某市公安機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)照黨規(guī)找差距檢視(十八個(gè)是否)問(wèn)題材料-資料下載頁(yè)
2025-03-26 01:47本頁(yè)面
【正文】 編難題。通過(guò)樹(shù)立面向基層的正確導(dǎo)向，在晉職晉級(jí)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)濟(jì)待遇等方面向基層一線傾斜，建立人往基層走的長(zhǎng)效機(jī)制，激發(fā)廣大民警扎根基層、建功立業(yè)的積極性。積極探索實(shí)行大部門(mén)、大警種制，把有限的警力捏成一個(gè)拳頭，提高現(xiàn)有警力資源的使用效益。推進(jìn)警務(wù)實(shí)戰(zhàn) 化、扁平化管理，縱向上壓縮層級(jí)、縮短鏈條，橫向上捆綁運(yùn)作、合成作戰(zhàn)，最大限度地節(jié)約警務(wù)成本。建立編制動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，真正將編制用到最需要的地方，把警力配置到最合適的地方、投向最需要的時(shí)段?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)是公安機(jī)關(guān)核心戰(zhàn)斗力的“倍增器”，要按照“機(jī)器換人”的思維，堅(jiān)持向科技信息化要警力要戰(zhàn)斗力。充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，著力打造公安科技信息化“升級(jí)版”，下大力氣解決系統(tǒng)之間、警種之間存在的信息“壁壘”，為促進(jìn)戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變、提升核心戰(zhàn)斗力提供強(qiáng)力支撐。 （四）切實(shí)強(qiáng)化職業(yè)保障，匯聚從優(yōu)待警的“正能量”。長(zhǎng)年累月的高風(fēng)險(xiǎn)、高強(qiáng)度、超負(fù)荷的工作，已經(jīng)使公安隊(duì)伍成為一支名副其實(shí)的疲憊之師，所以當(dāng)前急需啟動(dòng)“暖警工程”，最大限度從優(yōu)待警。從優(yōu)待警最根本的就是要關(guān)注和滿足民警的政治、經(jīng)濟(jì)、生活等方面的合理需求，把實(shí)實(shí)在在的從優(yōu)待警措施落實(shí)到位，讓民警感到從警幸福、為警光榮，當(dāng)警察有尊嚴(yán)、有價(jià)值。要綜合考量崗位特點(diǎn)及民警年齡、工齡、性別、家庭等因素，分層次、分批次開(kāi)展輪崗交流；積極向 x 委 x 政府及市編辦爭(zhēng)取，升格基層單位級(jí)別，增設(shè)領(lǐng)導(dǎo)崗位，進(jìn)一步拓寬民警的晉升空間。在黨委、政府的支持下，目前我局已落實(shí)警銜津貼、值勤津貼、加班補(bǔ)貼等政策，民警工資待遇有所提升，下一步還要進(jìn)一步向黨委、政府爭(zhēng)取資金，通過(guò)補(bǔ)發(fā)“兩項(xiàng)津補(bǔ)貼”，年終考核獎(jiǎng)勵(lì)工 資等手段進(jìn)一步提高民警工資待遇。嚴(yán)格落實(shí)年度體檢，健全心理健康咨詢服務(wù)和干預(yù)機(jī)制，提升民警身心健康水平；設(shè)立健康小屋，購(gòu)買(mǎi)相關(guān)醫(yī)療設(shè)備，聘請(qǐng)醫(yī)院專(zhuān)家到我局坐診，讓民警無(wú)病早預(yù)防，有病早治療；開(kāi)辟就醫(yī)“綠色通道”，確保民警在突患重大疾病或因公負(fù)傷時(shí)能夠得到快速有效救治，積極與大型超市、電影院、生活必需品等商家簽訂優(yōu)惠價(jià)協(xié)議，落實(shí)“惠警卡”制度，通過(guò)一系列從優(yōu)待警措施，不斷增強(qiáng)民警的職業(yè)歸屬感、優(yōu)越感、幸福感。 （五）切實(shí)抓好主題教育，根治執(zhí)法執(zhí)勤的“多發(fā)病”。組織全警認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記“四句話、十六字”總要求，組織開(kāi)展集中警示教育活動(dòng)，緊緊抓住發(fā)生在民警身邊的不作為、亂作為、執(zhí)法不公等問(wèn)題、案例和事件，引導(dǎo)民警深刻反思、引以為戒、嚴(yán)格自律。要組織紀(jì)檢組、督察、信訪等部門(mén)，全面梳理群眾來(lái)信來(lái)訪、110 投訴、12389 對(duì)公安機(jī)關(guān)和民警違法違紀(jì)舉報(bào)，從中發(fā)現(xiàn)侵害群眾利益的問(wèn)題苗頭和違法違紀(jì)線索。認(rèn)真落實(shí)密切聯(lián)系群眾制度，全方位、多層面聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，梳理群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。自覺(jué)接受黨委政府和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的組織監(jiān)督，接受法院、檢察、司法行政部門(mén)的法制監(jiān)督，接受特邀監(jiān)督員和群眾代表的民主監(jiān)督，從接受監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)侵害群眾切身利益及民警違法違紀(jì)相關(guān)問(wèn)題線索。重點(diǎn)治理對(duì)群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮、耍特權(quán)和“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的服務(wù)態(tài)度問(wèn) 題，違規(guī)辦事、故意刁難、“吃拿卡要”等侵害群眾利益問(wèn)題。對(duì)有警不接、有案不立、打擊不力、推諉塞責(zé)等不作為問(wèn)題，對(duì)越權(quán)辦案、隱案瞞案、弄虛作假、包庇縱容等亂作為問(wèn)題，對(duì)違規(guī)采取強(qiáng)制措施、暴力取證、案件久拖不決、亂收亂罰等執(zhí)法不公問(wèn)題，以及嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的違法違紀(jì)行為和貪腐案件，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息手軟。 （六）切實(shí)提高溝通效能，傳遞公安機(jī)關(guān)的“好聲音”。身處移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代，可以說(shuō)人人手里都有麥克風(fēng)、人人都可以成為記者、人人都可以成為新聞發(fā)言人。一件普通的警情，隨時(shí)可能因?yàn)殛P(guān)聯(lián)著普通的社會(huì)情緒而成為社會(huì)輿論的焦點(diǎn)；一個(gè)民警的違法違紀(jì)行為，隨時(shí)可能因?yàn)樾旅襟w的傳播而嚴(yán)重?fù)p害整個(gè)公安隊(duì)伍的形象；一個(gè)基層單位的執(zhí)法瑕疵，隨時(shí)可能因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的炒作而造成全國(guó)性的社會(huì)影響。在這種情況下，我們要把輿論引導(dǎo)擺到更加重要的位置來(lái)抓，一手抓“槍桿子”，一手抓“筆桿子”；一手抓法定職責(zé)的履行，一手抓新媒體時(shí)代社會(huì)溝通能力提升。堅(jiān)持主動(dòng)宣傳、立體傳播，善于策劃重大主題宣傳活動(dòng)，大力宣傳公安工作重大決策部署，公安機(jī)關(guān)在維護(hù)穩(wěn)定、社會(huì)管理、執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾方面作出的重大貢獻(xiàn)，公安機(jī)關(guān)英雄模范人物的先進(jìn)事跡，最大限度增加輿論“正能量”。以“新媒體”為載體，準(zhǔn)確把握新媒體時(shí)代特點(diǎn)，運(yùn)用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方 式，把黨和政府的權(quán)威聲音，把公安機(jī)關(guān)的艱辛付出，把人民群眾關(guān)心的問(wèn)題及時(shí)傳送到微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)上的各個(gè)角落。加快完善新聞發(fā)言人制度，按照“懂政策法規(guī)、懂公安業(yè)務(wù)、懂綜合研判，會(huì)新聞規(guī)律、會(huì)主動(dòng)引導(dǎo)、會(huì)應(yīng)急處置”的標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)堪當(dāng)重任、有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的新聞發(fā)言人，及時(shí)發(fā)好公安聲音。
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