湖南省制造業(yè)中小企業(yè)信息化情況調(diào)查問卷-資料下載頁
2025-03-25 05:43本頁面
【正文】 ）M、呼叫中心（Call Center） N、進(jìn)銷存 O、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)（SCM）P、人力資源管理系統(tǒng)（HRMS） Q、管控一體化 R、員工培訓(xùn)S、電子商務(wù)（B2B，B2C） T、企業(yè)網(wǎng)站U、其他（請注明） 附件附件一：企業(yè)規(guī)模劃分標(biāo)準(zhǔn)劃分標(biāo)準(zhǔn)單位大型企業(yè)中型企業(yè)小型企業(yè)從業(yè)人員數(shù)人2000及以上3002000以下300以下銷售額萬元30000及以上300030000以下3000以下資產(chǎn)總額萬元40000及以上400040000以下4000以下注：大型和中型企業(yè)須同時滿足所列各項條件的下限指標(biāo)，否則下劃一檔附件二：ASP簡介1． ASP的概念A(yù)SP是英文Application Service Provider的縮寫，通常中文譯為應(yīng)用服務(wù)提供商，它是指配置、租賃和管理應(yīng)用解決方案，為商業(yè)、個人提供服務(wù)的專業(yè)化服務(wù)公司。通俗地說，ASP是一種業(yè)務(wù)租賃模式，企業(yè)用戶可以直接租用ASP的計算機及軟件系統(tǒng)進(jìn)行自己的業(yè)務(wù)管理，從而節(jié)省一大筆用于IT產(chǎn)品技術(shù)購買和運行的資金。2． ASP的特點l ASP以應(yīng)用為業(yè)務(wù)核心 l ASP出售應(yīng)用訪問 l ASP進(jìn)行集中管理 l ASP對多個客戶服務(wù) l ASP與客戶根據(jù)合同提供相應(yīng)服務(wù) 3． ASP與傳統(tǒng)IT實施方式的區(qū)別l ASP是在一中心地點而不是在客戶所在地管理應(yīng)用程序及其部件。 l ASP應(yīng)用是在網(wǎng)上存取，通過標(biāo)準(zhǔn)的Web接口來使用。 l ASP應(yīng)用可根據(jù)需要進(jìn)行擴縮，可集中進(jìn)行升級和維護(hù)。 n ASP可幫助客戶盡快實現(xiàn)IT解決方案。 n ASP可緩解部分企業(yè)人才短缺的問題。 n ASP大大降低了企業(yè)的擁有總成本。 n ASP使部署、管理和升級應(yīng)用程序的工作變得更加輕松自如。 4． 中小企業(yè)選擇ASP產(chǎn)品和服務(wù)的理由l 降低企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)的投資風(fēng)險和初期投入。 l 可以快速獲得應(yīng)用解決方案。 l 應(yīng)用系統(tǒng)的部署和管理輕松自如。 l 避免了應(yīng)用系統(tǒng)的后續(xù)維修與升級問題。 l 降低企業(yè)的培訓(xùn)成本。 l 提高了企業(yè)的運作效率。 l 無需招募專業(yè)IT人員。 l 應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化，企業(yè)可以靈活選擇。 l 企業(yè)可以享受更高水平的專業(yè)服務(wù)。 l ASP服務(wù)的收費模式非常靈活，減輕了中小企業(yè)的負(fù)擔(dān)5． ASP服務(wù)舉例志鴻科技在香港建立一個ASP服務(wù)平臺，專門向香港中小企業(yè)提供信息科技服務(wù)。志鴻科技承擔(dān)了建設(shè)IT系統(tǒng)的全部工作，包括服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用軟件、數(shù)據(jù)庫軟件、系統(tǒng)軟件等。中小企業(yè)客戶使用志鴻的ASP服務(wù)，不需任何人員、設(shè)備的投資，只需向志鴻公司定期繳納一定的服務(wù)費用，即可通過因特網(wǎng)或?qū)＞€登錄并使用上述的系統(tǒng)，在網(wǎng)上進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)處理。志鴻公司向客戶提供培訓(xùn)，并向客戶提供及時、高效的服務(wù)響應(yīng)。平臺目前提供的ASP服務(wù)包括：網(wǎng)上在線證券交易應(yīng)用、網(wǎng)上人力資源管理、網(wǎng)上會計管理、網(wǎng)上企業(yè)資源規(guī)劃、網(wǎng)上客戶關(guān)系管理等。網(wǎng)上人力資源管理是ASP平臺的服務(wù)內(nèi)容之一，目前已經(jīng)擁有5000多家中小企業(yè)客戶。系統(tǒng)具有基本信息管理、工資福利管理（含個人稅金管理）、招聘管理、培訓(xùn)管理、休假管理、加班管理、預(yù)算管理等功能，并提供數(shù)量豐富的統(tǒng)計分析報表。系統(tǒng)采用參數(shù)化設(shè)計思想，每個企業(yè)客戶可以根據(jù)自己的實際情況來設(shè)置不同的參數(shù)，從而實現(xiàn)不同客戶的不同需求。網(wǎng)上人力資源管理系統(tǒng)的服務(wù)費用基于公司員工的數(shù)量。企業(yè)規(guī)模越大，員工數(shù)量越多，則收費越多。企業(yè)可選擇每月、每半年或每年繳納相應(yīng)的費用即可。
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