某年財經法規(guī)與職業(yè)道德真題-資料下載頁
2025-03-26 01:48本頁面
【正文】 ⑷指出甲企業(yè)在銷毀會計檔案的過程中,哪些不符合規(guī)定?說明理由。⑸張某撤銷總會計師C的職務,并決定該廠今后不再設置總會計師的職位的做法是否符合規(guī)定?說明理由。⑹甲企業(yè)從現(xiàn)金收入中直接支取5萬元用于職工福利的做法是否符合規(guī)定?說明理由。6某商店2007年9月7日領取營業(yè)執(zhí)照開業(yè),主要零售影碟。同年12月31日稅務機關經檢查發(fā)現(xiàn):該商店未按規(guī)定辦理稅務登記,成本費用記錄較真實,共計24萬元,但收入類賬簿記錄不健全,無法核實其收入情況。要求:根據(jù)我國會計、稅收法律法規(guī)制度的相關規(guī)定,回答下列問題:⑴該商店是否屬僉經營?說明理由。⑵該商店應在什么時間到何部門申請辦理稅務登記?⑶假定稅務機關對該商店實行核定征收辦法征收企業(yè)所得稅,應稅所得率為20%。計算該商店2007年度應納稅所得額、應納所得稅額(假定適用所得稅率為25%)。62007年A公司發(fā)生了下列事項:,A公司按合同約定按期交貨,B公司簽發(fā)一張金額為20萬元的轉賬支票交給A公司。A公司到銀行提示付款時,發(fā)現(xiàn)該支票是張空頭支票。A公司主張:中國人民銀行應對B公司處以罰款,并要求B公司給予經濟賠償。,向其交付了一張30萬元的銀行匯票,該匯票的收款人為B公司,付款人為C銀行。因受市場變化的影響,該業(yè)務的實際結算金額變?yōu)?5萬元。B公司接受此銀行匯票后,到C銀行提示付款時,C銀行拒絕付款。、不能服務于支取現(xiàn)金的銀行本票,前往甲公司購置一批價值10萬元的特效。由于該采購人員保管不善,在途中將該銀行本票丟失。隨后,A公司根據(jù)該采購人員的報告,將銀行本票遺失情況通知公司開戶銀行,要求掛失止付,但公司開戶銀行對上述情況進行審查后拒絕辦理掛失止付。,A公司向乙公司開出出票后1個月付款的銀行匯票。乙公司將匯票背書后向D公司轉讓,D公司又背書后向E公司轉讓。要求:結合上述資料,根據(jù)我國金融匠相關規(guī)定,回答下列問題:⑴A公司的主張是否正確?說明理由。如正確,計算出相應金額。⑵C銀行的做法是否正確?說明理由。⑶開戶銀行拒絕掛失止付是否正確?說明理由。A公司在被開戶銀行拒絕掛失止付后,可以采取哪些措施維護自己的權益?⑷如果乙公司未改造供貨義務,A公司有無權利要求銀行停止支付該匯票?說明理由。6楊某是一名剛畢業(yè)的會計專業(yè)大學生,在A企業(yè)的財務部任出納。他認為出納無非就是款項的收收付付,總覺得自己被“大材小用”了,因此,他抱著“做一天和尚撞一天鐘”的態(tài)度,整天混日子。每次參加會計人員繼續(xù)教育,也僅去簽個名報個到,就托詞離開了,沒認真聽過一次課。單位有人向他咨詢有關財務會計制度的問題時,卻經常是“一問三不知”。一天,受朋友之托,楊某還將本單位的客戶名單私自提供給了朋友。要求:針對楊某的表現(xiàn),分析其違背了哪些會計職業(yè)道德的要求?分別說明理由。6ABC公司2007年發(fā)生了下列事項:1。.1月,剛取得會計從業(yè)資格證書的李某,被公司從辦公室調到財務科任出納,原出納張某調到銷售科。李某與張某在辦理會計工作交接時,因會計科長出差,由公司臨時指定財務科一名會計負責監(jiān)交工作。交接中李某發(fā)現(xiàn)存在“白條頂庫”問題,即電話向財務科長匯報,財務科長指示他某先辦理完交接手續(xù),再對“白條頂庫”問題逐個查清處理。隨后,李某、張某及監(jiān)交人在移交清冊上簽字蓋章。2。.4月,李某在辦理報銷工作時,發(fā)現(xiàn)采購科送來報銷的3張由供貨方開具的發(fā)票有更改現(xiàn)象:其中2張發(fā)票分別被更改了數(shù)量和用途,另外1張發(fā)票被更改了金額。該3張發(fā)票的更改處均蓋有供貨方的業(yè)務印章。盡管李某開始有些猶豫,但考慮到3張發(fā)票已經本公司總經理、財務科長簽字同意,最后均予以報銷。3。.12月,公司在進行內部審計時,發(fā)現(xiàn)原出納張某在經辦出納工作期間的有關賬目存在一些問題,而接替者李某在交接時并未發(fā)現(xiàn)。審計人員在了解情況時,原出納張某認為既然已經辦理了會計交接手續(xù),自己不應再承擔任何責任。要求:根據(jù)會計匠有關規(guī)定,回答下列問題:⑴李某與張某辦理會計工作交接的手續(xù)是否符合規(guī)定?說明理由。⑵李某對3張更改的發(fā)票予以報銷的做法是否符合規(guī)定?說明理由。并指出應如何處理。⑶原出納張某的觀點是否符合規(guī)定?說明理由。6某公司總經理王某任職期間,公司經營業(yè)績不理想,眼看任期屆滿難以完成利潤考核指標,王總經理便找到財務部主任胡某,授意胡某“幫助”改善公司經營業(yè)績。胡某覺得王總經理上任后對自己比較關照,決定“幫”他渡過這一難關。為此,胡某將明年的銷售合同提前“發(fā)貨”,提前開具銷售發(fā)票,并確認收入。有了這筆“提前收入”的支撐,使得王總經理順利“完成”了今年的各項利潤考核指標任務。要求:根據(jù)我國會計法律法規(guī)制度的有關規(guī)定,回答下列問題:⑴財務部主任胡某提早確認收入的做法是否正確?說明理由。⑵財務部主任胡某應承擔什么法律責任?⑶王總經理應承擔什么法律責任?z15 / 15
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