公司黨員干部對照黨規(guī)“十八個是否”找差距檢視檢查剖析材料-資料下載頁
2025-08-02 23:37本頁面
【正文】 過硬的、信仰是堅定的、對黨是忠誠的，因此，自覺不自覺地放松了黨性修養(yǎng)，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，忽視了對世界觀、人生觀、價值觀再錘煉、再提升。沒有把自覺加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，沒有做到經(jīng)常修、長期修，沒能很好地運用好馬列主義立場觀點認識問題、分析問題、解決問題，沒有很好地通過主觀世界改造解決理想信念、群眾觀念等問題，導致對深層次問題缺乏深入思考，精神缺“鈣”、政治敏銳性不強，在黨性修養(yǎng)的升華、思想境界的提升上還有很大的空間。三是為人民服務的宗旨意識弱化了。自己出身農(nóng)民，從小長在農(nóng)村，對企業(yè)的艱難、群眾的疾苦深有感受?？陀^地說，對農(nóng)民群眾有著深厚的感情，也有深入基層、服務群眾的強烈愿望，但隨著工作職位的變化，平時總以工作忙、事情多為由，坐在辦公室批文。四、下一步努力的方向針對查擺出來的問題，下一步我將從三個方面加強改進：一是進一步強化理論基礎，作學以致用的表率。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。在正確把握黨的最新理論成果的深刻內(nèi)行和精神實質(zhì)上下功夫，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步提高思想政治素質(zhì)，增強宗旨意識。切實做到學以致用、以用促學，持續(xù)提高履職能力。二是進一步強化責任擔當，作政治實干的表率。一是落實全面從嚴治黨責任，認真履行自身崗位職責；按照“一崗雙責”要求，帶領班子成員明確和細化責任主體、責任內(nèi)容、工作措施等，并經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾。二是轉(zhuǎn)變和改進工作作風。始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機遇，結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作。三是進一步強化宗旨服務意識，作一心為民的表率。為人民服務是我黨的根本宗旨，艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，作為一名黨的領導干部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現(xiàn)自身價值，唯有時刻做到自重、自警、自省、自勵，才能杜絕問題的產(chǎn)生。下一步，我將進一步鼓起干勁，強化擔當意識和責任意識，徹底摒棄“喘口氣、歇一歇”的想法和行為，干好工作，干出實效。要堅持多下基層調(diào)研、多去基層談心，在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線推動工作，實實在在地為基層員工辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近員工、行動上深入基層、利益上維護大家。四是進一步強化紀律意識，作清正廉潔的表率。按照加強黨風廉政建設精神和《準則》《條例》要求，認真履行黨風廉政建設責任制各項職責要求，努力加強自身建設。
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