六預(yù)”的安全行為養(yǎng)成包括哪些內(nèi)容？ 答：（1）預(yù)知預(yù)想。（2）預(yù)報(bào)預(yù)譬。 （3）預(yù)防預(yù)備。第十一章一、簡(jiǎn)答題？答：第一，事故的原因。1)直接原因：在吊運(yùn)過(guò)程中，硅鋼粉編織袋碰擦到電爐密閉罩門(mén)銘牌的南上角，造成編織袋破損，一根吊帶突然斷裂，粉料包墜落。2)間接原因：起重機(jī)駕駛員對(duì)作業(yè)周邊環(huán)境觀察不仔細(xì)，違反起重作業(yè)“十不吊”規(guī)定及本崗位操作規(guī)程；操作工陳某在起重機(jī)鳴號(hào)運(yùn)行情況下．未采取主動(dòng)避讓措施；煉鋼廠運(yùn)轉(zhuǎn)車間、轉(zhuǎn)爐分廠對(duì)作業(yè)區(qū)內(nèi)交叉作業(yè)的不安全作業(yè)隱患未充分辨識(shí)。第二，防范措施。1)立即組織二級(jí)班子學(xué)習(xí)，深刻吸取事故教訓(xùn)，消除麻痹思想，樹(shù)立“生產(chǎn)必須服從安全”的思想。2)加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)隱患的識(shí)別，充分發(fā)動(dòng)員工查找身邊的不安全因素，積極做好整改工作．創(chuàng)造良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。3)加強(qiáng)職工安全意識(shí)教育，嚴(yán)格遵守《安全操作規(guī)程》，對(duì)安全操作規(guī)程不符合生產(chǎn)現(xiàn)狀的條款進(jìn)行修改，規(guī)范操作行為，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。4(四)針對(duì)該起事故，立即組織職工學(xué)習(xí)、討論，舉一反三，真正吸取事故教訓(xùn)，深入尋找自己身邊安全隱患及深刻反思不安全行為。？答：第一，機(jī)械維修工張某在對(duì)2爐除塵管道清理積灰作業(yè)時(shí)，本應(yīng)打開(kāi)2爐除塵管道兩側(cè)人孔，因沒(méi)有對(duì)管道進(jìn)行正確確認(rèn)，誤將3爐除塵管道人孔打開(kāi)，發(fā)現(xiàn)開(kāi)錯(cuò)后，在管道負(fù)壓過(guò)大的情況下違章去蓋人孔蓋板被吸在人孔處，是導(dǎo)致其一氧化碳中毒死亡的直接原因。第二，煉鋼廠現(xiàn)場(chǎng)管理不到位，廠房頂部共有四條除塵管道，包括管道上的人孔在內(nèi)，沒(méi)有明顯的安全標(biāo)志，使作業(yè)人員在現(xiàn)場(chǎng)不能對(duì)除塵管道進(jìn)行明顯辨識(shí)，是導(dǎo)致本次事故的重要原因。第三，煉鋼廠安全管理工作不到位，在員工安全教育及相關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)等方面存在漏洞，致使員工安全素質(zhì)較差，制定的檢修作業(yè)前安全預(yù)案內(nèi)容不完善，沒(méi)有根據(jù)除塵管道檢修作業(yè)程序制定出有針對(duì)性的預(yù)防措施，是導(dǎo)致本次事故的間接原因。第四，煉鋼廠檢修作業(yè)應(yīng)急預(yù)案不完善，若發(fā)現(xiàn)除塵管道人孔打錯(cuò)后．需要重新將人孔蓋板復(fù)位時(shí)，必須在風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)入低速運(yùn)行的狀態(tài)時(shí)方可蓋人孔蓋板，煉鋼廠未制對(duì)此種情況做出明確的安全規(guī)定或有關(guān)作業(yè)指導(dǎo)性文件，造成張某錯(cuò)開(kāi)人孔后盲目去關(guān)閉人孔蓋板，也是導(dǎo)致本次事故的間接原因。？答：第一，直接原因是史某在崗位作業(yè)時(shí)不慎被帶入皮帶。第二，間接原因是燒結(jié)廠球燒作業(yè)區(qū)對(duì)班組職工的交接班制度檢查落實(shí)不嚴(yán)，致使交接班制度未能得到很好的貫徹落實(shí)；燒結(jié)廠球燒作業(yè)區(qū)運(yùn)行乙班對(duì)日常作業(yè)過(guò)程中的職工作業(yè)行為監(jiān)督檢查管理不到位。？答：第一，運(yùn)行班組中未執(zhí)行班后會(huì)制度的應(yīng)立即恢復(fù)執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范交接班程序；對(duì)偏遠(yuǎn)崗位和單人獨(dú)崗建立班中定期聯(lián)系匯報(bào)制度。第二，對(duì)全廠各崗位安全設(shè)施，警示標(biāo)志進(jìn)行一次全面普查，對(duì)作業(yè)空間狹小，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)條件差，崗位照明不足等問(wèn)題列出具體整改計(jì)劃，限期完成。第三，加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育，強(qiáng)化職工對(duì)本崗位危險(xiǎn)因素的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，做好崗位危險(xiǎn)因索安全交底，尤其是要做好新入廠人員、轉(zhuǎn)崗人員的安全培訓(xùn)，以提高職工安全素質(zhì)，增強(qiáng)職工危害辨識(shí)和防范危險(xiǎn)能力。第四，組織全廠進(jìn)行事故反思活動(dòng)，吸取事故教訓(xùn)，提高全員的安全意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。同時(shí)加強(qiáng)作業(yè)過(guò)程的安全監(jiān)護(hù)，重點(diǎn)對(duì)作業(yè)空間狹小，現(xiàn)場(chǎng)條件差的崗位以及新入廠人員、轉(zhuǎn)崗人員崗位作業(yè)過(guò)程的安全監(jiān)護(hù)。？答：該事故是由于操作不慎和機(jī)械設(shè)備控制故障，造成盛裝高溫熔融鋼水容器不規(guī)則傾斜，鋼水外溢遇地面積水爆炸，屆爆炸事故分類Ⅲ——由于過(guò)熱液體蒸發(fā)的爆炸，即Ⅲ—A傳熱型蒸汽爆炸。其爆炸機(jī)理是：液體與其他高溫物質(zhì)接觸時(shí)，發(fā)生快速傳熱，液體被加熱，使之暫時(shí)處于過(guò)熱狀態(tài)，而引起伴隨急劇汽化的蒸汽爆炸。其爆炸壓力超過(guò)1000 kPa，溫度超過(guò)3000℃，這種爆炸的破壞力非常大，它的能量相當(dāng)于成百上千噸TNT炸藥，這種爆炸被稱為水蒸氣爆炸或爆炸水。水是造戒此類爆炸的主要因素，因而水不能在澆鑄作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)地面上存在，澆鑄作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)地面也應(yīng)該是松軟干燥的沙地。即使不是干燥的沙地，而是硬化了的地面，也不應(yīng)有積水存在，在廠房地面設(shè)計(jì)時(shí)就應(yīng)注意到這一問(wèn)題。